Kāpēc nepatīkamas cilvēki bieži izdodas
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
In vēsturē pastāv daudz piemēru par to, kā nepatīkama, cietsirdīga un neiecietīgs citiem cilvēkiem ar spožumu sasniedza karjeras augstumus. Pirmkārt, kurš uzreiz nāk prātā - tas ir Steve Jobs vadīta Apple, kas tika saglabāti no bankrota, un ir ieguvusi statusu vienu no veiksmīgākajiem uzņēmumiem pasaulē.
Tas notika, neraugoties uz to, ka Jobs maigi sakot, nav izrādījies īpaši pacietību un takts at Sazinoties ar kolēģiem, regulāri ļaujot sevi ļaut aiziet izņēmumu komentārus par savu darbu, un pārmetumi uzbērt lāstus.
Jūs varētu pieņemt, ka cilvēki ir veiksmīgi atvairot atzinīgi, jo tie ir par kārtu vairāk viedo un radošs, taču jaunie pētījumi liecina, ka tas nav taisnība.
Izrādās, ka nejauki cilvēks labāk spētu aizstāvēt savas idejas, pat tad, ja tie šķiet nesaprotams lielāko daļu, vai arī abi nesakrīt ar kopējo viedokļa.
Pētījums, kas tika aprakstīts oficiālajā blogā britu Psychological Society, pētnieki Samuel Hunter (Samuel Hunter) un Lily Kushenberri (Lily Cushenberry) īpaši vērsta visu savu uzmanību uz cilvēkiem, kuri ir bijuši grūti zvanu patīkama. Tas ietilpst tie, kas bija raksturīga absurdam, sevis aprūpē, stūrgalvību un naidīgums pret citiem.
Pirmkārt, aptuveni 200 pēcdiploma studentiem nokārtotie testi paredzēti studiju personības tips. Tāpat studenti tika lūgts sniegt informāciju par savu vidējo rādītājs un akadēmiskā novērtējuma testu rezultāti, ko viņi pagājis universitātē. Līdz ar to pētnieki varēja izmērīt savas izziņas spējas, un lai novērtētu sasniegumus pētījumā.
Tad katram studentam tika dots individuālo uzdevumu: 10 minūšu laikā tas bija nepieciešams, lai piedāvātu risinājumus mārketinga problēmām. Nākamajā solī pētnieki sadala skolēnus grupās pa trim katrā, un lūdza 20 minūtēm jau kopīgi izstrādāt mārketinga plānu.
Kā jau bija gaidāms, radušās izpildes atsevišķu uzdevumu laikā nav problēmas ar "neērtības". Tomēr, ja organizēta grupa, šādi notika: ideja studentu ar smagu raksturu daudz biežāk izmanto gala produktā.
Otrajā posmā eksperimenta zinātnieki vēlējās noskaidrot, vai testa nepatīkama cilvēki Diskomforts, liekot viņiem noteiktās situācijās. Šoreiz tēmas kļuva gandrīz trīs simti studentu, kuri tika uzdots nākt klajā ar dāvanu universitātē. Meitenes un zēni sēdēja uz viena no datoriem, tām vajadzētu sadarboties ar diviem citiem cilvēkiem tiešsaistes tērzēšanā. Temati nezināja, ka viņu partneri čats strādāja arī par pētījumiem: tie tika uzdots sniegt apstiprināšanas vai neatzīs vērtējumu testa idejas.
Pēc tam, kad dāvana universitātē, bija beidzies, tas saņēma jaunu uzdevumu: nākt klajā ar vairākām iespējām, kā telpa izskatīsies nākotnē hosteļa. Atkal divi citi draugiem Tērzēšanas bija viltus cilvēki, kas strādā par zinātniekiem. Tikai šoreiz, papildus atgriezenisko saiti, tie tika uzdots, lai dalītos ar skolēniem un viņu pašu idejas.
No pirmā eksperimenta rezultāti tika apstiprināti... Kad skolēni nāk klajā ar savām idejām, slikts raksturs netiek veikta jūtama. Bet, kad viņu puses sāka dalīties savas domas un pielaikot lomu kritiķi, Priekšmeti nolieca līniju.
Eksperimenti ir parādījuši, ka atbaidošs un apspiedošās cilvēki nav prātā kritiku, un pārliecina savā labā. Mehānisms darbi, un otrādi: pozitīva visos aspektos, cilvēki ir vairāk uztver pozitīvas atsauksmes.
Zinātnieki atzīst, ka veikto pētījumu, ir vairāki ierobežojumi. Pirmkārt, dalībnieki eksperimenta bija tikai jaunieši, studenti universitātēs, un tāpēc rezultātus nevar attiecināt uz vispārējo populāciju. Otrkārt, nav skaidrs, vai slikts ieguvums ilgtermiņā, un pēc tam apkārtējā imūns pret despotu un viņu idejas.
Izrādās, ne vienmēr ir slikti cilvēki gudrāki vai vairāk radošs, šeit ir svarīga: tie nav pamest savas idejas, pat zem spiediena negatīvās atsauksmes. Viņiem ir daudz ko mācīties. Nav nepieciešams būt ļauns ģēnijs, lai izdotiesTas vienkārši nav pietiekami, lai izņemtu par sevi pēc katra slikti pārskatus, ka jūs dzirdat savu adresi. Tas būtu nedaudz vairāk noturīgas un ticēt sev un saviem spēkiem.
Patiesība ir: cietie cilvēki ir labāk pielāgoti konkurences vidē, un maiga - ar savu nemainīgu koncesiju un pieklājīgs smaidi - ir tālu atpaliek. Mums nav iesakām kļūt par tirāniem, bet gan vienkārši ieteicams būt nedaudz vairāk uzstājīgs.
skatīt arī🧐
- 7 veidi, kā pareizi atbildēt apvainojums
- 6 pazīmes, ka laiks, lai jūs varētu atmest
- Kas jums nekad nevajadzētu teikt lokā kolēģiem