Kā izskatīties gudrāki, nekā jūs tiešām esat

Nu, ja tu esi kompetenta un pārliecināts darbinieks. Bet sanāksmes vai sanāksmes par spiediena laikā ir tik liela, ka neizbēgami zaudē paliekas no iemesla. Layfhaker akcijas viņa padomu par to, kā izskatās gudri, pat tad, ja smadzenītes atsakās darbu.

Darbinieku Mēneša Vēlaties apskatīt katru tikšanos? Mums būs atrotīt savas piedurknes un darbu. Protams, tas nesāpēs, lai iesaistītos pašattīstība un profesionālā attīstība, bet šodien mēs esam sapulcējušies nav šim nolūkam. Mēs mācīties atdarināt vardarbīgas darbības un izskatās ļoti gudri.

1. Iet uz atnest ūdeni. būt noderīgi

Kāds ir nepieciešams kaut ko? Ūdens? Kafija? Tēja? Snack? Varbūt pēc visiem tēju?

Pirms sapulces sākuma, piecelties un lūgt, ka kāds vajadzīgs. Cilvēki domā, jums ir tik laipns un rūpējas! Bez tam, jums būs iespēja pazust no konferenču zālē desmit minūtes. Pat tad, ja kāds nav nepieciešams iet prom un atgriezties ar pāris ūdens pudelēm.

Put ūdens pudeli uz galda, un jūsu kolēģi jutīsies nepieciešamību veikt malks. Jūsu izpratne būs iespaidu ar tiem. Šķiet, ka jums ir iespēja paredzēt nākotni.

2. Paņem papīra lapu un sāciet rakstīt

Tas ir labākais piemērots papīra ierakstiem. Grab vairāki no šiem mazajiem lapām un sākt rakstīt kaut ko, kamēr galvenais stāsta mums, kas tiks apspriests sanāksmē. Jūsu kolēģi skatos uz tevi ar interesi. Šķiet, ka jūs zināt, kas būs runāt šodien, un jūsu idejas ir tik sarežģīta, un kārtojumu, ka jūs pārņēma vairākas lapas.

Bez tam, tu izskaties kā cilvēks, kurš ir gatavs atbalstīt tēmu sanāksmes pirms programma tiks paziņots visiem.

3. Analoģiju. Jo vienkāršākas, jo labāk

Sagely teica: "Tātad, mums ir maize. Mums ir nepieciešams eļļu. Kas. Tas. Naftas? "

Kad visi mēģina aprakstīt problēmas būtību, sāk jāvelk paralēles. Jo vienkāršākas, jo labāk. Jūsu kolēģi pamāt savu galvu, pat ja jūs nesaprotat, ko jūs runājat par. Tu izskatīsies radošs, Smart, stratēģiskā domāšana cilvēks. Pat ja patiesībā tu esi, tāpat kā maize un sviests.

4. Jautāt, ja jautājumi mums jāuzdod sev tiesības

Nav nekas, kas palīdzēs jums izskatīties gudrāki, jo jautājums par to, vai mums uzdot pareizos jautājumus. Ja kāds jautā, kas tas ir, ka jūs domājat, ka pareizo jautājumu, lepni atbildēja: "Tu tikko pajautāju."

Jauks bonuss: īss ceļvedis kājnieku ideju

Uzdot jautājumus, kas burtiski iznīcina ikvienu iniciatīvu pumpuru. Izmantojiet vienu no šīm veidnēm.

• Tā ir nākotne?
• Un ko mēs uzvarēt?
• Vai tas vēl nav veikts Apple?

5. izmantot idiomas

Idiomas nepieciešams būvēt jautājumu izskatīties gudrs un insightful. Piemēram, jūs varat tos izmantot tā.

• Man šķiet, tas ir kā ieroci uz zvirbuļiem šaut.
• Jūs nedomāju, ka būs tik miruši sautējošas kompreses?
• Kāpēc jūs lūdzot nepatikšanas?

6. Izgudrot sev neparastu ieradums, ar kuru jūs "modināt radošumu"

Izgudrot sevi neparasts, un pat ekscentrisku paradumu, ja jūs izmantojat, lai pamošanās kreativitātes pati par sevi. Lai pārliecinātu, ka šis rituāls palīdz jums radīt jaunas idejas.

Pārģērbties Pusdienlaikā pidžamās, meditējiet uz grīdas, palaist uz vietas, mest bumbu pret sienu, gaisa Drum mīļākie stilbiņi. Jūs varat darīt visu uzreiz.

Pat tad, ja radoša doma nenāk prātā, jums būs noteikti pārsteigs citus.

Jauks bonuss: īss ceļvedis iznīcināšanu lielām idejām

Uzmanīgi jums jautāt, vai šī ideja ir pārāk ambiciozi. Tad tava priekšniece būs novērtēt, cik daudz jums rūp uzņēmuma resursus.

Izmantot līdzīgas izteiksmes:

• Tas nav pārāk?
• Tas apvienojumā ar mūsu plānu?
• Tas ir jūs mērķis ir starptautiskajā tirgū, vai ne?

7. Sakiet, ko jūs domājat, būtu vadītājs teica

Padariet savu kolēģi domā, jums ir ierobežota platība un daudz sazinoties ar priekšniekiem. Pauda Kas, pēc jūsu domām, būtu boss teica. Zvanu viņam pēc nosaukuma sarunā ar kolēģiem. Pastāsti man, ko dos komandas priekšnieks atzinuma saņemšanai. Agrāk vai vēlāk, cilvēki domā, jums ir vismaz labajā boss.

8. Sakiet, ko jums ir nepieciešams, lai attīstītu savu platformu vai modeli

Pārliecinoši saka: "Mums ir nepieciešams patentētu platformu."

Jūsu kolēģi domā tu domā globāli, nekā jebkurš cits. Vai vēlaties, lai attīstītu uzņēmumu. Vai jūs domājat stratēģiski par nākotni. Tas ir ļoti ērts un vienkāršs veids, kā burtiski "uzspridzināt smadzeņu", kolēģiem un, lai slēptu to, ka jums nav saprast, ko cilvēki runā.

9. Ja kāds patīk ideja, kliegt, "Give divi!"

Agrāk vai vēlāk, jums būs līdz vietai, kur apkārtējo vienbalsīgi apstiprināja ideja. Jums vienkārši ir izmantot šo brīdi, un pirmais, kas saka kaut ko līdzīgu, "Skrūve!" Vai, "Give divi!". Pirmkārt, cilvēki būs smieties. Otrkārt, jūs piesaistīs uzmanību un palīdzēt jums izlemt priekšniekus. Tādējādi, jums patiks, un kolēģiem, un pirms galvenajiem pokrasuetes.

Voila!