Kāpēc jums ir nepieciešams karjeras plānu un kā to izdarīt labi
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Layfhaker ar Aļona Vladimir saprast, kāpēc tas ir svarīgi domāt par profesionālo attīstību un to, kā izvairīties no kopējās kļūdas plānošanas karjerā.
Alain Vladimir
Headhunter, viens no vadošajiem ekspertiem jomā darbā un dibinātājs projekta "Antirabstvo».
Kāpēc man ir nepieciešams, lai plānotu karjeru
Alain VladimirKarjeras plānošana ir nepieciešama, lai atdzīvojas, kur vien vēlaties.
Klīst tumsā, paļaujoties uz varbūtību teoriju - ir arī iespēja, kas darbojas uz 50/50 principu. Jums var būt laimīgs, bet varbūt ne. Tātad, tas ir vērts risku?
Alain VladimirJa neesat plānots iepriekš, kad un kur jūs dodaties atvaļinājumā, vai arī jums gadās burvju piedzīvojumu, vai sliktākā brīvdienas visu. Un jums abiem būs atcerēties par pārējo savu dzīvi.
Un, ja neizdodas brīvdiena - žēl sarūgtināts, ka var labot nākamajā vasarā, tad neizdevās karjeru - fatāla kļūda.
Lai izpildītu savu potenciālu, kā profesionāli un sasniegt konkrētus karjeras mērķiem, tikai iet ar plūsmas nestrādās. Un pat tad, ja kādu dienu jums ir paveicies parazīts būt cienīgs pozīcijas un
solis jauns posms karjeras kāpnēm, atcerieties, ka tas bija nelaimes gadījums, kas nekad neatkārtosies. Kas ir vēl sliktāk - neviens plāns var mest jums dažus soļus atpakaļ.Kur sākt karjeras plānošanu
Pajautā sev: ko es vēlos no savu karjeru?
Tā kā vienkārši un pašsaprotami, jo tas var likties, jums vajadzētu darīt. Un jebkurā gadījumā atbilde nevar būt abstrakts.
Alain VladimirJums vajadzētu godīgi atbildēt uz jautājumu "Ko es gribu no savas karjeras?", Un vispārīgi runājot, "Es gribu interesantu darbu." Ko jūs vēlaties, konkrētā vietā, kur vēlaties doties, ko sasniegt, un to, kas jums jādara, lai šo?
Neskaidra jēdzienu "laba darba" nepalīdzēs jums, jums ir izveidot sarakstu ar konkrētiem punktiem, kas attiecas uz jums, un tas ir šajā brīdī savu dzīvi:
- Kāds ir darbības joma es esmu ieinteresēts?
- Man vajag lielu starptautisku uzņēmumu vai nelielu vietējo uzņēmumu?
- Vai ir kāds konkrēts uzņēmums, kurā es gribu attīstīt?
- Ko amats es vēlos saņemt?
- Ko pienākumi es vēlos, lai veiktu?
- Kāda atbildība esmu gatavs tevi?
- Uz kādiem nosacījumiem es esmu gatavs vai nav gatavs akceptēt?
- Cik svarīga ir komanda, man?
- Kas man ir nepieciešams alga?
- Vai pilsētu un valsti, kurā es augt profesionāli?
Sarakstā iet tālāk, balstoties uz jūsu personīgajām vajadzībām un prioritātēm. Ir svarīgi, ka atbildes ir godīgs un jautājumi - specifiski.
Apsveriet jūsu pašreizējās vajadzības,
dzīves cikla mūsu vēlmes, iespējas un prioritātes laikā. Un lēmums būtiski ietekmē dažādi faktori dažādos periodos. Vienā brīdī, tas var būt prestižs uzņēmums, komandu un perspektīvas izaugsmes otrs - banāls pastāv medicīniska apdrošināšana.
Uzdot sev šos jautājumus katrā dzīves posmā, noteikt prioritātes, un jāvadās galvenokārt uz tiem.
Kādas ir kopējās kļūdas
Jums nav īsti sev jautājām
Jūs neesat spējuši formulēt konkrētu jautājumu un turpina paturēt prātā abstraktu tēlu "labu un interesantu darbu." Jums ir jāizlemj, ko ir jēga ieguldīt šiem vārdiem. Nav viena pareiza apraksts labu darbu, ikvienam ir savas prasības un atlases kritēriji.
Ko darīt
Esi godīgs pret sevi un nav vispārināt. Padomājiet par to, kādus mērķus jūs ir prātā, izvēloties uzņēmumu vai nozari. Ja jums ir svarīgs darbs, lai būtu interesanti, izlemt, kas jums ir visvairāk interesanti. Vai Jūs interesē cilvēki, kas strādā uzņēmumā, jūsu atbildība, vai arī tā ir alga, kas tiek piedāvāts?
Vai jūs uzskatāt, mīti par nozari kopumā, vai par uzņēmumu, jo īpaši,
Alain VladimirNezinot konkrētus nozares, nevis runājot ar cilvēkiem, kas strādā uzņēmumos pievilcīgu jums, jums ir ļoti nopietns risks iekrist lamatās zīmolu.
Kompetenti būvēts uzņēmuma tēlu un stereotipus par jomām, kas var maldināt ikvienam. Piemēram, populārs pārliecība: PR cilvēki, malkojot šampanieti par jautras aktivitātes un pastāvīgi komunicēt ar interesantiem cilvēkiem. Ne zinot ins un outs, jūs varētu domāt, ka tas nedarbojas, bet sapnis. Bet ne visi saprot, ka starp trīs stundu notikums - mēnešus rūpīgi sagatavošanas un rutīnas, bezmiega naktis un gadu lietošanas nepieciešamos kontaktus.
Ko darīt
Laikā, kad sociālo tīklu sūdzēties par saziņas trūkumu. Jūs vienmēr varat lūgt jūsu potenciālajiem kolēģiem, uzzināt funkcijas un dzirdēt kādas grūtības jūs varētu gaidīt.
Neviens nav atcelts apmeklējums nozares semināros vai tīmekļsemināros - tas ļaus jums zināt nozari un tās pārstāvjiem tuvāk. Jums būs iespēja uzdot jautājumus, lai izrādīties noderīgus kontaktus un saprast - tas ir tas, ko jums ir nepieciešams, vai tas ir nav.
Ko var traucēt ceļā uz sapņu karjeru
jūs nedisciplinēts
Ja jūs esat Avid procrastinator un jums ir problēmas ar pašorganizāciju, tad meklēt sapņu darbu jums būs ļoti ilgi. Un, iespējams, bez rezultātiem.
Ko darīt
Vispirms jums ir mainīt pieeju procesā. Uzziniet, kā novērtēt savus resursus un spējas, lai attiecīgus termiņus, lai īstenotu noteiktu uzdevumu. Sākt ierakstīšanu, ko jūs darīt, lai sasniegtu mērķi, kas ir paveikts un kas vēl nav sācies, cik daudz laika un pūles pavadīts izpildi katru no elementiem. Tātad, jūs atradīsiet, ka jums ir dota viegli, bet to, kas nāk ārā tikai ar skropstu.
Jums ir nepieciešams pārskatīt savu plānu
Jūs kļūdīties savā plānā. Jūs varētu negribot maldināts, rakstot plānā nav to patiesais mērķis, lai pazust prioritāšu vai identificētu neprecīzu posmu secību.
Ko darīt
Jāvadās pēc savām vēlmēm un iespējām. Pat tad, ja visā caurules, jums ir nepieciešams, vadošos amatus lielākajos starptautiskajos uzņēmumos, lai gan jums patīk mazu vietējo uzņēmumu, kur jums ir nepieciešams pārvaldīt vairākus cilvēkus.
Pārskatiet savu rīcību un atbildēt uz jautājumu par to, kāpēc tie neradīja man, kur es eju?
rezultāti
- Pavaicājiet sev, tikai skaidri formulētu, konkrētu un godīgu jautājumus.
- Dariet to regulāri, lai izprastu pašreizējās prioritātes.
- Koncentrējieties tikai uz jūsu vajadzībām.
- Uzziniet informāciju par vēlamo darbības jomā darbinieku, un nav jāpaļaujas uz attēliem un stereotipiem.
- Atcerieties, ka jūsu karjera ir jūsu rokās.
skatīt arī
- Kā mīlēt savu darbu: 3 stundas no dzīves Walt Disney →
- Ko es nezināju par panākumiem 25, bet es zinu, 50: Biznesa padomi →
- 6 noslēpumi veiksmīgu cilvēku →
- 5 padomi tiem, kuri tikko sāk savu karjeru →