3 veidi, kā atbrīvoties no vecās zināšanas

Runājot izglītība mūža garumā, mums ir tendence domāt tikai par zināšanām un prasmēm, kas iegūta nākotnē. Tas, ka jums ir jādara, ir, lai atbrīvotos no novecojušas informācijas nevēlamiem ieradumiem un attieksmi, mēs kaut kā aizmirst. Un, lai gan mēs dažkārt nevarat atcerēties, kur mēs pa kreisi taustiņus, procesu aizmirst vecās prasmes un zināšanas ir diezgan grūti.

Kad vecās zināšanas kavēt smadzeņu spēja uztvert jaunu informāciju, apmācība ir lēnāka un smagāka. Psihologi sauc šo aktīvu iejaukšanos.

Mēs saskaramies ar to, ja, piemēram, mums ir nepieciešams, lai dotos uz manuālo kontroli pēc automātiskās auto. Vai tad, kad mēs sākam mācīties franču uz darbu, lai gan skola māca angļu valodā. Kā rezultātā mēs kādu "frangliysky".

Šajā gadījumā mums ir nepieciešams, jo zinātnieki saka, Deivids Lea un Džons Slocum (David Lei, Jānis Slocum)David Lei, Jānis Slocum.Par vājie punkti Biznesa stratēģija: Rise un Noraidīt konkurētspējas. Apzināti noraidīt novecojusi kļuva lieka informācija. Pakāpeniski tā tiks izdzēsti no atmiņas, un aizstāt ar jaunu. Tomēr tas ne vienmēr ir tik vienkārši.

Jo vairāk Revolucionārās, jaunās tehnoloģijas kļūst, jo grūtāk mums aizmirst esošos pieejas produktu attīstību un veco uzņēmējdarbības modeļiem.

David Lea un Jānis Slocum

Tādi paši darbi jomā karjeru. Spītīgi turas pie novecojušiem uzskatiem, un jums nav paziņojums, kā būs lieki savā jomā. Lai atbrīvotos no nevajadzīgas informācijas, jums ir apzināti likt apšaubīt visu, kas bija patiess pirms tam.

Tas palīdzēs jums trīs padomus.

1. Padariet savu wrongness

Aprakstot, kā viņš tika galā ar šaubas, kas rodas eksperimenta laikā, slavenais fiziķis Ričards Fainmens Viņš teica: "Mēs gribam, cik drīz vien iespējams, lai pārliecinātos, ka mēs esam nepareizi, jo vienīgais veids, kā mēs varam nākt uz dažām rezultāts. "

Šis paziņojums attiecas ne tikai fizikā, bet arī uz visām profesijām. Tomēr, ja mēs tikai domājam par sevi, "Varbūt es kļūdos" - tas nedarbosies. Mūsu smadzenes, protams, cenšas rast apstiprinājumu jau esošo ideju, neatkarīgi no tā, cik tendenciozi viņi bija. Lai pārbaudītu savus uzskatus par spēku, labāk mēģināt nevis žogam sevi off no informācijas, kas varētu apgāzt tos.

Protams, lai mainītu savas domas, kad saskaras ar outputting par informācijas atlikumu nav viegli. Nepatīkams, lai atklātu, ka tas, ko viņš uzskatīja, netur ūdeni. Tieši tāpēc spēja aizmirst veco informāciju, ir tik svarīgi.

2. Double skaitu informācijas avotiem

Viens no birojiem kolektīvo labklājību no iemesliem ir tas, ka šādā vidē viedokļa un uzskatiem darbinieku no dažādām sfērām, ir jaukti un ietekmē viens otru. Tas palīdz sacietēt mūsu domāšana nav - un tas ir tas, saskaņā ar Andrew Butler (Andrew Butler), asociētais profesors Izglītības psiholoģija, Teksasas universitāte Ostinā, un ir nepieciešams, lai aizmirstot novecojusi informāciju.

Nepatiesa informācija un kļūdainas domu modeļus nāk pie mums no dažādiem avotiem, tai skaitā no filmas un grāmatas. Tā vietā, lai paļautos uz to, ka, kā jūs domājat, ka jūs ļoti labi zināt, mēģiniet paplašināt savā starpā skaitu informācijas avotiem.

Andrew Butler

Daudzi uzskata, ka avotu, no kura viņi saņem savu informāciju un jaunas idejas, pilnīgi autentisku. Bet jo ilgāk mēs esam jebkurā pozīcijā, tad vēl padziļinot mūsu karjerā, jo svarīgāk, mēs paplašināt mūsu pieeju informācijas ieguvei.

3. Izmantojiet baidās labā

Adeo Ress (Adeo Ressi), vadītājs organizācijas dibinātājs institūtsTas palīdz cilvēkiem mainīt darbības jomu, un kļūt par uzņēmējiem.

"Patiesībā, pārkonfigurēt cilvēkiem atbrīvoties no esošajām iekārtām, un iemācīties domāt kā uzņēmējam, tas aizņem apmēram trīs ar pusi mēnešus," - saka Ress.

Motivēt studentus, viņš izmanto dažādus vingrinājumus, ieskaitot vingrinājumu mērķis ir evoking bailes. Piemēram, start-up uzņēmumiem ir nepieciešams, lai izveidotu tīmekļa vietni, lai piesaistītu 2000 cilvēkus un pārdot 50 produktus uz ierobežotu laika periodu. Daudzi ir pirmā skandāla.

"Tomēr lielākā daļa cilvēku, kas ir sākumā likās, ka tas ir iespējams sasniegt lieliskus rezultātus, ja viņi var aizmirst par iespējamiem ierobežojumiem savas kapacitātes," - saka Ress.

Tātad, nevis tikai, lai atbrīvoties no papildu prasmes un aizstāt tos ar jaunu, mēģina apšaubīt ne tikai savas zināšanas, bet arī attieksmi par sevi un savām spējām.