Kas jums jāzina par CV saskaņā ar profesionāļiem HR

Kopsavilkums - tas ir viens no svarīgākajiem dokumentiem savā dzīvē. Labi uzrakstīts atsākt var palīdzēt jums atrast sapņu darbu. Mēs publicē tulkojumu raksta Lily Chang, direktors MIT darbinieku pieņemšanu darbā. Tajā viņa raksturoja piecu galveno kļūda, ka cilvēki kopsavilkumā, cenšas iegūt darbu.

Ārvalstu mājas lapa Muse parādījās Pants Lily ChangTas darbojas AP MIT. Viņas padoms šķita mūs ļoti noderīga, lai mēs publicēt tulkojumu šo rakstu.

Kopsavilkums - tas ir ļoti personisks dokuments. Pirms jūs apskatīt kopsavilkumu, es vienmēr lūgt atļauju no īpašnieka, lai to izdarītu piezīmēs. Galu galā, kurš man, lai rediģētu stāstu par savu dzīvi?

Pēc sarunām ar daudziem cilvēkiem, kas meklē darbu, es sapratu dažas lietas.

Es saprotu jūsu vēlmi izceļas no pārējiem, un veikt radošu atsākt InDesign vai Photoshop. Pārspēt sevi un nedariet to. Kā mēs jau minēts iepriekšējais raksts.

Ja jums nav mēģināt iegūt stāvokli dizainers vai mākslinieks, jūsu CV būtu tik vienkāršs un standartu.

Citiem vārdiem sakot, nav vizulis un neparasts. Pavadiet šo laiku uz rediģēšanu svarīgu informāciju: jūsu prasmes, darba pieredzi un

Frāze klišejisks: "Es gribu, lai darbu inovatīvu un strauji augošu uzņēmumu."

Cool. Un jūs varat sniegt šo uzņēmumu? Pierādīt, ka jums ir nepieciešamā pieredze, ka jums ir nepieciešamās prasmes darbam, un tiešām var būt noderīgi. Pretējā gadījumā, kurš jums ir nepieciešams?

Bieži ir strīdi par to, cik daudz laika Recruiter vai HR pavada pārbaudes atsākt. Gandrīz visi piekrīt, ka ne vairāk kā 20 sekundes. Ko tas nozīmē jums?

Jūsu CV ir jābūt kā skaidrs, vienkāršs un īss.

Nelietojiet pārāk mazas fontus, veikt īsu sarakstu, un rakstīt tikai pēc fakta. Padarīt sevi noderīgi un nepieciešami, un tad jūs varat rēķināties, ka, lūdzu, pat lielie priekšnieki.

Tas nozīmē, ka jums ir nepieciešams, lai izmantotu mazāk sarežģīti termini un vairāk vienkāršus un skaidrus vārdus, lai būtu skaidrs, ne tikai profesionāļiem. Pieredze attīstībā sarežģītu algoritmu vai globālo pētniecības darba nanolasers - tas ir forši, bet ne HR.

Centieties nelietot žargonu un fokusu uz rezultātu. Un tikai tad, kad jūs iet cauri AP var dižoties jūsu zināšanas.

Pārbaudiet kontaktinformācija. Pēc tam pārbaudiet to vēlreiz. Un atkal. Kļūdas gadās, katrs no mums, un, ja jūs veicat vismaz viena kļūda kontaktinformāciju - jūs zaudēsiet iespēju iegūt darbu.