Soli pa solim, lai izveidotu efektīvu CV
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Kopsavilkums - tas ir ne tikai sarakstu prasmes. Tā veido pirmā un dažreiz galīgo spriedumu prasītājam ar vakanto amatu. Uzdevums kopsavilkums - ne tikai, lai iegūtu atgriezenisko saiti un darbu. Mēs jums parādīsim, kā padarīt efektīvu CV.
Step 1. Uzziniet materiāldaļām
Pastāv viedoklis, ka tas ne vienmēr ir atsākt, lai iegūtu darbu. Tā vietā, tas var nosūtīt, piemēram, portfelis vai produkts izgatavots konkrētam uzņēmumam (raksts, logotipu, uc).
Darba meklēšanas bez kopsavilkumaTaču šādi manevri tiek aktivizēti reti un parasti ļoti radošs birojos. Lielākā daļa uzņēmumu pieturēties pie tradicionālās atlases pieejas: CV + interviju. Tāpēc ir svarīgi zināt, kā uztver atsākt HR-vadītāji un to, ko viņi un darba devēji izskatās pirmās.
Piecas zelta likumi:
- Ja kopsavilkums ir grūti atrast savu darba pieredzi, izglītību un prasmes, jūs varētu arī var dot tukšu lapu.
- Ja tu nedod skaidru cik noderīgs jums kompānija, jums ir lemti neveiksmei.
- Ja jūsu atsākt nevar nosmelt, tas neizskatās vispār.
- Ja plānojat iet uz interviju, jums vispirms nepieciešams, lai iet cauri AP.
- Ja kontaktinformācija ir nepareizi, viss pārējais nav svarīgi.
Daudzi kopsavilkumā detalizēti jāapraksta veidošanos, līdz griešanas un šūšanas kursus. Faktiski, personāla darbinieki un darba devēji nav apskatīt zināšanām un pieredzi: pēdējais amats, atzīstot iepriekšējā uzņēmumā, darba pieredzi un tā tālāk. Arī maz interesē Jūsu ģimenes stāvokli un vaļaspriekiem. Tas ir daudz vairāk par savām personīgajām īpašībām darba devēji saka piecu gadu pārtraukuma no darba.
7 lietas, kas izskatās tajā atsāktStep 2. Rakstīt
No teorijas uz praksi.
Naida uzrakstīt CV? Tas ir saprotams.
Pirms intervijas jūs neesat cilvēks, un kopsavilkums.
Un šķiet, ka nav svarīgi, cik grūti jums izmēģināt, jūs joprojām nevar izteikt būtību - kopsavilkums tiks atstāta bez atbildes, un tu esi ārā no darba. šīs bažas var Jums ir nepieciešams, lai pārvarētu.
Atcerieties:
- Kopsavilkumā nevajadzētu atklāt visus aspektus jūsu unikālo personību un savu pašapziņu nevar būt atkarīga no tā, vai pašlaik nedarbojas.
- Neuztraucieties par katru runu. Ja darba devējs redzēs tevi profesionāli, tas nav svarīgi, vai atsākt no pirmās vai trešās personas rakstveidā.
- Ir svarīgi skaidri nošķirt starp profesionālajām un personīgajām īpašībām. Norādiet tikai to, kas ir svarīgi, lai konkrētā situācijā. Lieliski, ja jums ir sabiedrisks, bet, piemēram, programmētājs nav kritiska.
Ņemot pārvarēt bailes, izlemt, kur rakstīt CV. Tās efektivitāte nav atkarīga no darbības jomas un monogrammas uz formas - tas nav nepieciešams meklēt izsmalcinātus modeļus un izvēlēties fontus. Vienkāršs un ātrs veids, kā problēmu viegli izlasīt kopsavilkumu - Google Docs.
Šeit jūs atradīsiet atsākt veidnes un aptver burtus (tajā pašā stilā). Strādājot, jums nav jāuztraucas par taupīšanas - Google parūpēsies par to. Gatavās dokumentus var izdrukāt vai e-pastu, kas DOCX vai PDF formātā. Pēdējā vēlams. Arī jūsu CV tiks saglabāti mākonī, un tāpēc vienmēr būs pie rokas.
Google Docs izveidot CVVideorezyume
Nesen populārs ne papīru, un videorezyume. Precīzāk, ne tikai papīra - Darba devēji bieži lūdza, lai ierakstītu video, papildus parastajai CV.
Videorezyume - īpašs žanrs. Tas ļauj servisa personāls, lai novērtētu kandidātu bez interviju.
Videorezyume jāatbilst šādiem kritērijiem:
- Atbilstība vakantajam amatam klipus. Jūs piesakāties uz konkrētu vietu konkrētajā uzņēmumā, tāpēc video ir par jums, kā darbinieks organizācijas.
- Veltnis nevajadzētu dublēt saturu rakstveida kopsavilkumu. Ieteicams nerunājam par viņu kvalifikāciju (darba devējs skan uz papīra), un ieguvumiem, ka uzņēmums saņems no darba ar jums.
- Nesniedz video ilgāk. Īsums - zīme profesionalitāti. Darba devējs novērtēs cieņu par viņa laiku.
- Būt redzams. Darba devēji ir pārlūkot simtiem interviju. Centieties, lai izceltos no pelēkās masas. Radošums un mērena humors netiks pamanīti.
- Iedomājieties, kādas ir jūsu draugi vai ģimenes locekļi, skatīties video. Ja Jums ir sajaukt ar šo ideju, nepublicējiet to.
Creative atsākt
Nestandarta CV kā rulete: jūs vai nu atrast atdzist un pēc tam veikt darbu, vai ir rakstīts idiots un padarīt melno sarakstu. Creative intervija ir ne visiem. Ja Jums ir bail no kritikas, tas ir labāk nav pat mēģināt. Arī tas nav piemērots visiem disciplīnām. Taču ir plusi:
- Tiks novērsta pēc tam, kad uzņēmums nepiemērotu.
- Intervijā jums nebūs "a" un "tas pats, ka ..."
- Tur būs jaunas paziņas profesionālā vidē.
- Ja esat lietojis darbu, jums ir reputācija, lai kļūtu par priori izņēmuma darbinieks.
Step 3. rediģēt
Vebrayterov Mums ir noteikums: Es uzrakstīju tekstu, lasīt, un atņemt visu lieko, un pēc tam iestatiet to malā uz pāris stundām, un labākas dienas un atkal rediģēts. Kopsavilkums par to pašu. Nesūtiet viņam tūlīt pēc sagatavošanas. Re-lasīt un analizēt CV minētos trūkumus.
- Pareizrakstības un pieturzīmes kļūdas. Nav pārliecināts par savu lasītprasmi? Lūdziet, lai pārbaudītu dokumentam persona prot krievu valodu.
- Garums ir vairāk nekā vienu vai divas lappuses. Darbojas uz trim vai četrām lappusēm gandrīz neviens skan.
- Par subtitru trūkumu, izcelt svarīgus punktus, sarakstus un tā tālāk. Neformatētu tekstu ir grūti un garlaicīgi lasīt.
- Par iekšējās informācijas klātbūtne.
- False. Jūs varat viegli atsegt, un tad strādāt, jums nav get it.
Tad domā par to, ko var noņemt no kopsavilkuma. Kā minēts iepriekš, tas jāatspoguļo pozīciju "Kas es esmu, kas saistībā ar šo darbu?", Nevis "Kas es esmu?".
No garš un spirālveida kopsavilkumu rada izmisumu.
Drosmīgi noņemta viss, kas neattiecas uz jums kā profesionālis, cienīgs ieņemt šo pozīciju. Tas samazinās apjomu un uzlabot savu CV kvalitāti.
Kā noņemt visu lieko no kopsavilkumaTagad jūsu atsākt ir gandrīz ideāls. Bet ir dažas nepilnības, ka jūs varat saņemt. Pirmkārt, nav skaidras saiknes starp deklarēto mērķi kopsavilkuma un pieejamo pieredzi. Otrkārt, trūkst paskaidrojumu par iemesliem ilgtermiņa pārtraukumiem. Treškārt, pieredzes trūkums. Kā jau minēju, pie trases rekorda izskatu pirmajā vietā. Ja esat students, un nekas lielīties, liecina, ka jums ir mācību procesā, kā arī izteikt savu datumu beigām, un pats svarīgākais - aprakstiet savu potenciālu (uzvaru studentu sacensībās, piespiedu darbu un tā uc).
Kā uzlabot CVStep 4. sūtīt
Uzziniet, kuras komunikācijas forma ir dota šī kompānija. Ja joprojām strādā ar parasto pastu, izdrukāt pavadvēstuli un atsākt par labu papīra. Izvēlieties pamanāma, bet ne bezgaumīgs krāsainu aploksni. Aizpildiet to ar rokām.
Sūtot CV uz e-pastu, var ieteikt sekojošo.
- Nelietojiet e [email protected] veidu. Adrese savu e-pasta kastīti būtu lietišķs vienkārša: pirmā un pēdējā vārda vai uzvārda un iniciāļus.
- Noteikti norādiet tēmas rindiņu. Piemēram, "Kopsavilkums: Pārdošanas vadītājs" vai "šī CV. Dizainers"
- No vēstules ķermeņa ielieciet pievienoto tekstu ( "Es esmu tik un tā... es rakstu jums, jo... atsākt ar pielikumu"), un pievienojiet CV uz vēstuli.
- Noteikti norādiet kontaktus (izņemot e-pastu), par kuru jūs var sazvanīt.
Šie ir vispārējie ieteikumi. Laižot vakances darba devējs var izvirzīt konkrētas prasības. Piemēram, pievienojiet fotoattēlu vai lielumu pievienotajā failā nepārsniedz 250 KB. Sekojiet tiem.
Komisija, ņēmusi vērā visas nianses, droši nospiediet "Sūtīt".
Nekad iegūt darbu par naudu.
Robert Kiyosaki
Cerams, ka šie padomi palīdzēs jums veikt efektīvu CV un atrast savu sapņu darbu. Veiksmi!