5 dzīvi hakeru vadītāji
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Kā sākt cienīt Jūsu un citu cilvēku laiku, iegūt vislabāko no sanāksmju un atbrīvoties no kairinošs faktoriem.
1. Nāciet 2 minūtes pirms pasākuma
Apple katru tikšanās sākas piecas minūtes pēc tam, kad noteiktajā laikā. Darbinieki sauc šo fenomenu "standarta laiks Apple» (Eng. Apple standarta laiks). Tas bija nerakstīts likums, kas nebija pazīstami ar jauniem darbiniekiem. Tāpēc bieži gadās, ka tie ir piecu minūšu sēžot, skatoties otru un prātoju, kur darīja visu pārējo ietvaros.
Ja gāja - nav zināms. Iespējams, pēc tam, kad viens no augstākā ranga amatos vienkārši nāk vēlāk. Tas bija lielisks attaisnojums par to, ka vēlu visiem citiem, un galu galā kļūt par tradīciju, oriģināls daļa korporatīvo kultūru.
Tas ir nepareizi. Nelietojiet laiku sev un saviem darbiniekiem.
Labāk sākumā darba dienas, lai redzētu manu grafiku un nāk pāris minūtes pirms plānotā laika sapulces.
2. Esi informēts par precīzu laiku
Iedomājieties, ka jums ir kopsapulcē. Performance viens no darbiniekiem pilnā sparā. Bet jūs paskatījās to grafiku, jo piecas minūtes ir jābūt citā sanāksmē. No šī jums nervu un nevar koncentrēties uz ziņojumu. Pārējiem šāda rīcība nozīmētu, ka runā par skaļruņa nekas svarīgs un interesants, lai jums.
Pirms sanāksmes sākuma atrast vietu, kur jūsu redzamības lauks būs skatīties. Tātad, jūs vienmēr varat zināt precīzu laiku. Pagaidiet, kamēr ziņojums nāk īsu pauzi. Un tad paziņot, ka jums ir pāris minūtes, lai nokļūtu citā vietā. Bet vienmēr sola atgriezties pie šīs diskusijas.
3. Aizturēt tikšanās interesentiem darbiniekiem ik pēc 2 nedēļām
Montāža tas var būt grūti veikt lielos uzņēmumos, kas dos vēlamos rezultātus. Patiešām, daudzi darbinieki var neieinteresēti sanāksmē.
Atmata divas stundas uz sanāksmi ik pēc divām nedēļām. Izplatiet par grupas darbiniekiem, kuri patiešām vēlas, lai apspriestu kaut ko. Dodiet katrai grupai pusstundu. Tā rezultātā, tikai tie būs klāt sanāksmē, kas ir daži idejas un kas ir gatavi ieguldīt centienus uzņēmuma attīstībā. Šīs diskusijas būs daudz efektīvāka.
4. Ierakstiet 3 jautājumus, atbildes uz kuriem vēlaties saņemt laikā sanāksmes
Izlemiet, ko jūs dodas uz tikšanos. Tad uzrakstiet trīs jautājumus, atbildes uz kuriem jūs vēlētos, lai uzzinātu to. Vienalga, vai jūs klausāties vai runāšana. Tas aizņem tikai dažas minūtes. Tātad jūs raksturotu mērķis sanāksmes, kas būs vairāk noderīga.
Ja jums ir grūti nākt klajā ar trim jautājumiem, tas ir iespējams, tad tikšanās var tikt atcelts vai atlikti.
5. Periodiski atbrīvoties no nevajadzīgām lietām uz darbvirsmas
Ja jūsu darba vieta ir sadalīti lietas, kas var ātri salabo, nelieciet to off. Nelietojiet ignorēt maz lietas, kas bojā izskatu biroja un darba garu. Piemēram, noslaucīt netīro valdes piezīmēm un mest atkritumus. Izjauciet darbvirsmas. Ja jums ir daudz kancelejas, dalīties tajos ar pārējo personālu.