Life hack: kā izvēlēties praksi, kas nesīs reālu pieredzi
Literārs Mistrojums / / August 02, 2021
Pareizais sākums, iespējams, ir vissvarīgākais karjerā.
Laba prakse palīdz jums iepazīties ar jomu, kurā strādāsit, un saprast, kā šeit gūt panākumus. Sliktajā gadījumā jums būs jāveic funkcija “atnest” - noteikti tas nav tas, par ko jūs sapņojat! Šeit ir dažas lietas, kas jāmeklē, lai atrastu patiešām piemērotu praksi:
- Paskatieties uz attieksmi pret iesācējiem. Interns ir vērtīgs darbinieks, kurš var izaugt par lielisku profesionāli. Ja jūs saprotat, ka uzņēmums pieņem darbā jaunpienācējus vienkārši tāpēc, lai būtu kāds, kam uzticēt ikdienas uzdevumus, tā ir skaidra zīme, ka ir vērts atturēties no šādas prakses.
- Uzziniet, kā darbojas iekļaušanas programma. Pareiza prakse ietver darbu ar reālās pasaules izaicinājumiem. Bez pieredzējuša mentora zināšanām un padomiem iesācējam būs grūti nekavējoties pievienoties darbplūsmai.
- Jautājiet par pienākumiem. Stažieri var izmēģināt dažādus projektus, lai gan vienā virzienā. Tātad iesācējs sapratīs, kādos uzdevumos viņš ir spēcīgs, un darba devējs redzēs, uz ko kandidāts ir spējīgs.
- Runājiet ar tiem, kuri jau ir pabeiguši praksi. Šādas atsauksmes palīdzēs jums saprast, uz ko varat paļauties nākotnē. Ir labi, ja vakardienas praktikanti dodas uz valsti un turpina strādāt uzņēmumā.
- Uzziniet, kas notiek ar maksājumu. Prakses galvenais uzdevums ir dot iesācējam speciālistam pilnvērtīgu darba pieredzi, tāpēc var noderēt arī bezmaksas programmas. Bet, ja uzņēmums ir gatavs maksāt praktikantam ar naudu, tas ir signāls, ka tas izturas pret viņu kā pret potenciālu darbinieku.
- Padomājiet par perspektīvām. Daudz kas ir atkarīgs no tā, kur plānojat veikt praksi. Liels uzņēmums ar racionalizētiem procesiem, visticamāk, iegūs pieredzi, kas tiek novērtēta tirgū.
Uz apmaksātas prakses no MTS jūs gaida sarežģīti, atbildīgi un interesanti uzdevumi reālos projektos - tie palīdzēs jums sākt karjeru un realizēt savu potenciālu. Katrs praktikants saņems mentora un foršas komandas atbalstu. Papildus darba uzdevumiem personīgās un profesionālās prasmes var uzlabot, organizējot apmācības un tiešsaistes kursus MTS Korporatīvajā universitātē.
Tagad uzņēmumam ir vairāk nekā 80 vakances praktikantiem IT, mārketinga, pārdošanas, personāla vadības, analītikas, GR&PR un citās jomās. Bet pat ja jūsu virzienā šobrīd nav iespēju, nosūtiet CV ar pavadvēstuli - iespējams, jums tiks piedāvāts kaut kas interesants. Dažas pozīcijas ļauj strādāt mājās - īslaicīgi vai pat pastāvīgi.
Veikt vēsu praksi