Kā, lai sāktu jaunu darbu bez stresa

Pieņemsim, ka esat strādājis ar n-th gadu skaitu kādā organizācijā, un pēc tam nolēma turpināt augt, lai pārmaiņas darbības joma, uc Jūs esat veiksmīgi izturējis interviju, un pirmdien jūs gaida uz jaunu un interesantu darbu. Jums ir piepildīta ar entuziasmu, bet tajā pašā laikā neticami nervu. Nu, es jums atgādināt dažus vienkāršus noteikumus par to, kā mazināt stresu pāreju uz jaunu darbu līdz minimumam.

Šajā rakstā, es neuzskatu, ka gadījumā, kad esat tikko norēķinās par pirmo nopietno darbu savā dzīvē. Šeit visi ir jaunums. Visas neparasts. Un Padomei par profesionālās un sociālās integrācijas var piešķirt neskaitāmas.

Reglamenta vienu. Atveriet čakrām un nomierinies.

Tātad, pirmajā dienā jums sēž uz jaunā krēsla un uzreiz vēlas, lai sasniegtu jaunu vadību par tās ievērojamo talantus. Tas nedarbosies. Jūs esat stāvoklī stresu.

Vai jūs nervu, tāpēc, ka jums ir kratot roku, vai jūtas mazliet uztraukums - tas ir atkarīgs no jūsu personības iezīmes. Kad šajā aizmirstība jūs mēģināt pierādīt, ka esat labākais - tas noved pie daudz satraukt. Jūs kļūdīties divreiz.

Starp citu, ja jūs veicat kļūda, nav jābaidās to atzīt. Mēģiniet piedāvāt iespējas to novērst. Tagad vdohnom dziļāk, atcerieties, ka bez trūkumiem tikai eņģeļi, un tiem, kas debesīs un atvērt chakras, lai iegūtu pēc iespējas vairāk informācijas no ārpuses.

Otrais noteikums. Mēs uzdodot jautājumus un pelēkā ausis.

Bet informācija plūdīs uz jums nebeidzamu plūsmu. Un saglabāt lielāko daļu no tā, kas manā galvā - kas ir problēma numur viens pirmajās dienās darbu.
Tu esi laimīgs, ja tu met gudrs mentors pie sliekšņa jūsu birojā. Un es jums saku sekojošo:

1. Darba apraksti. Stingri runājot, kādi pienākumi jums ir piešķirts, un cik lielā mērā.
2. Māja noteikumi. Nolēma, vai braukt tējas ar pechenyushkami darbavietā, cik reizes dienā, jūs varat iet par dūmu, cik daudz laika tiek atvēlēts pusdienām.
3. Būtu ideāli, ja esat veltījuši dažas maz lietas. Pieņemsim boss nepatīk dziedāt ar savu elpu darbavietā. Bet, visticamāk, šī informācija jums būs iegūt sev.

Tāpēc Pelēkie ausis! ti vnimvaemsya kleita kodu, ja tāds pastāv. Ja atļautā gadījuma dress code - mēģināt ne ģērbties pārāk izaicinoši pirmajās dienās. Vēlāk jums būs iespēja noteikt, kas ir pieņemams šajā komandā, un to, kas ir vislabāk izvairīties. No jaunā darbinieka izskats var būt viens no kairinātāju par "oldies".

Parasti ceturtā, piektā, sestā, uc

Nav nepieciešams tenkas. Baumas-mongering - nodarbošanās necienīgs. Un jaunam darbiniekam vienkārši nepieņemami.

Nerunā par personas jautājumos par mobilo, un vēl jo vairāk uz biroja telefonu. In galējā gadījumā jums vajadzētu saņemt no operāciju zāles.

Vai nav par vēlu. Atcerieties, ka precizitāte - par pieklājību karaļi!

Nav palikt līdz beigām. Vakara tikšanās visticamāk nozīmē, ka jūs nevarat pareizi plānot savu darba dienu, vai mēģina izspiest sev labumu ar saviem priekšniekiem. Ne viens, ne otrs netiks skaitīti.

Protams, darbojas galvu reibinošā ātrumā, tiklīdz bulta sasniedza sešiem vakarā, arī nav tā vērts. Saglabājiet līdzsvaru.

Atcerieties, ka jebkura organizācija - sarežģītu mehānismu. Un, lai kļūtu par pilntiesīgu zobrats jums var tikai dažus mēnešus. Es ceru, ka šie noteikumi palīdzēs jums pavadīt šos mēnešus bez liekām nerviem!