Strikethru - laika pārvaldības sistēma krustpunktā GTD un guļbaļķu vajadzībām
Produktivitāte / / December 23, 2019
Strikethru sistēma ( "dzēšams") apvieno GTD metodoloģiju un mērķus žurnāla. Tas ir piemērots tiem, kas dod priekšroku pildspalvu un piezīmju elektroniskā to-do sarakstu.
Lai izmantotu Strikethru paņēmieni sadalīt notebook četrās daļās:
- "Make šodien": aktīva sarakstus dienā, kas tiek sagatavoti iepriekšējā vakarā. izpildes prioritāte norādīto uzdevumu sarakstu.
- "Dump": vieta notebook, kur pierakstīt visus uzdevumus un idejas.
- "Uzglabāšana": šeit tiek saraksti tiek sadalīti grupās. Katra no šīm divām vēstulēm iezīmēt stūrī lapas. Piemēram: "OL" - projekts, "EH" - nedēļas.
- "Kalendārs": pirmās lappuses notebook, vieta kalendārus katru mēnesi vai uz vienu mēnesi, ja tas ir tik daudz laika nav piezīmju. Nospiež atpakaļ atliktais uzdevumus.
Jūs varat izmantot vieglo versiju Strikethru: - ". Darīt šodien" tikai divas sadaļas "dump" un Standarta versija metodes ietver klātbūtni "baseins". Un pro-versija tiek pievienota sadaļā "Kalendārs". Procedūru var kombinēt ar citām produktivitātes sistēmām, piemēram, Kanban un Pomodoro.
Autors Chris teica sistēmu Reddit, kā ideja nāca viņam Strikethru paņēmieniem un kopīgu tās pamatprincipus. Tālāk, mēs piedāvājam savu stāstu.
***
Šī sistēma - krustojot sarakstu un dienasgrāmatas mērķiem, un tas ir palīdzējis man veikt kontroli pār dzīvi. I sauc viņas Strikethru. Man tiešām patīk tas, kas lietas noņemta. Izbaudiet, kad es marķieri pašpārliecinātu līniju kuriem izņemti problēmu, nevis tikai dzēst to, kā tas notiek elektronisko sarakstos.
Kā es nonācu savā sistēmā
Man bija projekts par Kickstarter, un I maijā bija iepakot un nosūtīt produktus klientiem. Tajā pašā laikā ir notikušas izmaiņas darbā, un es esmu kļūst izmantoti, lai jauno lomu, un jo vairāk mēs bijām vidū pārvietojas, un mūsu astoņu mēnešu mazulis Es sāku rāpošana. Es jutu, ka visu no mana kontroli.
Tas bija nepieciešams, lai kaut kā organizēt dzīvi. Es mēģināju GTD, bet neredzēju Narkoloģisko žurnālu mērķu rezultātus, bet tas nav man piemērota. Un es sāku eksperimentēt.
Es sāku veikt vienu ilgi-do sarakstu, bet tas nebija ļoti piemērojams vienu dienu. Tāpēc es lauza to no "darīt šodien" sarakstus un "izgāztuve", kur es izlej visu manu ideju: idejas jautājums.
Bit popolzovavshis šo sistēmu, es sapratu, ka man ir nepieciešams, lai paplašinātu to nedaudz. Man vajadzēja to projektu sarakstu, tāpēc bija "pool". Sarakstā uzdevumu par konkrētu projektu, ir visas lietas, kas jums ir nepieciešams, lai veiktu to. "Make šodien" - pamats manu dienu. Vakarā es pavadīt dažas minūtes, lai šo sarakstu nākamajā dienā. Ar viņu es savākt uzdevumus no "Krātuve" un "Atkritumu iznīcināšanai".
Tāpat kā GTD sistēmā, es izmantoju retrospektīva. Lielākā daļa pavadīt laiku mēnesī: apskatīt un rediģēt visus sarakstus, kas ir "Krātuve" un "Atkritumu", atjauniniet sadaļā "Kalendārs". Nakts retrospektīva aizņem piecas minūtes, es tērēt to, kad es veicu to-do sarakstu nākamajā dienā. Man nav atšķirību starp uzdevumiem, pasākumiem un sanāksmēm. Visi man ir jādara, es rakstīt notebook.
In "Kalendārs" Es varu būt ilgtermiņa plānu. Es nevēlos sākt atsevišķu sarakstu datumu, kad jums ir nepieciešams, lai veiktu uzdevumu, bet arī uz "darīt šodien" nevar uzstādīt tos, jo tas saplīst koncepciju ikdienas saraksta. Pateicoties "Kalendārs" Es varu sadalīt uzdevumus, pasākumus un sanāksmes par mēnesi uz priekšu, un neaizmirstiet par tiem.
Un visbeidzot, man nav pārrakstīt pilnīgi problēmu par "Storage" un "Atkritumu apglabāšanas" uz "darīt šodien" vai "Kalendārs". Katram uzdevumam ir identifikators - burtu kodu lapas vai numuru plus darba numuru sarakstā. Viņa man pārvietot no viena saraksta.
Chris vietnē var download soli pa solim Lietvedis notepad uz Strikethru sistēmu.