Sveiki, draugi! Šis ir pirmais ierakstu mūsu mazā blogā, kas atrodas lielā kopienā Layfhakera. Mēs - kompānija "saprātīgākas" kopiena speciālistu jomā internetā. Šajā blogā mēs dalīties ar Jums mūsu veiksmīgu (un nē) pieredzi. Gaidīt mums padomus par strādā IT, un citas lietas. Iesim!
@photo
Šodien mēs vēlamies runāt par optimizāciju. Optimizācija - ir viss (un, kad mēs sakām "mūsu", mēs domājam, un tu, too). Katru dienu, katru stundu pasaulē ir desmitiem rakstu un simtiem tūkstošu attiecīgo par to pašu tēmu, cilvēku - uzlabošanu darba kvalitāti. Lai iegūtu vairāk ne vienmēr strādā grūtāk un grūtāk. No noteiktu punktu attīstību, optimizējot jūs uzvarēt vairāk nekā pieaug, palielinot un attīstot tur nāk situāciju. Optimizācija ir pieaugums sevī, tas pārveido resursus un saprast, ka jums jau ir pietiekami, lai būtu efektīva.
Šeit ir piecas vienkāršas likumi noteikumiem optimizāciju:
1. saprašana
Ja vēlaties strādāt efektīvāk - iemācīties saprast viens otru. Mēs izmantojām, lai būtu pastāvīgi noticis negadījumus, piemēram, "vadītājs teica, mākslinieciskais vadītājs pasniedza, dizainers krāsotas, vadītājs izskatījās un kļuvusi pelēka." Nezāles pārpratumus notikt tik bieži, ka dažreiz viņi jau apstāties pamanījis un izolēti no vispārējās darbības ciklā. Mums ir jāiemācās saprast vienam otru. Lai to panāktu tas nav tik grūti, kā šķiet. Pirmkārt, ir nepieciešams radīt problēmas konkrēti. Otrkārt, mums ir nekautrējieties jautāt atkal un uzdot jautājumus. Treškārt, viss, kas jums ir nepieciešams, lai aprakstītu. Nu, protams, būtu lielāka iespēja lasīt grāmatas par psiholoģiju komunikācijas.
2. samazināšana
Cut viss, kas nav nepieciešama. Ja problēma var pavadīt 30 minūtes - iemācīties to darīt 20. Tīrītājs prasa lielākas algas - noraidīt to un piešķirt pienākums. Atbrīvoties no nevajadzīgām lietām darbā un mājās, neņem darbus, no kuriem satricinājumi un problēmas vairāk nekā rentabla. Mazāk = vairāk, tas ir grūti noticēt, bet tas ir faktiski tik.
3. Par "pietiekami labs" princips
No iepriekšējā punkta izriet, ka - iemācīties to darīt pietiekami labi. OK - tas ir spēcīgs garīgās cenzors, kurš doled ļauj jums laiku uz darbu. Varat izveidot tīmekļa vietni par mēnesi un mēnesi tērēt aizstājot burtu E uz g, licking galveni un kājeni, zīmēšanas admin un vairāk, nevajadzīgs un lieks. Vai pietiekami labi, un sākt darīt šādi.
4. treniņš
Katru dienu ir jauni, noderīgi instrumenti un pakalpojumi darbam. Mēs jau sen cietuši ar failu sinhronizāciju, un pēc tam pārgāja uz dropboks un sāka, lai ietaupītu laiku un pūles. Jāatmet no teksta failiem, Google Docs un Evernote. Tagad mēs regulāri pārraudzīt tīkla jaunām programmām un SEVIS, kā arī pārbaudīt.
5. Darbā - darbu
Ja jums palikt darbā, atvaļinājumā, jūs strādājat ar. Citiem vārdiem sakot, iesaistoties darba stundas dažādās ārlietu, jūs pavadīt pusi savu dzīvi veltīgi. Spending stundu uz darbu, pavadīt šo stundu tas ir par viņu, bez uzmanības un lasīšanas pastu vai Skype. Mēs izmantojam metodi Yanf Frankas (45 minūtes + 15 minūtes ilga darba atpūtas un darbības maiņu) - tā darbojas.
Te ir mūsu piecas vienkāršas optimizācijas principi. Mēs atzinīgi vērtējam jūsu komentārus un papildinājumus.