Ko darīt, ja daudz nakosyachil darbā

Kā pareizi rīkoties, ja jūs veicat savā darbā nopietna kļūda, kas var novest pie katastrofālām sekām.

Ja katastrofa un ka ļaunākais vainot par to, jums nav panikas. Tas ir ļoti nepatīkama, bet ne bezcerīga situācija. Atbilde jūs, protams, mums ir, bet tas ir iespējams, lai saglabātu un darba vietu, kā arī labas attiecības ar vadību.

Kas būtu jādara, cik drīz vien iespējams,

Tiklīdz jūs saprotat, ka esat izdarījis nopietnu kļūdaNekavējoties informējiet savu vadītāju, kā tad, ja nobijies jums varētu būt. Ja jūsu boss uzzina par to no kāds cits, jūsu stāvoklis būs vēl sliktāks.

Pēc tam, kad pastāstīt par to, kas ir noticis, piedāvā vairākas iespējas, kā labot situāciju un novērstu tās atkārtošanos nākotnē. Varbūt jūsu boss, arī ir bažas par to.

Ja jums nav pilnīgas informācijas par to, kā un kāpēc tur bija tāda problēma, tikai atzīst, ka, Ko tu personīgi, un sola drīz vien iespējams, lai saprastu, kas noticis, un, lai nodrošinātu iespēju risinājumi.

Parādiet, ka jūs saprotat situācijas nopietnību, nav noliegt savu vainu, un ir gatavi darbam uz labot sekas.

Kā atjaunot savu reputāciju

Nekavējoties sākt darbu pie risinājumu problēmai, kas apstiprinājusi savu galvu. Keep viņam jāinformē par to, kā pārdot savu biznesu.

Nākamo mēnešu laikā Jums būs jāstrādā daudz cītīgi nekā agrāk. Neļaujiet otru galvenās kļūdas un problēmas, lai to maksimālo potenciālu. Jums var būt palikt pēc darba, lai vēlreiz pārbaudiet joprojām laiku. Tavs uzdevums šodien - lai parādītu, ka esat atzinuši kļūda bija neveiksmīgs negadījums, nevis rezultāts jūsu nolaidības vai trūkst profesionalitātes.

Ko darīt, ja jūs joprojām ir noraidīta

Ja tā ir noticis, ka jūs joprojām palikuši bez darba, rūpīgi analizēt, jo to, ko patiesībā noticis, ka fatāla kļūda, un ka būtu bijis jādara savādāk. Varbūt jums trūkst dažas zināšanas, un tagad ir pienācis laiks, lai saņemtu viņiem.

Protams, apdedzinot - tas vienmēr ir grūts laiks, no emocionālā viedokļa, lai dotu sev laiku, lai nomierināties. Padomājiet par jums būs atbildīgs gaidāmās intervijas, kad jautāts par iemesliem atlaišanas no iepriekšējās darba vietas.

Atcerieties, ka kļūdas gadās pilnīgi visiem, pat visvairāk pieredzējuši un uzmanīgs.

Spēja atpazīt savas kļūdas un cenšas labot savas sekas sarunas par jums daudz vairāk nekā jebkura kļūda.