Mans boss - idiots! Traumatisks personīgā pieredze
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Ja jums ir laba darba komanda un godīgu boss - tas ir brīdis, lai prieku. Daudzi cilvēki nes daudz mazāk, un viņi ir spiesti paciest idiotisks antics un stulba lēmumus viņu līderiem. Šeit ir 15 piemēri mūsdienu realitātē.
1. Privātās dzīves neaizskaramības
Katia
Organizators notikumu.
Man bija boss, kurš pastāvīgi lūdza mani visos neērtā jautājumiem: ja man ir bērns, kad es precēties, vai tas ir laiks domāt par bērniem? Un viņa vienmēr kliedza uz mani. Es uzskatu, ka šī informācija tiek uztverta kā labāk.
2. Atkarība pasūtījuma
Ira
Redaktors TV.
Pēdējais darbs mums nav atļauts turēt uz galda, bez personīgajām mantām. Tas bija iespējams, lai nevienu fotoattēlu bērniem, vai kalendāri, vai pat savu pildspalvu - vienkārši korporatīvo. Un tomēr tas bija iespējams, lai mainītu attēlu uz monitora darbvirsmas - tur valkā uzņēmuma logotipu. Un, lai sekotu visu, boss darbā individuāli. Tas būtu smieklīgi, ja tas nebūtu tik skumji.
3. Šantāža sociālajiem tīkliem
Masha
Administrators restorānā.
Mans boss izmantoja attālo piekļuvi darba datora atrodamas dialogiem sociālo mediju ziņas, kurās es sūdzējušies vadību, un blackmailed man to. Man nācās atkāpties.
4. Atlaišana grafiks
Vladimir
Marketer tīkla kafejnīcā.
Mans boss negribēja mani atstāt. Tāpēc es nāku klajā ar daudz dažādu iemeslu dēļ, kas varētu mani apturēt. Piemēram, viņš teica, ka atlaišana ir tikai otrdienās un ceturtdienās. Tā bija pirmdiena, bet paziņojumā es uzrakstīju divas nedēļas! Es atteicās sniegt galīgo norēķinu, nedeva palīdzība, bet diezgan ātri uchotku atspējots uz datoru, tāpēc es sēdēju uz krēsla visu dienu. Es izmantoti, lai domāju, ka, ja es paaugstināja algu, es būtu palicis. Bet tagad īsti skaidrs, kas jādara pareizi, lai izvairītos no šīs trako mājas.
5. Punkti vietā prēmijas
Vlad
Marketer reklāmas aģentūrā.
Vadība nolēma igrofitsirovat darbplūsmu. Tagad mēs visi quests, un vairāk nekā, izpildes vietā KPI prēmijas nokļūt spēli punktus un paaugstināt. Beigās mēs solīja lielu balvu, bet es, iespējams, nebūs iet caur šo misiju līdz galam.
6. Mana māsa - jūsu problēmas
Marianne
manikīre.
Saimniece kajītē ir māsa. Viņa bieži iet pie mums manikīra un atsakās maksāt. Jūs nevarat atbrīvoties no, un maksāt par viņas boss nav gatavojas. Mēs tērēt to pašu laiku, palīgmateriālu un bezmaksas.
7. Apturēts kafija krievu
Arthur
Barista.
Pie pēdējā vietā darba (neliela kafejnīca manā pilsētā), mēs bijām spiesti pirkt vismaz trīs tases kafijas dienā sev un to vērtība tiek atņemti no algas.
8. Atlaišana jo hiromantija
Anna
Bild-redaktore vietējos plašsaziņas līdzekļos.
Kādu dienu direktors atnāca ar ziņām: viņa uzņemti kursos chiromantists. Es zīlē uz rokas uz visām meitenēm, un man teica: "Ak, tu drīz doties prom uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu! Noraidīt minūti mēs tev jau iepriekš! "Un es neesmu pat precējies. ŠEIT.
9. maksājums natūrā
veronika
Satura pārvaldnieks tiešsaistes dāvanu veikals.
Pēdējā mēneša laikā mēs esam savākuši un nodot pirms faktu: darba alga tiks izsniegtas preces, pārdot to, ko jūs vēlaties. Pēc tam, kad visi darbinieki pieteikties atlaišanas lēmumu mainīja un vienkārši samazināt algas.
10. Pārbaudiet lojalitāti
Michael
Produktu attīstības menedžeris pie starta.
Mūsu boss ir sagatavojis pārsteigumu 23. februārim: pārgājienos kalnos. Lai atteiktos uguns: tās startēšanas nav nepieciešama cilvēkiem, kuri nav gatavi darbam ar tiem iet caur uguni un ūdeni. Lūk komandas veidošanas.
11. Man nav lasīt to? Soda!
Rimma
Skolotāja privātās angļu valodas kursiem.
Mēs katru mēnesi ziņot par lasīt grāmatas angļu valodā. Ir skaidrs, ka skolotājam vajadzētu uzlabot savu kvalifikāciju. Bet trūkst grāmatu skaitu mēs rakstām paskaidrojošu un saņemt sodus.
12. Japānas sistēma
Vladimir
Pārdošanas vadītājs.
Mūsu līderis iedvesmoja pieredze ar japāņu kolēģiem, un tagad mēs uzskatīts vēlu nāk vēlāk kā vienu stundu pirms oficiālā sākuma darba dienas. Lai izietu pirms galvenais ir arī iespējams, viņš sēž līdz 12 naktīm.
13. radošie uzdevumi
Catherine
Sekretārs advokātu birojā.
Boss lūdz Tinkering amatniecības savu bērnu uz skolu. Protams, slodze galvenajiem darba pienākumiem un bez maksas.
14. nepamatotā džinsi
Alexander
Departamenta vadītāja valsts struktūrā.
Mums nekad nav bijis ģērbšanās. Bet vienu dienu vadītājs vienības pēkšņi nolēma, ka dress code joprojām ir nepieciešams, gāja no biroja uz biroju un pateica visiem, kas bija tērpušies džinsi, kauns iet mājās. Šādā gadījumā vainīgs būtu bijis iepriekš pieteikties vienas dienas atvaļinājumā uz sava rēķina. Kad grīda tika pamests daudz, Madame saprata savu kļūdu un aicināja mani ar lūgumu atgriezties birojā. Tomēr bez samaksas - jo oficiāli biju atvaļinājumā. Protams, man nav atgriezties nekad.
15. extreme pārkvalificēšanās
Catherine
SMM-vadītājs mārketinga aģentūra.
Esam ieviesuši jaunu tehniku Extreme atklājot darbinieku potenciālu. Katru mēnesi mēs mainās katru nedēļu posts. Pēc vadības domām, tas būtu uzlabot mūsu rezultātus, bet izrādās, tikai vairāk neskaidrību.
Ja galvenais nebija paveicies - paliek vai nu atkāpjas vai turpināt ciest. Bet ir vēl trešais variants: Jūs varat kļūt par ekspertu šajā, par kuru labas līderi ir uzliku up. Piemēram, interneta attīstītājs vai testēšanas inženieris. Un darīt, tas nav tik grūti, kā jūs domājat.
Pie pakalpojumu "Yandex. Seminārs "svītro kursus tiem, kuri vēlas apgūt digitālo profesiju. Tagad tur ir programmas back-end izstrādi, frontend, web dizains, datu zinātne, Produkta pārbaudes un analytics dati. Piemēram, četru mēnešu laikā, jūs uzzināsiet testa dizains, un piemīt visi nepieciešamie instrumenti, lai darbinātu testeri. Par sešu mēnešu laikā iemācīsies apkopot un analizēt datus. Un pirmo deviņiem kļūs tīmekļa attīstītājs, kurš zina, kā sadarboties ar sarežģītu vietnes ar datu bāzēm.
Izvēlieties jaunu profesiju
Lai redzētu, vai jūsu izvēlēto profesiju, jūs varat pāriet ievaddaļu kursa ir piemērots par brīvu, kas sastāv no 10 vai 20 stundu apmācību un izveidot praktisku projektu. Ja jūs nolemjat, lai turpinātu pētīt, tad beigās kursa "Yandex. Seminārs "palīdzēs uzrakstīt labu CV un sagatavoties intervijai - pakalpojumu speciālisti ir izpētījuši tirgu un zina, kur to absolventi labprāt uzņemties amatu Junior. Un jums nekad nebūs piedalīties karos amata un klausīties idiotisks boss piezīmēm.