Laika vadība: metode "aktīvo dienu"

Šķiet, ka varētu būt vieglāk: plānots, ciemati, veic?! Bet nē, mēs esam pastāvīgi šajā uzmanības novēršanas vai iemesla dēļ, par kuriem vēl neveic plānoto. Un tikai laimīgs pāris piemīt maģisks magnēts, kas tur vietā ne tikai viņu ķermeņi, bet arī uzmanību, ja vien tie nav diferencēt starp visiem darbiem.

Tiem, kuriem nav šo spēju, ir daudz triku nākt klajā ar laimīgu īpašniekiem "magnēts". Viens no tiem - metode, izmantojot "aktīvās dienas" Stever Robbins (Stever Robbins) no grāmatas "9 soļi strādāt mazāk un izdarīt vairāk" (9 soļi strādāt mazāk un izdarīt vairāk).

Autore piedāvā izvēlēties partneri, un dažas dienas, kurā jums būs vai nu zvanīt uz augšu vai norakstīti pa pastu (izmantot Facebook, Twitter, citi sociālie tīkli vai instant kurjeri) regulāri un ziņo viena otrai par panākumiem un plāniem nākamajā stunda.

Kas labs ir šī metode?
1. Pārskati. Izmantojot šo metodi, jūs ierakstīt praktiski katru soli visā darba dienas. Ja jums ir uzņēmums, ko veic pēc katras nedēļas ziņojums par paveikto stundu darbu, jums ietaupīt daudz laika, lai sevi katru piektdienu. Turklāt, lai atrastu patiešām labs partneris šādiem paziņojumiem ir diezgan grūti, jo jūsu viedoklis par darbu, jābūt lielā mērā sakrīt.

2. Izsekošana progresu. Arī šī metode ir laba, lai izmantotu, kad komanda strādā pie projekta. Let tas ir vienu dienu nedēļā, ja ilgtermiņa projekts, un salīdzinot ziņojumus par divām nedēļām, jūs varat viegli izsekot progresu, vai lai saprastu, kas notiek nepareizi.

Mēģiniet izvēlēties vienu dienu, un pārbaudīt šo metodi plānošanā. Iespējams, tas ir burvju sastāvdaļa, kas man trūka! Jebkurā gadījumā, es domāju, ka katrs cilvēks var izvēlēties pareizo veidu darba un plānošanu. Galvenais, lai nebūtu slinks un eksperiments.

(Via)