Kā iegūt sapņu darbu pēc augstskolas: ceļvedis studentiem

Kad jāuztraucas par savu karjeru?

Padomājiet par to, kur un kam tev būs strādāt, nav uz izlaidumu, un pat uz pirmajiem universitātes kursos. Par īpašumā ir diploms fakts, pat sarkans, kas pats par sevi negarantē, ka tiesības pēc tam, kad aizbērt darba piedāvājumu. University uzdevums - sniegt nepieciešamās zināšanas izvēlētajā specialitātē, un kur tos praksē, iespējams, jums būs meklēt pats.

Apvienot studijas ar pilna laika darbu, ir grūti, it īpaši, ja skolotāji stingri kontrolēt satiksmi. Šajā gadījumā tas ir jēga meklēt nelegālās nodarbinātības vai apmācību laikā vasaras brīvdienas.

Prakse - labs veids, kā īstenot praksē iegūtās zināšanas universitātē. Jūs nonākat grūts sabiedrībā tiem iepazinušies ar iekšējo virtuvi profesiju un attīstīt kvalitāti kas būs noderīgi šajā darbā: atbildība, disciplīna, komandas darbs un atrisināt problēmas.

Pat tad, ja par prakses jums nebūs jāmaksā, jebkurā gadījumā, tas ir atalgojot pieredzi. Labāk, studējot, lai noskaidrotu, kāda nākotne darbs nav viņa patika, un nodot citā specialitātē vai departaments, kā visa dzīve slepeni ienīst savu specialitāti.

Kur meklēt stažēšanās?

Šeit ir dažas darba iespējas. Bet atcerieties, ka tas ir labāk meklēt stažēšanās iepriekš: jo tuvāk lidot no tiem, kuri nav atsitiens.

universitāte Palīdzība

Vai jūsu universitāte ir zināma partnerattiecību programmas ar uzņēmumiem, kas nepieciešama kompetentus ekspertus. Studenti bieži aicināti stažēšanās ar cerību, ka pēc skolas beigšanas viņi ierodas darbā šajā organizācijā. Uzziniet par šādiem piedāvājumiem, jūs varat ne tikai universitātes mājas lapā, bet arī studentu kopiena sociālajos tīklos.

Turklāt, karjeras centrs darbojas katrā iestādē, kurā darba devēji, kas laiž vakances vai pieprasījumus apmācīti speciālisti. Parasti, ja jūs varat iet testu un profesionālā orientācija, lai saprastu, kāda veida darbu jūs tuvu.

Katrs profesija var attīstīties vai nu "vertikālā" (no zemākās uz augstāko pozīciju), vai "horizontāli" (kļuvusi reta eksperts šajā nozarē). Tas ir labāk saprast, pirms sākat strādāt, lai koncentrēt pūles uz pareizā ceļa no pirmās dienas. Bieži vien reti, eksperti ir novērtējuši un nopelnīt daudzas reizes vairāk uzdevumu pārvaldnieku.

Darba meklēšana Sites

Jūs dodaties uz jebkuru vietu ar vakancēm, izvēlieties sadaļu "Early karjeras", un redzēt, ka tur ir interesantas lietas. Meklē darbu, kas saistīts ar savu galveno. Nepilna laika kurjers, viesmīlis, veicinātājs vai pārdevējs salonā uz mobilo sakaru - nav labākais risinājums. Jā, jūs nopelnīt naudu, bet diez vai būs iepriekš šim attiecībā uz karjeras attīstību.

Daudz noderīgas informācijas par darba devējiem un aizraujošas karjeras iespējas profesionāļiem, bez pieredzes var atrast career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Case čempionāti

Šis notikums, kur studenti nelielās komandās (parasti trīs līdz pieciem cilvēkiem), strādā ar reāliem uzdevumiem, no prakses labi zināmiem uzņēmumiem. Iepriekš šie sacensības tika organizētas labākajās skolās uzņēmējdarbību Eiropā un Amerikā, un pirms apmēram septiņiem gadiem kļuva pieejami krievu skolēniem.

Čempionāta dalībniekiem ir rast optimālu risinājumu biznesa problēmas, izmantojot esošās teorētiskās zināšanas un erudīciju. Kā likums, pirmie ekskursijas korespondence čempionāti, personas klātbūtne savu komandu jābūt pusfināla un fināla, tik ilgi nav apjucis no mācīšanās.

Case čempionāts sniedz iespēju pārbaudīt sevi, veikt noderīgus kontaktus un iegūt iespēju pierādīt sevi arī ar potenciālo darba devēju. Piemēram, ieguves kompānija "niķelis"Ar ko mēs esam uzrakstījuši šīs kartes, sadarbojas ar čempionātos Metāla kausa, kauss misis, kauss tehnisko un Case-In. Dalība šajās sacensībās - tā ir laba līnija CV un pieredzi biznesa problēmu risināšanā ir noderīga intervijām un darbu.

Darba gadatirgus

Bieži vien uzņēmumi paši meklē talantīgus jaunpienācējiem. Viņi organizē tikšanos ar studentiem vidusskolās un piedalās darba gadatirgos un karjeras forumos. Šāda komunikācija neformālā vidē dos jums daudz noderīgu informāciju no zirga mutē, kas ne vienmēr ir iespējams atrast tīklu.

Darba gadatirgi notiek studentiem visur. No populārākajiem notikumiem - darbs gadatirgus studentiem tehniskajām specialitātēm Technocareer un karjeras foruma "Find IT».

stažēšanās programma

Lielie uzņēmumi ir ieinteresēti darbā jaunus profesionāļus un attīstību. Pirmais solis šajā virzienā - uz prakses studenti. Daudzi uzņēmumi piedāvā vasaras programmas studentiem, lai pilnībā veltīt sevi darbam. Nākotnes darbinieks pārbauda uzņēmuma personālu, procesus un saprot, kā darba tērpi viņu. Uzņēmums, savukārt, izvērtē rezultātus un izvēlas piemērotus kandidātus ar nolūku nodarbinātībai nākotnē.

Ja jūs mācīties no pagātnes kursiem, jūs varat atrast apmaksātu stažēšanās - tas ir tas, kā īstais darbs tikai uz pāris mēnešiem. Tu iegremdēt sevi dzīvē uzņēmuma, kļūs par daļu no komandas kvalificētu speciālistu un iegūt unikālu pieredzi, noderīga, lai studētu un turpmākai nodarbinātībai. Piemēram, šāda apmācība ir "Norilsk Nickel" - programmu "Iekarotāji no ziemeļiem». Tā ir paredzēta skolēniem no 3. gadu. Uzņēmumam ir daudz gadījumu, kad skolēni nāk stažēšanās laikā studējot un pēc absolvēšanas izgatavots lielisku karjeru jau kā locekli uzņēmumā.

Kā iegūt praksi kādā uzņēmumā sapņiem?

Uzņēmumi izvēlas studentus prakses daudz, tāpat kā regulāri darbiniekiem. Jūs piesakāties un iet cauri visiem posmiem izvēli.

Piemēram, ar "Norilsk Nickel" atlasē apmācības sastāv no trīs posmiem: vispirms jums ir nepieciešams, lai nosūtītu CV, tad pārbaudi, un galīgo
posms iziet interviju ar uzņēmuma darbiniekiem. Programmā "Iekarotāji no ziemeļiem"Var piedalīties, studentiem, kas uzņemti kodolā uz uzņēmuma specialitātēs - enerģētikas, metalurģijas, kalnrūpniecības un būvniecības. Pieteikumus ik gadu tiek pieņemti no februāra līdz martam.

Viss šeit ir pieaudzis: no pirmās dienas, Jums būs sūknē prasmes, piedalās mācībās un risināt reālas problēmas - programma ir balstīta uz gadījumu izpēti no pieredzes uzņēmumā. Jūs iepazīties ar vietējo kultūru un savām acīm redzēt struktūru ražošanas vienu no lielākajiem spēlētājiem tirgū niķeļa, pallādijs, platīns un vara pasaulē.

Uzziniet vairāk par "uzvarētājiem no North"

Ko darīt, pēdējo gadu laikā?

Pēdējie gadi apmācība - izeju uz finiša līniju, kad jāizlemj par vietu turpmākam darbam. Ja periodā studiju jums gāja kaut kur iziet praksi, nezaudē saikni ar šo uzņēmumu. Zināšanas un pieredze var tikt izmantota, sagatavojot ziņojumus par kursu un studentu konferencēs.

Vēl viena iespēja, lai nodrošinātu labu darbu - pirmsdiploma praksi. studenti bieži vien atsaucas uz praksi diezgan pavirši, uzskatot to par formalitāti, bet veltīgi. Prakse dod iespēju pētīt īpašības ierīcē un dižoties vērtīgu speciālistu ar svaigu izskatu pie esošajiem jautājumiem vai principiem.

Diplomdarbu, pamatojoties uz darbību reālu uzņēmumu, jūs pievienot punktus, ja vēlaties turpināt veidot karjeru šeit. Izvēloties starp kandidātu un pilnīgs iesācējs, kurš zina, kas dzīvo kompānija, patīk būt par pusi sekundes.

Kā iegūt darbu pēc stažēšanās vai prakses?

Faktiski, mācības - tas pats izmēģinājuma periods, tāpēc izturējās ļoti nopietni. No jums nav nepieciešama neko pārdabisku, bet tas nenozīmē, ka jūs varat strādāt nevīžīgs veidā. No jūsu atbildību un godīgu attieksmi pret uzņēmējdarbību ir atkarīgi no jūsu iespēja strādāt kompānijā pāris gadu laikā.

Uzziniet, kādas privilēģijas paļauties praktikantiem. Varbūt jums talants baseins: ja būs piemērota vakance, jūsu kandidatūra tiks uzskatīts vispirms.

Par jaunajiem profesionāļiem pie "Norilsk Nickel" ir vadība programma "Pirmais Arktika». Šī paātrināta apmācība nākotnes līderiem: 2,5 gadi jums iet ceļu, kas parasti aizņem apmēram 10 gadiem.

Piedalīties programmā ir absolventi un jaunie profesionāļi ar pieredzi līdz trim gadiem. Priekšzināšanas: profils inženierija izglītība, angļu valoda nav mazāks Intermediate, pakāpes vidēji punktā 4.6 vai augstāks. Pēc apmācību jums būs pāriet uz Noriļsku. "Norilsk Nickel" būs jāsedz ceļa un uzturēšanās, nodrošinot priekšrocības paketi un konkurētspējīgu atalgojumu.

Katram dalībniekam būs individuālu plānu apmācības un attīstības, un palīdzēs jums ātri apgūt specifiku ražošanu. Uzraudzīt progresu un palīdzēt šajā procesā būs mentors - viens no līderiem "Norilsk Nickel". Tā rezultātā, jūs iegūsiet jaunas zināšanas, praktiskā pieredze un iespēja ieņemt vadošo pozīciju, viens no lielākajiem pasaulē, lai ražotu krāsaino metālu uzņēmumiem.

Uzziniet vairāk par vadības programmas "Norilsk Nickel"

Vai ir pašlaik tirgū darbu absolventiem?

Mēs esam iemācījušies no ekspertiem, "Norilsk Nickel", kā lietas notiek darbs studentiem un reāli iekļūt uzņēmums bez pieredzes.

Pagājušajā gadā mēs tikām aicināti darbā absolventus ar specializēto izglītību, veica divu mēnešu apmācību un sagatavošanu tehniskās profesijas darbā. Pēc eksāmena nokārtošanas un iegūt atbilstošu kvalifikāciju vakardienas students kļuva par mūsu pilna laika darbinieks. Tas nav regulāra prakse, šāda iespēja parādās, uzsākot jaunu liela mēroga projektus. Uzmanies dzīvi uzņēmuma jūs interesē zināt laiku attiecīgo darbu.

Diploms, piedalās konferencēs, tiesu čempionātos, un tiek ņemti vērā, visāda veida aktivitātes ne tikai Recruiter, bet arī vadītājus. Kad mēs skatāmies uz jauno speciālistu bez pieredzes, ir svarīgi uzzināt, ko viņš var darīt, lai noskaidrotu, kur viņš varētu būt ļoti noderīga un efektīva. Pieredze publiski runas prasmes rakstīt sarežģītas formulas un makro Excel, spēju veikt spilgti un skaidras prezentācijas - ir kaut kas var mācīties universitātē un ka patiešām noderēs darbu.

Ir svarīgi, lai nākamie darbinieki bija nepieciešamajām iemaņām - personīgās īpašības nepieciešamas, lai gūtu panākumus. Piemēram, ir spēja vienoties un strādāt komandās, kritiskā domāšana, disciplīna un atbildība. Īsā laikā mēs dodam viņiem iespēju iegūt grūti prasmes -, kas saistīti ar konkrēto darbu prasmes.

Piesakies stažēšanās sadaļā "Norilsk Nickel"