Kas jums jādara, lai veiksmīgi vadīt ģimenes uzņēmumu
Viņa Darbs / / December 26, 2019
Oksana Proskuryakova
uzņēmējs un tirgotājam ar 14 gadu pieredzi.
Bizness ir labi, ka jūs varat realizēt savu potenciālu, izbaudīt dabas spēku un dara visu iespējamo, lai uzlabotu finansiālo stāvokli. Vismaz, ietekmē līmeni iedzīvotāju ienākumiem.
Ar šo viss ir skaidrs, bet tas joprojām ir svarīgs jautājums: kur atrast uzticamu partneri? Kā atrast kādu, kam var uzticēties? Manuprāt, tas ir kļuvis par partneri vīra. 2005. gadā, vienu gadu pēc augstskolas beigšanas, pirmo reizi mēs domājam par atver ģimenes uzņēmumu, un pēc iespējas īsākā laikā, lai īstenotu savus plānus. Kopš tā laika, 14 gadi ir pagājuši, bet mēs nekad nožēloja.
Mūsu darba laikā kopā bija daudz neveiksmēm un uzvarām. Mēs uzzinājām, lai pārvaldītu, veicināt, pārdot, un mēs turpinām attīstīt šīs prasmes. Galvenais ir tas, ka jūs zināt, laika gaitā, - jauda sinerģijā. Tikai pierādīts komandas iet "no pannas ugunī." Tāpēc ir svarīgi klātbūtni partneri jūs uzticaties dzīvē un biznesā.
Ko mēs varam darīt, un to, ko mēs būtu gatavi, atverot ģimenes uzņēmumu?
1. Izlemiet, kurš ir atbildīgs
Tas izdevīgi vienoties nekavējoties. Nav nekas sliktāks par kopējā uzņēmējdarbībā nekā mūžīgā cīņa par vadību.
2. sadalīt atbildību
Atdaliet funkcijas, kas nepieciešamas visur: norādēs, nišas un klientiem. Laikā, kad uzņēmējdarbības man bija daudz pazīstamas biznesa ģimenēm. Starp tiem gatavot okonschiki, no ķēdes veikali un IT uzņēmumu īpašniekiem. Mēs visi tāpat lomas:
- viens ved pakalpojumu līnijas un risina tehniskas problēmas (organizēšana pakalpojumu sniegšanu, preču piegādi, kas ir atbildīgs par informācijas un tehnisko aprīkojumu uzņēmuma);
- otrs veicina uzņēmumu, kas ir atbildīgs par mārketings un finanses.
Rezultāts ir produktīvs tandēms.
Mūsu uzņēmums, es esmu arī atbildīgs par uzsākt jaunu galamērķiem. Mēs esam izveidojuši pārbaudes punktu saraksts, kas ietver dažādus priekšmetus: no pētījuma mērķa auditorijas nonākšanas gatavi reklāmas kampaņu ar jaunu vietni, skripti, web analītikas. Šajā gadījumā vīrs iegremdē tehniskajā pusē jautājumu.
3. Put kopīgus mērķus
Ģimenes bizness - tas ir kopīgs mērķi, plāni un sapņi. Tas attiecas uz profesionālo un personīgā attīstība. Šis biznesa apvieno ģimenes un padara to izturīgi pret grūtībām, kas rodas dzīvē.
4. Darbs uz vispārējo budžetu
Organizētā kopīgu biznesu - sagatavot budžets kļūst par vienu. Tagad jūs strādājat palielināt uzņēmuma peļņu, no kuras finanšu stabilitāte no ģimenes atkarīgs tieši. Turklāt, vīrs un sieva ir peļņa kļūst caurspīdīgi. Bet tas ir tikai tad, ja veikta finanšu grāmatvedība.
Darbs uz vienu lietu, un patīkami, un izdevīgi, bet tas ir zināms izteicienu: ". Vai nav uzglabāt olas vienā grozā" Uzņēmums darbojas ar zaudējumiem? Ģimenes budžets iekrīt bīstamajā zonā. Ka tas nav raizēties jūs, atlikt "krūze".
5. Piešķirt alga
Problēma ar topošos uzņēmējus saskaras - neizpratne par to, cik daudz viņi nopelna, un to, ko viņu ikmēneša ienākumiem. Jūs varat izvairīties no šādas situācijas, ja abi laulātie nozīmēt algu, kas sastāv no divām daļām:
- fiksēta - algu, ka jūs saņemat, neatkarīgi no uzņēmējdarbības ekonomikā;
- mainīgais - noteiktu daļu no peļņa Uzņēmums, kas maksā par finanšu slēgšanu mēneša vai gada.
6. Nebaidieties garlaicīgi ar otru
Daudzi cilvēki domā, ka laulātie strādā kopā, garlaicīgi vienam ar otru ir ļoti daudz. No personīgās pieredzes es teiktu, ka tas nav taisnība: es strādāju birojā, un vīrs ir pastāvīgi kustībā: sarunas par jaunām iekārtām, stājas darījumu sarunas ar piegādātājiem. Tā rezultātā, mēs redzam viens otru nav daudz vairāk, nekā tad, ja viņi strādāja atsevišķi.
7. Atsevišķa personīgo laiku un darba
Steidzami nepieciešams, lai apspriestu projektu? Dariet to pie atbilstošā laikā. Pretējā gadījumā pastāv risks, ka darbs būs pulkstenis. Uzziniet, lai atdalītu laiku starp personīgo un profesionāloTad dzīve būs harmoniska.
8. Nenēsājiet problēmu
Grūtības biznesā var pārvērsties problēmas ģimenē, un otrādi. Atzinums laulātie bieži nesakrīt. Tā rezultātā, ir strīdi. Tas būtu grūti kontrolēt sevi nevar sākt demontāžas ar darbiniekiem, tāpēc jums ir nepieciešams, lai uzzinātu daļu darba un ģimenes jautājumiem, kā arī tiek sapīti. Ja tas neizdodas, tad iestāde līderiem kļūst neatgriezeniski.
9. Plānojiet savu atvaļinājumu
Ģimenēm, kuras rezultātā vispārējo uzņēmējdarbību, vispirms saskaras ar sarežģītību organizēt kopīgu atvaļinājumu. Vīrs un sieva veikt divas galvenās vadošus amatus uzņēmumos, un veikt daudzas funkcijas, tāpēc atstājiet un atstāt uzņēmumu, tajā pašā laikā nav iespējams, vismaz pirmajos divos darbības gados.
Lai būtu produktīvs, neaizmirstiet atpūsties. Plānojiet savu atvaļinājumu atsevišķi un nosaka laiku, atpūsties kopīgajā misijā. Jūs sāk ceļot kopā, kad būs darbā pareizos cilvēkus un iemācīties deleģēt.
10. Glabājiet motivēt un uzticību
Kad bizness kļūst ģimene, ir vairāk iespēju, lai patiesi atbalstīt un motivēt viens otru. Uzticības paceļas līdz visaugstākajā līmenī. Kas vēl uzticas ģimenes biznesā un dzīvē kopumā, ja ne mīļākais cilvēks?
Jebkurā gadījumā, jums izlemt atvērt ģimenes uzņēmumu vai nav, atcerieties, ka bizness - ir gadījums, kad tas ir nepieciešams, lai nepārtraukti attīstīt un apgūt jaunas lietas. Get gatavs nirt darbā uzņēmumā ar visu savu sirdi un darbu komandā, un tad tas būs ģimenes attiecības vēl spēcīgāka.
skatīt arī👩💼👨💼
- Ko es nezināju par panākumiem 25, bet es zinu, 50: Biznesa padomi
- 8 stāsti iedvesmot jūs varoņdarbiem uzņēmējdarbībai
- 25 noderīgas grāmatas par biznesa iesācējiem