5 kļūdas, kas padara jūsu CV ir novecojis
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Pirms sūtīt savu CV personāla atlases, pārbaudiet to šo kļūdu. Pretējā gadījumā risks šķiet reāla dinozaurs.
Kandidāti tiek glabāti prātā jucis atsākt daudz biežāk, nekā viņi vēlētos. Bieži vien vervētāji ir redzēt pilnīgi novecojusi lietas, piemēram, fiksēto tālruņu numuriem vai fizisko adresi iesniedzējam.
Ja jūs nevēlaties, lai radītu iespaidu, ka cilvēks no pagātnes, lai izvairītos no šīs kļūdas.
1. Nelietojiet atsākt, un dzejolis
Protams, jūs vēlaties iekļaut kopsavilkumā, jo daudz informācijas par sevi un savu pieredzi. Bet galvenais ir tas, lai kļūtu derīgs.
Tas nav nepieciešams uzskaitīt visas, pagātnes nodarbinātība, sākot no brīža, kad jūs nelegālu kā veicinātāja skolas brīvdienu laikā. Šī informācija nav nepieciešama Recruiter, lai redzētu, cik labi jūs zināt, kā kodu vai saglabāt atbildīgumu.
2. Tā vietā, lai pieredzes - uzdevumu sarakstu
Eksperti saka, ka sarakstā jūsu atsākt visu, ko darījāt iepriekšējā darbā - ir pēdējais gadsimts. Brenda Collard Mills (Brenda Collard-Mills), īpašnieks apkopošanas kopsavilkuma Stingras atsāk un Resursi no Ontario, saka, ka šī versija šķiet reāla saucienus izmisuma, nav labs atsākt speciālists.
Viņa ir pārliecināta, ka pašreizējā kopsavilkums vajadzētu pārdot jums, un nerādīt darba aprakstu. Koncentrējieties uz savu pieredzi un talantu, kas var gūt labumu potenciālo vadību. Padarīt paziņojumu kā "enerģisku un enerģisku loceklis pārdošanas klubā" vai kā "diriģents stilīgākais notikumiem un reklāmas kampaņām sociālajos tīklos." Tātad, darba devēji būs vieglāk redzēt, kā jūs fit par pozīciju.
3. Tā vietā, lai no "izceļ" - viduvējība
Ja jūs koncentrēties uz prasmēm, kas tagad ir redzējuši kā pamata, tas nozīmē, ka jums nav pat mēģināt, lai uzzinātu kaut ko jaunu.
Steve Gibson (Steve Gibson), vadītājs JotFormSpēja darbam ar Microsoft Office saka tikai to, ka jūs nezināt par Google Docs.
Tas pats attiecas uz jūsu ātrumu. Ja tas nav tieši saistīts ar jūsu turpmākajā darbā, nav nepieciešams rakstīt par to.
4. Tā vietā portfelis - "piemēri pēc pieprasījuma"
Toms Adrienne (Adrienne Toms) no Kalgari balstītu karjeras Seansi saka, ka labs atsākt neatbilst šos vārdus. Ja jūs vēlaties, lai iegūtu darbu, jums jau ir jābūt gatavs saites uz piemēriem vai ieteikumiem.
5. super noslēpums
Ar atsaucēm uz sociālo tīklu profilos trūkums - liela kļūda. Darba devēji bieži vien apskatot jūsu lapu, saprast, kā jūs nākt uz izvēlēto vietu.
John Bowes (Jāņa Boese) dibinātājs EliteHired.comJa jums nav norādīt saiti uz tīmekļa vietni, profilu uz LinkedIn vai Twitter, tad nu nezinu, kā būt normāls darbs, vai arī neko par sociālajiem tīkliem zināt. Un tad, un vēl nevar darīt.