Kā palielināt ražīgumu, ja nav iedvesma

Izmērāmi produktivitāte, neatkarīgi no tā, kādi darbu jūs darāt. Dažos gadījumos, tas ir vieglāk izmērīt otru vairāk sarežģīta. Ja jūsu darbs netraucē darbu, jūs varat mēģināt piespiest sevi darbam. Kā paaugstināt produktivitāti, ja jums radošo darbu? Kā piespiest sevi strādāt, ja nav iedvesmas?

Vai vairāk fit iedvesmas
Ir dienas, kad jūs iedvesmoja, un nekas varētu jums laimīgāki nekā savu darbu. Šādās dienās, ir nepieciešams darīt, cik vien iespējams. Tomēr nelietojiet pārāk daudz. Stundu vai divas stundas virsstundu būtu pietiekami, lai izveidotu rezervi produktivitāti. Dienā, kad mūza neapmeklēja jums, jums būs gatava lielāko daļu darba.

Mēģiniet pieturēties uzdevumiem
Ja jums ir radošs darbs, tas ir iespējams, jums nav stick ar uzdevumu sarakstu. Vai jums ir globāls uzdevums un termiņu. Bet, ja iedvesma nāk, mēģināt lauzt savu globālo uzdevumu īpašo mazo biznesu. Vienkārši sāk pildīt tos, un varbūt mūza nāks šajā procesā. Un, ja nav, tad jums ir vismaz jota būs pārietu uz mērķi.

Sakārtot savu darba vietu

Jūsu darba vietā ir veicināt radošumu un iedvesmu. Ja jūs varat izveidot ap sevi mierīgu atmosfēru tikai mājas birojā, strādāt labāk. Organizējot darbavietā jums daudz vietas un gaisa, mums vajag labu mūziku un spilgtas krāsas. Ieguldījumi izveidē "radošās den" vajadzētu atmaksāties.

Thomas Edison reiz teica: "Ģēnijs - viens procents iedvesmas deviņdesmit deviņi procenti no darba." Tāpēc, ka darbs pie izveidi iedvesmu, bet arī bez tā. Tur vienmēr rutīnas lieta, ka kāds ir veikt. Put tos neviens. Viens procents - tas nav pārāk daudz, vai ne?