Kontrolsaraksts IT-profesionālis. Pārbaudi sevi

Mēs jau ilgu laiku domāju par piecām pazīmēm īsts profesionālis jomā internetā. Tādējādi bija dzimis šo rakstu, kurā mēs iepazīstināja visu, kas nāca uz augšu. Pieci Iezīmes profesionāls būs noderīga, jo potenciālajiem darba devējiem, lai atrastu pareizo darbinieku, kā arī profesionāļi, lai kļūtu vēl labāks.

@photo

komunikācijas stils

Profesionālās viegli izlasīt stilu komunikācijas. Saruna ir mierīgs, pārliecināts cilvēks, kurš runā galvenokārt par darbu, un tikai pēc tam - uz viņa personu. Profesionālā nav jāsteidzas specifiskus terminus, tomēr, viņš zina, ko X ir atšķirīgs no Y. Un profesionāls neizmanto ICQ un gatavi atbildēt uz tālruņa zvaniem.

izklaide

Kā viņi saka, jūs vēlaties redzēt savu darbu - iecelt viņai aizņemts personu. Šī pro pastāvīgi stāvoklī pastāvīga izklaides un nekad darīt darbu šodien. Protams, darba devējs nevar noteikt, vai nodarbinātību reālajā mākslinieks vai izdomāts, bet darbs un līmenis to skaita - skaidra norāde (pakāpeniski pāriet uz nākamo punkts).

Portfolio mājas

Mums ir profesionāli personīgo lapu tīklā un bagātīgu, viegli portfolio, kur var izrakt. Profesionālā uztur blogus par sociālajiem tīkliem un citu LJ tikai pēc inerces, un darbs savā tīmekļa vietnē. Portāla Tur ir visas viņa kontaktus, ieteikumu no saviem klientiem, vieta pati par sevi izskatās garšīgi un viegli izmantot. Protams, profesionāli ir post par savu domēnu.

Datumi un cenas

Profesionālā vienmēr prasa neiespējamo ir iespējams, bet vienmēr uztur tos. Profesionāls ir dārga vai ļoti dārgi, daudz dārgāks nekā vidējais cenu tag tirgū, bet tas ir vērts naudu. Pros gaida prēmijas par kvalitatīvu darbu un izpaužas pilnībā, nododot klientam slēgt sadaļu. Un profesionāli zina citus māksliniekus, profesionāļi un ar prieku tos padomu, ja nepieciešams.

Detalizācijas apjoms

Professional ir summa, maz lietas, kas atšķir profesionāli: iekārtu, kurā tā darbojas, pieeja uz darbu, tad no viņu darba vadības kvalitāti, oficiāls darbs, kvalitātes nodrošināšanas, un vairāk vairāk.

Darbā jaunus darbiniekus vai strādāt ar tālvadības darbiniekiem, mēs pievēršam uzmanību šiem rādītājiem. Šķiet, mums, ka šie pieci punkti raksturo pietiekami labi, lai patiesi profesionālu izpildītājs.