10 no svarīgākajiem padomus uzņēmumiem, kas kādreiz dota veiksmīgi uzņēmēji
Viņa Darbs / / December 26, 2019
1. Ingvars Kamprads, dibinātājs IKEA
Galvenais bizness - tas ir mīlestība. Ja jūs uzvarēt simpātijas cilvēkiem, jūs nevarēsiet tos pārdot jebko.
kur: Leading by Design: IKEA Story, 1999.
IKEA - viens no lielākajiem tīkliem pasaulē par mēbeļu un mājsaimniecības preču pārdošanu. Uzņēmums nebūtu kļuvuši tik veiksmīga, ja ne uzvarēt mīlestību klientiem. Iespējams, tas palīdzēja viņai Zviedrijas kotletes svaigas maizītes, jautras rotaļlietas un neparastu produktu nosaukumus. IKEA nē uzmācīgiem pārdevējiem - veikals pārdod pats produktus. Lai to izdarītu, ir katalogi halle formā nebeidzamu labirints un mājīgs interjers, kurā vēlaties palikt.
2. Oprah Winfrey, pirmā melnā sieviete miljardieris vēsturē
Vai viena lieta, jūs domājat, ka jūs nevarat darīt. Fail. Lūdzu, mēģiniet vēlreiz. Otro reizi, jums labāk.
kur: 23 Vadība Tips No Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Tagad Oprah Winfrey - viena no bagātākajām un ietekmīgākajiem ASV sievietēm. Bet viņas ceļš uz panākumiem - ir stāsts par pastāvīgo adresi. TV vadītājs dzimis nabadzīgā ģimenē. Viņa dzīvoja bez vecākiem, vecmāmiņu, un gandrīz nekad devās uz skolu. Pēc 13 gadiem, Oprah sacēlās un skrēja prom no mājām. Pēc 14 gadu vecumā, viņa dzemdēja bērnu un drīz zaudēja.
Pēc tam Oprah apsolīju sev, lai mainītu savu dzīvi, viņš sāka savas studijas un kļuva par vienu no labākajiem studentiem. Due diligence un talantu, viņa iestājās universitātē un kļuva par pirmo melnādaino sieviešu prezentācijas Nashville, un tad atvēra savu programmu, "Oprah Winfrey Show". Pēc prezentācijas, galvenais - lai būtu sevi un nav jābaidās neizdoties.
3. Brian Tracy, pasaules eksperts psiholoģijā panākumu
Gudrākie biznesa lēmumu - pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus. Pareizie cilvēki uzņēmumā - tas ir 95% no panākumiem jūsu biznesu.
kur: Kā Best Līderi Lead: Pierādīta Secrets Getting vislabāko no sev un citiem, 2009.
Svarīga uzņēmumā - ir darbinieki. Pateicoties viņiem, rādīt savu biznesu. Tāpēc, kad darbā nav steigā un skaidri noteiktu, kas jums nepieciešams. Radīt labvēlīgus apstākļus darba: elastīgas un ērtas biroja, spēju strādāt attālināti. Build komunikācija uzņēmumā par principiem atvērtības un savstarpēju cieņu.
Iznomājot nepiemērotu darbiniekiem - dārgs biznesa kļūda. Raksturīgi, ka uzņēmumi cieš ilgu laiku un velciet, pirms jūs noraidīt šādus cilvēkus. Bet, kamēr darba ņēmējs strādā, tas nedod nekādu labumu vai peļņu. Tāpēc, lai noraidītu ātri un bez nožēlas tiklīdz apzinās nepieciešamību to darīt.
4. Donald Trump, īpašnieks un prezidents ASV
Ja jums nav pateikt cilvēkiem par viņu panākumiem, viņi, iespējams, nezina par to.
kur: Trump: Kā kļūt bagātam, 2004.
Trump nav pat top simts amerikāņu Forbes sarakstā, bet ir viens no pazīstamākajiem uzņēmējiem pasaulē. Tas nav parādā naudu un talantu, lai radītu infopovody. Trump kļuva viņa vārdu par zīmolu: viņa kompānija sauc Trump Organization, viņš sāka ražošanu no dzeramā ūdens Trump Ice, ūdens smaržas Donald Trump, kredītkaršu Visa Trump.
Uzņēmējs nekad nav bijis kautrīgs, lai skaļi paziņojumus, kas parādās televīzijā un uzvedas kā izstādes. Viņa dalība prezidenta skrējiens un darbu, kā ASV prezidents - vēl vienu apliecinājumu, ka. Tāpēc nevilcinieties, lai runātu par sevi un savu biznesu: dalīties ar jūsu sasniegumus un panākumus visiem un aktīvi sociālajos tīklos.
Uzzināt vairāk
5. Ričards Brensons, dibinātājs Virgin Group Corporation un viens no bagātākajiem vīriešiem uz planētas
Mērķis panākumiem, bet ja godīgi. Nekad muhlyuyte un nav darīt, ka neļaus jums gulēt.
kur: Skrūves Tā, pieņemsim to darīt: Nodarbības dzīvē un biznesā, 2006.
Ir iespējams ražot lētu produkciju, bet gan kaitēt dabu. Jūs varat piespiest darbiniekus strādāt virsstundas, bet, lai padarītu tos nelaimīgs. Jūs varat pievilt un maksāt mazāk nodokļus, bet maldināt valdību. Uzņēmējiem ir sociālā atbildība, tāpēc viņiem ir nepieciešams darīt biznesa integritāti un uz "nevienam nekaitē" principu.
Saskaņā ar Branson, jūs varat gūt peļņu, padarot pasauli par labāku vietu. Tātad tas pats: viņa kompānija Virgin Group cīnās pret globālo sasilšanu un palielināt oglekļa dioksīda emisijas, ziedo naudu labdarībai un investīcijām izglītībā. Un tas viss neliedz Branson veidot veiksmīgu biznesu.
6. Bill Gates, amerikāņu uzņēmējs, kas ir viens no dibinātājiem Microsoft
Stop darbojas kā tad, ja jums ir pa kreisi, lai dzīvu 500 gadiem.
kur: 24 iedvesmojot citātus no Bill Gates, kurš vēršas 60 šodien buisness Insider, 2015.
Netērējiet savu laiku veltīgi. Katru otro pavadīja ar neko darīt - tas ir garām iespējas. Noteikt mērķus, plānot dienu un vienmēr cenšamies izpildīt savus plānus maksimāli - šie principi ir jāvadās pēc Bill Gates.
Vārti samazinājās no Hārvarda universitātes akadēmisko neveiksmes, jo viņš nevēlējās tērēt laiku apmeklē lekcijas. Sešu gadu laikā starp 1978. un 1984. gadā, kad viņš bija tikko sācis savu biznesu, viņam bija tikai 15 dienas off. Visu laiku viņš pavadīja birojā darba un aizbēgt, devās uz kino. Katru gadu, vārti lasa 50 grāmatas - par vienu nedēļā. Noteikšana, smags darbs un centība ir devuši Gates bagātākais cilvēks uz planētas.
7. Jeff Bezos, amerikāņu uzņēmējs, dibinātājs Amazon
Ir divi veidi, kā izveidot veiksmīgu uzņēmumu. Pirmais - strādāt ļoti, ļoti daudz, lai pārliecinātu klientus iegādāties dārgas preces. Otrs - uz darbu ļoti, ļoti daudz, lai ļautu klientiem iegādāties preces par zemu cenu. Abas no tām strādā, bet mēs gribētu otro.
kur: Jeff Bezos pieder tīmekli vairāk veidos, nekā jūs domājat, vadu, 2011.
Amazon - pasaules lielākais uzņēmums, kas pārdod preces un pakalpojumus internetā. Par Web pakalpojumu kontā gandrīz pusi no mazumtirdzniecības pārdošanas, izdarījušās tīklā. Uzņēmums ir kļuvis tik populārs, pateicoties stratēģijai Jeff Bezos: Viņš nav pakaļdzīšanās īstermiņa peļņu, un ieguldīt attīstības un uzņemšanas jaunos tirgos.
Lai konkurētu ar saviem konkurentiem, Amazon ir ieviesusi bezmaksas piegāde un samazina cenu, ja klients atrasts produkts lētāk. Šī stratēģija, ko Amazon minimālo ienākumu, bet, lai palielinātu klientu skaitu un maksātnespējīgo konkurentiem. Rezultātā 10 gadus, Amazon akcijas pieauga gandrīz 30 reizes, un Jeff Bezos kļuva bagātākais cilvēks mūsdienu vēsturē, apsteidzot Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, amerikāņu programmētājs un izpilddirektors Scrum
Aizmirstiet par vizītkartēm. Pozīcijas un tituli - tukša etiķete. Ak, jums vajadzētu runāt savu biznesu, nevis tas, ko tu sauc sevi.
kur: Scrum: Art of Doing divreiz Darbs uz pusi laikā, 2014. gadā.
Jo augstāks līmenis, boss, jo mazāk viņš zina par intricacies darbu. Tāpēc galvenais uzdevums galvas - lai atbrīvotos no hierarhijas, paļaujas uz darbiniekiem un nodrošināt tos ar brīvo roku. Par aizrautīgu speciālistu komanda, pār kurām stāv galvenais uzraugs, darīs darbu labāk un ātrāk.
Hierarhija un nekustīgā struktūra uzņēmumā un vismaz radīt ilūziju par kontroles, bet patiesībā nav darbs: Projekti kavējas, termiņi ir sadalīti, un darbinieki ir apmierināti ar savu darbu un nevar pašaktualizācija.
9. Vorens Bafets ir amerikāņu uzņēmējs un investors
Nav svarīgi, cik jūs esat talantīgs un uzcītīgs - dažas lietas vienkārši nepieciešams laiks.
kur: 11 Warren Buffett citātus, ka jūs tiekat gudrāki investors, Yahoo Finance, 2018.
Pašsaprotama un patiess ceļš uz labklājību - pacietīgi veidot savus uzkrājumus. Māca Warren Buffett - amerikāņu investors, ierindojas trešajā vietā Forbes sarakstā. Viņa veiksme viņš nopelnījis cauri izveicīgs investīcijām un nojauta.
Lai panāktu ilgtermiņa panākumus, jums ir nepieciešams, lai būtu taupīgs un pacietīgi. Piemēram, nav panikas, ja krājumi samazinās cenu, un pārdot tos īstermiņa ieguvumu. Bafets zināja to no personīgās pieredzes, kad viņš nopirka savu pirmo daļu, un drīz vien pārdeva to uz nelielu peļņu 11 gadu laikā. tērauda krājumi dažām dienām ilgāk, un, ja viņš bija gaidījis, viņš būtu nopelnījis piecas reizes vairāk.
10. Brian Chesky, viens no dibinātājiem Airbnb
Live un domāt kā bērnu vajadzības - ar zinātkāri un brīnumu. Tas ir vissvarīgākais iezīme, kas var tikt nodarbināti. Un, kamēr es esmu vēl jauns, es vienmēr cenšos apskatīt, kas padara cilvēkus daudz jaunāki par mani.
kur: "100 lielākie biznesa prāti uz versijas Forbes », 2017.
Empātija, zinātkāre un spēja redzēt iespējas grūtības - viena no galvenajām īpašībām Brian Chesky. Viņš nebaidās izskatīties smieklīgi citu acīs, pastāvīgi mācīties un Plunges pārsteidzīgi vērā visu. Piemēram, kā bērns, kad Brian sāka spēlēt hokeju, viņš nevēlējās daļu ar aprīkojumu, pat miega laikā. Kad viņš kļuva interesē glezniecība, pulkstenis var kopēt gleznas. Un, kad Cesky gatavs darbam sporta pasākumā skolu, tad nāk pie stadiona naktī pirms pasākuma.
Tikai kaislīgs uzņēmējs kļuva interesē Airbnb. Viņš dzīvoja tikai dažus mēnešus īrētos dzīvokļos, lai uzlabotu pakalpojumu, tikās ar vietējām varas iestādēm, lai mainītu likumus, un iemācījās vadīt uzņēmumu no nulles. Tagad Airbnb piedāvā izmitināšanu 65000 pilsētās 191 valstīs. Servisa vairāk nekā 40 miljoni cilvēku izmanto, un kapitalizācija uzņēmuma sasniedz vairāk nekā $ 25 miljardus.