Kā jūs zināt, ka jūs esat labi savu darbu, ja tas nerunā tieši jums
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Nelietojiet skriešanās, lai saņemtu sajukums, ja iestādes neizteica skaļi savu piekrišanu. Ir dažas pazīmes, ka jūsu darbs appreciated.
1. Jums būs vairāk pienākumi
Bez tam, kurš nepilda savus pienākumus, ir maz ticams, uzticēt citu darbu. Lai pārliecinātos, ka esat saņēmis to, pateicoties tās panākumiem, atbildēt uz trim jautājumiem. Tas dod man iespēju attīstīt savas prasmes? Es daru vissvarīgākais darbs? Vai tas ir manas profesionālās intereses?
Reaģēja pozitīvi vismaz vienu jautājumu? Tātad, vadītājs trestu savu darbu, un vēlas, lai jūs attīstīties tālāk.
2. Jūs esat sniedzis lielāku autonomiju
Ja galveno kontroles katrs solis darbinieka, lai neatbilst viņa cerības. Galvas nebūs pārāk bieži pārbaudīt darbību tas, kuram nav sūdzību.
Ja Jums ir atļauts darboties patstāvīgi un nav uzdot jautājumus par sīkumiem, tad jūs domājat, un pieredze ir uzticams.
3. Jūs maksas veikt pie svarīgām sanāksmēm
Labs vadītājs dod saviem darbiniekiem iespēju mācīties darot. Kam viņš uzticas rīkot sanāksmi ar svarīgu klientu vai pārstāvēt sabiedrību konferencē? Protams, kurš tiek galā ar saviem pienākumiem.
Ja tiek prasīts, lai runāt kaut kur ziņojuma, tad jums neapšaubāmi ir šāds darbinieks.