Kāda nauda iet uz jūsu uzņēmumu

Kāda nauda iet

alga

Ja mēs runājam par salīdzinoši liels uzņēmums, tad tas ir izmaksu elements ir pārliecināts, ka lielākais. Kā likums, ilgtermiņa svārstības gada laikā nenotiek šeit, izņemot to, ka laiku pa laikam darbinieki saņem prēmijas par īpaši liela mēroga projektiem.

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Top 3 mūsu izdevumus:

1. Alga.
2. Reklāma.
3. Serveri.

business Service

Šī grāmatvedība, un juridisko atbalstu, un tehniskie pakalpojumi, piemēram, iegādājoties licencētu programmatūru. Šeit jūs varat ietaupīt. Piemēram, ja grāmatvedis vai jurists jums ir nepieciešama tikai dažas reizes mēnesī vai mazāk, tas ir jēga meklēt speciālistu ārpakalpojumus. Iespējams, tas būs lētāk, nekā jebkad agrāk, lai maksātu algas uz personu, kas lielāko daļu laika sēž dīkstāvē.

Alex Sexton

Izdevējs Layfhakera

Ārpakalpojumi ir labāk izvēlēties nav viena speciālists, un uzņēmums, kas sniedz līdzīgus pakalpojumus. Persona var kļūt slims vai nespēj tikt galā ar palielināto darba apjomu, un organizācijai ir resursi, lai mērogā. Turklāt šie uzņēmumi parasti sniedz atbalstu un juridisko mērķiem. Tā kā tas ir reti nepieciešams, un regulāri, lai iegūtu pilna laika vienības izmaksas nav pamatota.

instagram viewer

ekonomisko vajadzību

Biroju noma, komunālie maksājumi un maksājumi, jo - tas ir fiksētas izmaksas. Ja vēlas, viņi var samazināt, bet pilnīgi izsvītrot no saraksta izdevumu ir maz ticams, lai gūtu panākumus.

Tas viss ir atkarīgs no Jūsu uzņēmuma mēroga un izaugsmes perspektīvas. Ja Jums ir tikai sākot uzņēmējdarbību, nav jēgas vienkārši nošaut krāšņs biroju centrā: šajā posmā tas ir labāk ieguldīt, meklējot kvalificētu darbinieku.

Kad kompānija ir izaugusi un nogatavināts, jūs varat meklēt biroja ietilpīgāka un, vēlams, ar acu par nākotni. Pārcelšanās - nav lēts pasākums regulāri tērēt naudu par to, laiku un pūles.

Alex Sexton

Izdevējs Layfhakera

In 2015, mēs nolēmām, ka tas bija laiks, lai mainītu biroju. Atrast jaunus telpas mēs veicām labu remontu, un domāju, ka es varētu palikt tur uz ilgu laiku. Mēs ar nosacījumu, ne visi: pēc gada birojā parādījās maza, nācās pārcelties uz citu vietu un veikt remontu no nulles atkal.

Iemesls ir vienkāršs - trūkst pieredzes. Mums nebija iesaistīti šajā un domāju, ka kosmosa nedaudz lielāks ilgs vairākus gadus uz priekšu. Viss beidzās labi, bet iegulda ceļojumiem naudu, vairs neatgriezīsies.

sabiedrības attīstība

Kā biznesa aug, šie izdevumi ir neizbēgama: tas ir nepieciešams paplašināt biroju, kas aprīkots ar jaunām darba vietām un pat laiku pa laikam investēt darbinieku attīstībā. Atteikties no šādas izmaksas - visu to pašu, ko atmest lielāku peļņu, jo galu galā nauda tērēta atgriezīsies palielinātas pārdošanas.

Alex Sexton

Izdevējs Layfhakera

Izglītība - nav izdevumi, bet ieguldījums. Ja uzņēmums investē attīstībā, tie iet ne tikai, lai atjauninātu tehnoloģijas, bet arī darbinieku apmācībā. Cietie ietaupījumi ir tikai sāp.

Vēl viens nozīmīgs izdevumu postenis - veicināšana. Lai peļņa pieauga, potenciālie klienti būtu vismaz jāapzinās savu eksistenci, un ideālā gadījumā vairāk un saprast, kāpēc jums vajadzētu izvēlēties jums. Izdevumi reklāmai jāpieiet apdomīgi un racionāli, bet pavisam atteikties viņiem nav jēgas: ne tikai reklāma - maz klientu, un tāpēc naudu.

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Mums vienmēr ir bijusi labākā tehnoloģija, bet dažreiz konkurenti ir piesaistījuši lielāku finansējumu un nodot visu reklāmu. Klienti galu galā izvēlējās nevis labāko produktu, un kurš zināja par. Izrādās, viņi paši maksā par šo reklāmu.

Kā samazināt izmaksas, bet, lai saglabātu uzņēmuma efektivitāti

Izmest izdevumus, kuri nesaņem

Identificēt atkritumus, bez kura bizness nevar turpināt darbu, un pārējo - ar nazi. Bieža braucieni rēķina uzņēmums, no kura ir daudz labu, dāsnu viesmīlību izdevumus - droši atsakās jebko, kas nedod labumu.

Lai neatpaliktu no uzņēmuma izdevumus, organizē naudas līdzekļu plūsmu, lai to var viegli izsekot. To var izdarīt viegli ar palīdzību Vizītkartes - bankas karte, kas ir saistīta ar norēķinu kontu uzņēmuma. Saturs ir iespējams partneru bankām Mastercard maksājumu sistēma.

Ar vizītkarti ērts pārvaldīt naudu un pārvaldīt uzņēmuma izdevumus. Tas novērš problēmas ar naudu: ja darbinieks tiek nosūtīts uz misiju - radīt vizītkarti, iestatīt ierobežojumu un saglabāt acu par to, ko viņš tērē naudu uzņēmumam par braucienu.

Vairāk vizītkarte var būt saistīta ar pieteikumu un mobilā operatora kabīnes vai reklāmas kontu sociālajos tīklos varētu ātri norēķināties par nepieciešamajiem pakalpojumiem. Visbeidzot, ja jums ir tīklu vietās, kur jūs regulāri iekasēt ieņēmumus, iesniegt naudu uz bankas kontu, izmantojot bankomātu, un nav ņemti galvu ar savākšanas un aizsardzību.

Izvēlieties vizītkarti

Neaizmirstiet par darbinieku ērtībām

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Jūs nevarat saglabāt cilvēkiem, jo ​​sabiedrība - ir pirmām kārtām komanda.

Pat tad, ja lietas notiek, tad uzņēmums nav ļoti gluda, par darba apstākļiem tas nedrīkst ietekmēt: tas ir no jūsu padotajiem lielā mērā no tā, vai neiet beigās biznesa kalnu. Ja nosaukumu ietaupot atņemt savas ierastās bonusus vai pārvietot ārpus biroja centra kaut kur apmetnēm, tas ir maz ticams, darbinieki būs jāstrādā un labāk.

Alex Sexton

Izdevējs Layfhakera

Ja jums ir iznomāt biroju nomalē, kur viss ir personu sarunu, viens otra prātos, tas nav tieši pievienot prieku par darba procesu. Līdz ar to sniegums būs nepieciešams.

Izmantojiet īpašos piedāvājumus

Ja partneri nebojā atlaidi, izmantojiet keshbek no bankas, kurā bankas konts ir atvērts, un prēmijas no maksājumu sistēmas, kas atbrīvo savu vizītkarti. Pat parastā maksa par maksājumu karšu beigās gada var izraisīt apaļu summu.

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Kopš tā laika mēs sākām maksāt vizītkarti keshbekom serveriem, tas ir keshbek kļūt diezgan manāms.

Par turētājiem vizītkarte Mastercard ir programma Bizness Bonus. Tagad programma ietver aptuveni 50 partnerus piecās kategorijās: "Grāmatvedība un finanses", "Reklāmas un veicināšanas", "Ceļojumi un Transports", "Viss par Office", "Preces un pakalpojumi".

Šeit ir 5 ieteikumi, kas ir noderīga, lai gandrīz katram uzņēmumam:

• Grāmatvedības pakalpojumi "kontūru. Elba "piedāvā trīs mēnešu bezmaksas pakalpojums pēc maksimālās likmes.
• Kokos Group dod atlaidi 27 000 rubļus paketi, lai veicinātu internetu.
• OZON.travel atvērta dalībniekiem programmas «Mastercard Business Bonus" kredītlīniju 30 000 rubļu par steidzamiem braucieniem.
• Headhunter dod 50% atlaidi uz jaunu darbinieku.
• "MTT Darbs" sniedz trīs mēnešu pakalpojumu brīvu izmantošanu un numuru, kā dāvanu.

Skatīt visus piedāvājumus →

Konsultējieties Mastercard piedāvājumus biznesu