Darbs: Svetlana Ivannikova izpilddirektors ciparu-aģentūra "Fish Here"
Viņa Darbs Darbavietas / / December 26, 2019
Svetlana Ivannikova
Uzņēmējs. Savu pilnvaru laikā, jo darbinieks ir aizgājuši no tā vadītājs īpašiem projektiem, Rambler Media pie mārketinga direktors un vadītājs "Live Journal" un "Newspaper. Ru »in sup Media. 2012. gadā, kopā ar Svetlanas Skoblikova dibināta digitālo aģentūru "Fish šeit."
Kas ir jūsu profesija?
Sākot ar devītajā klasē, es redzēju sevi tikai amatā īpašo korespondentu TV kanāla, vai vismaz beigas žurnālā, vēlams no izdevniecības "Kommersant".
Puicisks un ticība vārda brīvību lika man Lomonosova Maskavas Valsts universitātes fakultātē žurnālistikas, apmācības vakarskolas, ko es veiksmīgi pabeiguši. Bet profesija ir strādājis ilgi.
2003. gadā mana iztēle sāka veikt tiešsaistes žurnālistikas, emuārus un internetu kopumā. Starp citu, mana darba tēma bija "subkultūra" Live Journal ", kā parādību krievu blogosphere."
Galu galā es atklāju sevi uzņēmumā, lai izstrādātu pirmo krievu meklētājprogrammu. Tas bija zelta laiks, pirms Jurija Lopatinsky "Rambler" pārdošana bija tikai dažus gadus, uzņēmums strādājis tādi stāvas speciālisti, piemēram, Ivans Zassoursky Anton snīpi, Julie Gerstein, Mitya Hambardzumyan, Ivans Kurinnoy, Leša Obrovets. Ahead loomed interesantas redzesloku: pirmo tiešsaistes televīziju, UGC-pārraidi, mobilo pakalpojumu, spēles, sociālo tīklu.
Ko jūs darīt savu darbu?
Šis ir piektais gads Es esmu savu priekšnieku, un tas noteikti ir izmainīja manu dzīvi un attieksmi pret to.
Mans stāsts ir diezgan līdzīgs stāsti par panākumiem un tajā pašā laikā, visi stāsti fakapov. Es vēlos dalīties ar manu pieredzi, jo pat niecīgs stāsti var palīdzēt kādam izlemt izlabot šo problēmu un formulēt plānu.
Pārfrāzējot Linusa likums: Jo vairāk cilvēki cenšas kaut ko un tad runāt par to, jo vairāk mēs visi get dzīvi hakeru un vairāk acīmredzama, ir plusi un mīnusi pašnodarbinātības un uzņēmējdarbības.
Tas viss sākās ar to, ka tad, kad es strādāju jau daudzus gadus statusā darbinieka nomātu dažādos korporāciju, es apmeklēja vāciņu, un teica: "Gaisma, jūsu darbs ir kļuvis par ierastu; tas nemaina pasauli uz labo pusi. Šķiet, ka jūs sākat prokrastinirovat un netīrs. Kaut kas ir jāmaina! "
Līdz brīdim, kad ideja pašnodarbinātības vairs nav tikai apsēstība, un sāka veidoties ļoti reāls biznesa plānu, un pat organizācijas hartu, mana darba vēsture bija pilna Statusa stabiem ir nozīmīga starptautiska uzņēmumiem.
Bez sāpju lēkme sirdsapziņas var zvanīt pats cilvēks, bija priekšgalā sociālo mediju Krievijā. No pirmā acu uzmetiena varētu šķist, ka izcelsme šiem tik tālu, ka man ir, lai dotu ceļu transporta dēļ vecuma. Bet patiesībā, vēsture sociālo tīklu un sociālo mediju, kas mūsu valstī ir pavisam astoņus vai deviņus gadus.
Līdz 2008. gadam, jo Runet tur bija tikai viena vieta, kur reālā holivary uzliesmojuši un veidojas brīvas komunikācijas vidi - "mācīties". "VKontakte" ir dots impulss, un ir reģistrēti trīs miljonais lietotājs, Facebook nebija redzi, un "klasesbiedru" bija tikai pakalpojums meklēt bijušo partijas kolēģi, bez jebkādiem saprotamiem perspektīvas.
2008. gada sākumā, kompānija "zupa" (tad Sup Fabrik) paziņoja par tiesību iegūšanu uz attīstību kirilicas segmentā LiveJournal Six Apart, un amerikāņu kompānija atver biroju Maskavā.
Andrew Paulson (tajā laikā prezidents uzņēmums) Hunt stilīgākais talantu profesionāļiem. Zahantili mani. Tas bija neticami trieka luck: visi gribēja strādāt tur, un es esmu nav izņēmums.
Man ļoti patika atmosfēra, kurā ir tikai sācis "zupa". Pirmie gadi bija laiks pastāvīga darbības, radošumu, proaktīvu un disku. Mēs devāmies mājās pēc pusnakts, un ieradās agri no rīta, un mēs vēlētos, lai dotos uz darbu, jo tur bija piederības sajūta ekskluzīvu kopienai.
Dažus gadus vēlāk viņš sāka īstu uzplaukumu sociālajos tīklos. Tā vietā, sīki un ilgi post LJ nāca kodolīgu čivināt Twitter, "Klasesbiedri" un "VKontakte" ir izveidojuši auditoriju miljoniem, sāka iegūt popularitāti Facebook un Instagram. Un prom mēs ejam: nerunīgs, Google+ Pinterest virtuālā tāfele, Foursquare ģeogrāfisko atrašanās vietu pakalpojumu, lietojumprogrammu ar anonīmu tenkas noslēpums. Sociālie tīkli uzlauza tīkla datplūsmu, piemēram, zvēru vārdi ar Tureta sindromu.
Tajā pašā laikā visi biežāk runāt par izaugsmi īpatsvara mobilo datu satiksmes un popularitāti mobilo lietojumu.
2012. gadā interneta auditorijas vecuma grupā no 12 līdz 34 gadiem, pirmo reizi pārspēja Vidējais dienas pārklājums televīzijas, un 99,7% no vidējā dienas tīkla auditorijai patika sociālie tīkli.
Tātad, ja tur bija jautājums, kurā virzienā, lai pārvietotos uz priekšu, tas bija daļēji retorisks. Es gribēju, lai darba jomā digitālo, radīt jaunas darba vietas, un, lai izlemtu, ka būtu vērtīgi, lai mūsu uzņēmumiem brīvi plānot savu laiku un, vissvarīgāk, pieturas skūpstīt ass, lai kāds, kas nepieciešams, lai zvanu "Boss".
Uzzīmējiet portrets mūsdienu uzņēmējs
Visas funkcijas jaunai Krievijas uzņēmējs ir Kartmane Erik, varonis sērijas "South Park" ar lieliem kauliem un dvēseli. Starp tā trūkumiem - siera kluči (sierveidīgs poofs), āda tiek ceptas vistas, Mel Gibson, The Third Reich, spēļu konsoles, un visu, kas ir saistīta ar Apple, un šķiņķis.
18. sezonā Kārtmens parāda universālas shēmas veiksmīgu starta. Ir četri soļi:
- atvērts,
- šuves,
- pārdot,
- apvienot.
Ēriks Kārtmens straume idejas, no kurām katra var radīt diezgan peļņu, bet visbiežāk nekādas cietība. Vienmēr kaut ko, lai novērstu viņu panākt absolūtu varu un bagātību. Iespējams vainojams Kyle Broflovski.
Kopš ceļu, mēs paši esam zināmā mērā, Eric Cartman, es varu atļauties dot padomus iesācējiem (vai apsver uzsākt) uzņēmējiem.
Lemt par misiju.
Jūsu uzņēmuma misija - tas neuzkrājas uz norēķinu kontu. Katram uzņēmumam ir, lai pelnītu naudu, tā ir aksioma. Misija - tas ir dzīves mērķis, uz kuru doties, un par kuru jums tiešām ir nepieciešams, savu mazo rūpnīcu.
Ko misija varētu būt? Šeit ir dažas iespējas.
- Es gribu, lai jūsu bizness gūtu vairāk personīgo brīvību un pavadīt vairāk laika ar saviem bērniem, vai ceļot vairāk.
- Es vēlos, lai mans bizness, lai izveidotu ģimeni, "impēriju", un nodot lietu par bērniem.
- Es gribu savu uzņēmumu, lai strādātu ar tiem, kuri būs jāizvēlas, un dod darba vietas draugiem.
Par jums var būt būtiska jebkuras citas izvēles. Vienkārši norādiet savu misiju godīgi. Pēc noteikta šo, jūs varat izvairīties no kļūdām, veidojot biznesa modeli, nebūs vīlušies, un nebūs vīlušies. Iespējams, jūs saprotat, ka jums nevajadzētu atvērt biznesu. Faktiski, lai veidotu karjeru ar veiksmīgu un stabilu uzņēmumu, arī nekas ir kauns.
Kas jāzina un jāprot uzņēmējs?
Ja tu man jautā, ko draudēja dabas palīdzēja man uzsākt uzņēmējdarbību, un kas traucē, es ne domāju ilgi. Patiešām, jau pie pirmajiem naudas trūkums, kas notika sešus mēnešus pēc uzsākšanas, visas atbildes tika formulētas.
Šeit ir īss saraksts ar ieradumiem, kas mēģinu iedvest sev daudzus gadus - daži ne bez panākumiem - un kas, manuprāt, man nebija sākumā.
delegācija
Pazīstamais amerikāņu uzņēmējs Roberts Kiyosaki, kura patiesības formā grāmatas vienmēr gulēja uz mana plaukta, teica: "Business - komandu sporta veids."
Mums ir jāspēj uzticēties savu komandu un deleģēt uzdevumus. Sākumā es biju iegremdē katru problēmu un nodarbojās ar micromanagement. Tā rezultātā, neviens nebija darba, es pavadīt laiku pilnīgu kontroli, un komanda - pastāvīga ziņojumu. Padoties multitasking - iespējams, jums apkārt ir cilvēki, kas vēlas palīdzēt ar to.
prioritātes
Nav laika, lai nāk uz biroju, un uz viņa galvas jau birst plūsmas informāciju: - "! Tagad teiks kaut ko" Catch saiti kādu Knocking Facebook un lūdza ieviest kādu, kāds zvana un prasa atsauci uz "to pašu pieteikumu, kas vakar teica. " Un tomēr tas ir nepieciešams meklēt, izmantojot lentes sociālajos tīklos, un lasīt nozares ziņu portālus, sakopt pastu un sākt, visbeidzot, lai patiešām svarīgiem uzdevumiem.
Izvirzīt - ir ļoti grūti. It īpaši, ja ne pats svarīgākais jautājums ir kāds, kura viedoklis, kuru vērtība, un kuri nevēlas apvainot.
specifika
Reizēm šķiet, ka, ja cilvēks runā ar mīklām un metaforas, piemēram, daži Kung Fu meistars, tad tas, protams, ir gudrs un vienmēr labi. Bet, ja tajā pašā laikā ir ļoti maz cilvēku saprot, visticamāk, šis cilvēks ir tikai mutiski fart ar labu atmiņu, lai kotētās lieliskiem cilvēkiem.
Iemācīties runāt par lietu, un pieprasīt to no citiem. Neatbilst atpakaļ, līdz jūs saņemsiet konkrētas atbildes uz konkrētiem jautājumiem. Un vienmēr cenšamies noteikt follou-up: sniegt visiem dalībniekiem sarunās galvenie punkti, kas spēj vienoties.
Mūsu valstī vārdu - pat zvirbulis, un apstrīdamo situācijās tas ir labāk atsaukties uz burta nekā putniņš. Un vēl labāk - parakstīt līgumu.
Uzmanību detaļām
Papildus iepriekšējā punktā: izlasiet uzmanīgi. Pat tad, ja līgums veidni un izlasiet to simts reizes, jūs joprojām pārbaudīt. Ja nav laika, lai izlasītu to vismaz punktos par Pušu atbildība, soda naudas un soda.
skaitļi
Saprast tos. Lasīt finanšu pārskatus par citu uzņēmumu (tos var atrast internetā), analizē savus ienākumu avotus un naudas plūsmas, try saprast, kā uzskaites ziņojumu, izprast atšķirību starp ieņēmumiem un peļņu, tiks izskatīti principiem sastādīšanu līgumu.
Tas ir garlaicīgi, kā ellē, bet nekas nevar būt tik kaitīga ietekme uz jūsu uzņēmumu, jo nespēju samaksāt vienu dienu algu.
salīdzinājums
Tas ir tikai dabiski, ka kāds kaut ko labāk nekā jūs. Vai jūs zināt savu konkurentu un neizbēgami sāk salīdzināt savus panākumus ar to, ka viņi dara. No malas šķiet, ka mēs esam kaut kur nav laika, lai citi, bagāti, vairāk pieredzējuši un autoritatīvi.
Tā rezultātā, lai mēģinātu kļūt tukši, jo tie ir, mēs vēršamies pie saviem ieskatiem. Tas ir garlaicīgs un veltīgi. Labāk aggro konkurenti pāris darbinieku un veikt savu ceļu.
iekšējā geto
Nelietojiet koncentrēties uz nišu, kas izstrādā savu uzņēmumu. Meklējiet iedvesmu un idejas uzņēmējdarbību saistītās jomās. izskatās forši prezentācija Jurija Vetrov kā organizēt savu informācijas lauku. Skatīt TED konference. Lasīt autobiogrāfijas cilvēku, kas parādīja ievērojamas spējas vadību valstu, uzņēmumu, armiju, vai to dzīvi. Skatīties filmas par to, kā uzņemt filmu - noliktava asprātības un taktiskās atklājumiem! Īsāk sakot, nav ierobežot satura nozarē.
bailes
Cīņa tos katru dienu.
Viss ir vienkārši. Mest sev izaicinājumu un liedzot paši iemesli nožēlot savu bezdarbību. Vai jums bail no telefona sarunām? Zvaniet pats. Vai jums bail runāt publiski? Iet uz konferenci, piedalīties apaļā galda sarunās un tā tālāk.
Kā jūsu darba?
No mana darba specifika ir tāda, ka jums ir ceļot apkārt daudz. Plus, mums ir uzņēmums praktizē daļēju strādāt no mājām, kā jau ilgstošu eksperimentu.
Mēs vienojāmies, ka nav nepieciešams sēdēt katru dienu birojā no 10:00 līdz 19:00. Mums nav piecelties no pozā, ja vadītājs lūdz ļaut viņam iet uz ilgu weekend vēdināt smadzenes. Mums nav piespiest celt medicīnisko izziņu par katru iztērēto mājās puņķis dienā. Mēs pieprasām tikai viena lieta - būt tiešsaistē, lai veiktu darbu.
Izrādījās, ka šī pieeja ir piemērots pilnīgi visiem. Ražīgums ir ievērojami pieaudzis, un komanda kļuva tik slikti, un depresija un veltīt vairāk laika sev un savai ģimenei. Kā vadītājs man ir svarīgāka par veselīgu klimatu uzņēmumā nekā ziņojumi par apmeklēšanu. Jo vairāk tāpēc, ka eksperiments ir pozitīva ietekme uz ieņēmumiem.
Mana darba vieta - tas ir klēpjdators (MacBook Air), tālrunis (iPhone) un ārējais akumulators (šobrīd - par Xiaomi 20000 mAh). Nekas vairāk. Ja kaut kas, konfiscēti sīkrīkus, ielēca mašīnā un metās uz sarunām.
Protams, birojā katram ir savs darbvirsmu. Mans tagad izskatās šādi.
Es cenšos uzkrāties darbiem par galda, nepieciešama šķirošanu, cik ātri vien iespējams, visu dalītās pasta mapēs un plauktiem. Un vienmēr suka manu grozu uz klēpjdatora.
Uz klēpjdators ir vērts OS X El Capitan, versija 10.11.6. Nav sliktākais, man jāatzīst.
No pārlūkiem izmantot Firefox, retāk - Chrome.
Pamata rīki:
- e-pasta klients;
- Google Apps darbu;
- skype;
- Microsoft Office 2011 Mac;
- iTunes (mūzika jautri darbam ar!).
Tālrunī ir:
- e-pasta klients;
- sociālie tīkli - Facebook, «VKontakte», Instagram;
- vēstneši - Telegramma, WhatsApp, Facebook, Skype;
- "Turboskan" (liels app - skeneris jūsu kabatā);
- Travel - Rezervēšana, Skyscanner, Drivenow;
- «Google Drive» un «Google fotoattēli";
- lasot grāmatas - Bookmate;
- YouTube un Amediateka (skatīties TV šovi un filmas, atrodoties ceļā);
- lingvo;
- Gett;
- Shazam.
Kā jums organizēt savu laiku?
Ja jūs neesat uzmanīgi, cik jūsu diena ir veidota kā jūs gulēt, ko tu ēd un dzer, jūsu produktivitāte būs tendence uz nulli.
Self-organizācija - taisnība, aizsardzība pret atlikšana.
Varbūt jums, tāpat kā man, ne tikai sākt savu dienu ar dažiem grūti lēmumi: darīt joslu rīta, dzert vismaz 2 litri ūdens dienā, atmest smēķēšanu, atmest nūjas pa tālruni un tā gada. Iesākumam ir viegli, tas ir grūti, lai turpinātu. Jebkuras paradumi, kas saistīti ar Pašorganizējošās, un paškontrole - sekas izpratnes, kas nenāk uzreiz.
Bet tagad es cenšos piecelties katru dienu, ne vēlāk kā 7: 30-8: 00 no rīta un iet gulēt ne vēlāk kā pusnaktī. Es izmantoju mobilo modinātāju "labrīt"Ar miega fāzēs, kas darbojas optimālā laikā pamosties un uzrauga miega kvalitāti. Es dzīvoju piepilsētā, un, ja nokļūt darbā uz vilcienu, skatoties ziepju operas. Iepriekš pavadīja uz tiem pāris stundas sava gulētiešanas.
Layfhakerstvo no Svetlana Ivannikova
grāmatas
Agrāk, es tikai lasīt papīra grāmatas, bet, tā kā tas ir nepieciešams, lai pārvietotu daudz, pārcēlās uz Bookmate pieteikumu. Piekļuve uzcenojums ir vērts mazāk nekā parastā papīra grāmatu. Ar šo jūs saņemsiet piekļuvi virtuālo grāmatplaukta ar draugiem, vai vienkārši mīļu cilvēku, lai kolekcijas izdevējiem, rakstniekiem un kritiķu.
Ļoti mīl plauktiem Grāmatu Friends Club, Smartfiction, «mitrās ādas tests" (liels vārds, vai ne?), "Jaunais Literārā Review "," Antonio Meneghetti Scientific Foundation "," Comic Publisher "," Bykov ieteica "," Galina Yuzefovich iesaka "plauktus "Rain" un Meduza.
Grāmatas tirgotājiem un uzņēmējiem daudz. Es koncentrēties uz tikai vienu. Ja jūs neesat izlasījis, pievērsiet uzmanību "Melnā grāmata vadītājs"(Uzmanību: 18+ sakarā ar augsto saturu neķītrs izteiksmes). Tas ir pieejams tikai elektroniskā veidā un būtībā bez maksas. Tas ir ļoti konkrēti grāmata, kurā direktors vai uzņēmuma īpašnieks (sauksim to par "literāri raksturs"), kas atklātā veidā rada pārvaldniekam savu viedokli par uzņēmējdarbības vidi un lomu pārvaldnieks.
Ziepes
Ļoti patīk no tiem. No jaunākajiem atklājumiem - "tips laimes"Par radošo direktoru Tom, kurš in '44 un kuri strādā ar lielu reklāmas aģentūru un mēģina izprast ideāliem paaudzes millenialov.
Vēl brīnišķīgi TV sērija - "imperium». Tā parāda dzīvi PR-aģentūra ar angļu dzirkstošais humors. Nesalīdzināmas Stephen Fry kā cinisku PR cilvēks, kurš dod priekšroku politisko karjeru "absolūta vara."
Arī es cenšos skatīties TV sēriju par dzīvi parasto cilvēku mūsdienu sabiedrībā. Man patīk šo plānu "meitenes"Un"Kaif piegāde».
Nepalaidiet garām dokumentālajā seriālā par telpu, piemēram, piemēram, projekts "Caur telpā un laikā ar Morgan Freeman"Vai"Space: Telpa un laiks"Amerikāņu astrofiziķis Neil Tyson.
Nekas vairāk iedvesmojot nekā Visumu.
Podcasts un lekcijas
Set sevi pieteikumu TED konferenču un tagad meklē lekcijas, pat tad, ja sportojot. Dažreiz lapu caur kontu "Teorijas un prakse"Par SoundCloud.
Sociālajā tīklā "VKontakte" ir liels atlase Podcast "Uzņēmuma skeptiķi" - pretestība lecekts māņticība un pseudoscience.
Te ir labs podcast no visvairāk pārdoto autors "Freakonomics" un "Superfrikonomika", kas paziņoja dažādus "noslēpumus ikdienas dzīvi un dīvainības cilvēka dabu." Dažreiz ļoti smieklīgi.
Es esmu ventilatoru tālmācības: ērta, pieejama jebkurā laikā un jebkurā vietā, informatīva daudzveidīga, var pārskatīt. Ir tāds, manuprāt, nepietiekami resursi ar dažādiem prezentācijas - SlideShare. Šeit ir daži vēl saistīts ar tēmu uzņēmējdarbības, laika vadību un digitālā veidā vai.
- «Tendences reklāmas tirgū 2015-2016"- prezentācija Andrejs Chernyshov un Maria Dmitrieva par konferenci" mainīt savas domas ".
- 2016 Interneta tendences pārskats - laba prezentācija par interneta nākotni.
- Generation Z - Iepazīstināšana ar James Walter Thompson, ka ir pienācis laiks, lai pētītu paaudzes Z.
- Kā (ne) Fail - īsti skaidrs, iedvesmojot, reizēm smieklīgi, taču vienmēr godīgs vairāk nekā 100 slaidi no aģentūras Wieden + Kennedy. Nosaukums runā pats par sevi, tas būs interesanti darbiniekiem reklāmas aģentūrām.
- Digital Life 2025. gadā - laba prezentācija par to, kas būs mūsu nākotne, un digitālo pasauli līdz 2025. gadam.
- 26 Time Management Hacks Es vēlos es gribētu Zināms 20 - vairāk nekā 2 miljoni viedokļi. Joprojām aktuāls prezentācija, kas parāda, kā vislabāk pārvaldīt savu laiku.
- Kultūra Kods: Radīt pievilcīgs Company - Šī prezentācija piesaistīja gandrīz 3 miljonus reižu. Hubspot paveica lielisku darbu, un to, kā veidot kultūrvidi, kas ir daļa no kuriem būtu cilvēki.
- Kas varētu Steve Do? 10 Nodarbības no pasaules visvairāk Valdzinošs prezentētājiem - vēl viens foršs prezentācija nepaklausīgs zēniem no Hubspot. Noderīga tiem, kas cenšas uzlabot savas runas prasmes un spēja prezentēt to whatsoever.
- «Mikromomenty: veiksmīga mobilais mārketings ceļvedis"- pielāgošanās krievu Google prezentācijas par jaunu mārketinga modeli mobilajā vidē.
- «Pamata radošās metodes"- lekcija notika ietvaros Intensīva produktu dizaina, Lielbritānijas augstskolas Design.
- «Kaut arī ir par stāstu"- prezentācija Alekseja Kaptereva gandrīz 400 slaidiem par stāstu. Starp citu, ja jūs neesat abonējis kanālu Augstskolas Ekonomikas, es jums iesakām to darīt uzreiz.