Kāpēc tas ir noderīgi, lai tērzēt ar kolēģiem

Zinātnieki ir atklājuši, ka runāt ar kolēģiem faktiski netraucē, bet tikai palīdz darbā.

Tas ir pozitīva ietekme uz smadzenēm

Zinātnieki no Mičiganas Universitātes veica interesantu eksperimentuDraugi (un dažreiz Ienaidnieki) kognitīvas priekšrocības: Kāda veida sociālās mijiedarbības Boost Executive darbībai?. Dalībnieki tika sadalīti divās grupās. Pirmkārt, pirmā testa grupa 10 minūšu laikā tika iepazīties vienam ar otru. Otra grupa ir lūgts piedalīties debatēs ar otru par noteiktu tēmu. Tad visi priekšmeti piedāvāja atrisināt vairākas izziņas uzdevumus.

No pirmās grupas, kas tikko runāja nepiespiestā gaisotnē priekšmeti, uzrādīja labākos rezultātus problēmu risināšanā. Viņi novēroja būtisku uzlabojumu izpildvaras funkcijām smadzenēs. Šie procesi ir atbildīgi par plānošanu, koncentrācija, Prioritāšu un pat organizācija. Citiem vārdiem sakot, par tiem prasmes un īpašības, kas ir nepieciešamas, lai mēs darbu.

Tas ir jautri darbu

AptaujāIetekme darba attiecību organizatoriskos Kultūra un apņemšanos

Lieta ir empātija. Spēja justies saistīts ar citiem saglabā interesi un iesaistīšanos darbā darbiniekiem. Runājot ar kolēģiemMan pamazām izpaužas atbrīvoties no bailēm paust savas idejas un komentārus. Tā jūtas ērti un droši.

Kā dažādot sarunas ar kolēģiem

1. Paziņojums dažādus sasniegumus: noslēgto līgumu, par plāna īstenošanu, darba jubilejas. Kad jūs svinēt tos kopā, vai vienkārši, lai apspriestu, tas dod jums. Tad, patiesībā, un prieks notikuma kļūst lielāks.
2. Pusdienot kopā ar kolēģiem. Dažreiz saruna ar personu, kuru jūs redzat tikai virtuvē var sastapties jaunām idejām un risinājumiem. Tāpēc ir labāk, lai izveidotu garu ēdamgaldu, kas būs visu apvienot.
3. Ja jūs sazināties ar saviem kolēģiem tiešsaistē, uzturēt kontaktus ar neformālās sarunas. Attēli, SIFCO, smieklīgi stāsti - tas viss palīdzēs neitralizēt situāciju un uzlabot visu noskaņojumu.