Kā iegūt darbu pie Google
Darbs Un Mācību Iedvesma / / December 25, 2019
Laikraksts The New York Times intervēja Google viceprezidents cilvēkresursu Laszlo Bock, kas deva atbildi uz jautājumu: "Kas ir tas, ka, ņemot darbu pie Google»
Jūsu atbilde Bock sākās ar to, ka Google uzskata par testu un GPA jēgu un uzmanību iztērēti tiem tiek izšķērdēti rezultātus. GPA (Grade Point vidējais) - ir vidējā svērtā rādītājs studentu sasniegumu savā profesijā. Tātad, tas nenozīmē neko. Katru gadu, procentuālais cilvēku bez izglītības Google pieaug. Un šī tendence nevar ignorēt. Dažās komandās tas jau sasniedzis 14%. Tātad, ko jūs nepieciešams, lai saņemtu savu sapņu darbu?
Tomēr augstākā izglītība nesāpēs. Daudzi pozīcijas Google prasa zināšanas matemātikā, fizikā un programmu, kas ir diezgan grūti iegūt bez augstākās izglītības. Taču Google izskatās vairāk. Ir piecas prasmes, ko mēs vērtība tiem, kas vēlas iegūt darbu pie Google.
Protams, ja jums ir apmierināti ar mums, kā programmētājs (kas ir puse no pozīcijām Google), tad, pirmkārt, mēs izvērtēsim jūsu spēju rakstīt kodu. Still, prasme skaitlis 1, kas tiek meklēti visās kandidātiem - tas ir intelekts. Nedomāju, ka mēs pārbaudīsim jūsu IQ koeficientu. Garīgās spējas - tas ir, pirmkārt, spēja mācīties. Satveriet viss par lidot. Šī spēja veikt attēlu no puzzle gabalus. Mēs pārbaudīt šīs prasmes ar uzvedības testos, kas visprecīzāk nosaka jūsu spēju.
vadība
Ne vadība, ka tu domā. Tu esi vecākais klasē? Viceprezidents pārdošanas, vai vadītājs šaha klubs? Mums nav vienalga. Ko mēs pievēršam uzmanību, jo tas ir veids, kā jūs rīkoties kritiskās situācijās. Vai esat gatavi uzņemties negaidītu vadību, ja komanda saskārās ar problēmu, un jūs esat vienīgais, kas var atrisināt? Šādā situācijā, jums novērsīsies, vai otrādi, kļūs vadītājs komandā? Ir svarīgi, ka jums ir vienmēr gatavi iesaistīties visas pūles, lai atrisinātu šo problēmu.
pieticība
Galvenais mērķis - tas ir tas, ko jūsu komanda var darīt, lai atrisinātu šo problēmu. Ne jūs, ne kāds cits, jo īpaši. Tikai visa komanda. Dot savu ieguldījumu, lai padarītu un dot to citiem. Bez pazemību, jūs nevarat mācīties. Mūsu pētījumi liecina, ka daudzi absolventi elites koledžas attīstībā plato notiek, kad viņi nāk uz Google. Sakarā ar to, ka viņi mēģina nedarīt darbu, kas var novest pie sliktu rezultātu un, līdz ar to, nevar mācīties no savām kļūdām.
Viņi domā: "ja kaut kas ir noticis, tāpēc es esmu ģēnijs, ja kaut kas nogāja greizi, tad kāds ir idiots." Jums ir nepieciešams, lai samazinātu savu ego. Kaut gan, nē. Jums ir nepieciešams, lai ir gan liela un neliela ego.
Pieredze (kompetence)
Iedomājieties, ka jūs esat darbā personu ar augstu garīgās spējas, ziņkārīgs, vēlas mācīties un kam dotības līderis, bet bez zināšanām par specialitāti uz stāvokli finanšu analītiķis. Un jums ir cits kandidāts, kurš saprot finanses un kuram ir diploms, bet ir tikai šīs iemaņas. Ko jūs izvēlētos? Google izvēlēsies pirmo. Gadījumā, ja ārkārtas absolvente ar izcilību darbosies tādā pašā standarta veidā. Lai gan pirmais kandidāts varētu screw up pāris reizes, bet trešo reizi nāks ar pavisam jaunu un ģeniāls risinājumu problēmai. Un mēs novērtējam to visvairāk.
talants
Tagad talants - tas ir tik brīvs koncepciju, tas ir gandrīz zaudēja savu sākotnējo nozīmi. Kad mēs redzam kādu vīrieti, kurš nebija iet uz universitāti, man nav iet uz skolu, bet veicināja pasaules - mēs saprotam, ka tas ir ārkārtas cilvēks. Un mums ir jādara viss, kas mūsu spēkos, lai saņemtu to.
Pārāk daudz koledžas nenodrošina to, ko viņi sola. Jūs dodaties uz parādos, izšķērdēt savu laiku un nav mācīties visvairāk noderīgas lietas, kas var noderēt dzīvē. Jūs vienkārši pagarināt savu pusaudža bez saistībām.
Ar Google nāk tik daudz talantīgu cilvēku, mēs jau sen vairs aplūkot standarta rādītājiem sasniegumi kā G.P.A. Tomēr daudziem cilvēkiem, koledžas - tas joprojām ir labākais veids, kā vadīt savu dzīvi un padarīt karjera. Bet Boks lūdz jūs neaizmirst par vienu lietu: ". Esi uzmanīgs" Ikviens šajā pasaulē ir vienalga, ko jūs esat iemācījušies kaut ko, tas ir tikai svarīgi, ka jūs zināt, kā, lai ārstētu savas zināšanas. Un ar visām šīm īpašībām, darba vieta vairs nav svarīgi, lai jūs, jums tiks novērtēti jebkur.