Kāpēc prāta vētras metode nedarbojas

Kevin Ashton, autors "Kā lidot uz zirga", teica savā blogā kāpēc breynstormy metode, ka mēs uzskatām, ka labākais veids, kā nākt klajā ar jaunām idejām, kas nestrādās.

prāta vētras metodi vai breynstormy, tas tika izgudrots ar Adman Alex Osborn 1939. gadā. Pirmo reizi tas ir minēts grāmatā, kā domāt Līdz 1942 m. Šeit ir definīcija šīs metodes dod Manktelou Džeimss, CEO MindTools - uzņēmums, kas veicina šo tehniku, kā "veids, radošo risinājumu biznesa problēmām":

Breynstormy bieži izmanto, lai iedvesmotu komandu, lai atrastu oriģinālas idejas. Mūsu kompānijas breynstormy notiek veidā neierobežotas tikšanās, kurā līderis definēta problēma tiks atrisināta. Sanāksmes dalībnieki piedāvā savus risinājumus, un galvenais noteikums, kas ir kopīgs visiem - ne kritizēt citu cilvēku vārdus.

Osborne uzskatīja ideju par prāta panākumus. Kā piemēru viņš minēja tikšanos ar ASV Valsts kase, kuras ietvaros grupa nāca klajā ar 40 minūšu 103 idejas par to, kā pārdot obligācijas. Lielas korporācijas drīz ir īstenojušas tehniku ​​starp viņu padotie. Līdz beigām divdesmitā gadsimta breynstormy tas tika izmantots visur, un tagad neviens nav šaubu, ka tā ir.

Pierādījumi, ka breynstormy darbi gulēt uz virsmas:

1. Cilvēku grupa var nākt klajā ar vairākām idejām, nekā viena persona.
2. Trūkums kritika ir izdevīga idejai nekā tā tūlītēju novērtējumu.

Tomēr ne visi tic, veidojot panaceja breynstormy jaunas idejas:

Darbs vienatnē. Jums būs iespēja radīt labāko produktu, bet, ja jūs strādājat vienatnē. Ne ar saviem palīgiem. Un nevis komandā.

Steve Wozniak

breynstormy metode ir balstīta uz šo ideju, - kas ir tas, ko ir svarīgi. Bet idejas kā sēklas: tie ir milzīgs skaitlis, bet tikai daži no tiem izaugt kaut ko vērtīgu. Ideja ir arī reti oriģināls. Uzdot vairākas neatkarīgas grupas, lai idejas par to pašu tēmu. Visticamāk, jūs saņemsiet sarakstu ar aptuveni līdzīgām idejām.

Tas ir tāpēc, ka idejas nav dzimuši lec, bet gan tāpēc, ka maziem soļiem. Zinātnieki William Ogburn un Dorothy Thomas pētīta šo parādību, un konstatēja, ka 148 lielas idejas nāk ar vairākiem cilvēkiem vienlaicīgi. Un jo ilgāk tas devās uz pētījumu, jo lielāka sarakstā.

Tāpēc breynstormy ne darbu. Nākt klajā ar ideju nebūt radošs. Radošums ietver vairāk nekā iedvesmu un radīt kaut ko. Mums visiem ir idejas, bet daži ir veikt pasākumus, lai pārvērst tos par realitāti.