Ikviens, kas strādā diezgan liels uzņēmums zina, ka visa veida tikšanās varētu atstāt pārāk daudz dārgo laiku. Kā rīkot sanāksmes, lai būtu produktīvs un efektīvs.
kārtība būtu skaidri Ko jūs apspriest? Vai jums ir nepieciešams jaunas idejas vai vēlaties apspriest vecs? Sagatavot darba kārtību pirms laika, un stick uz to.
uzaicināt tikai patiešām nepieciešamos pusēm Tas novērsīs ķekars kavēšanās un baltā trokšņa.
atzīt sanāksmes mērķus Ko jūs vēlaties, lai saņemtu no sarunu? Es esmu pārliecināts, ka vairāk nav ar gandarījumu labas diskusijas. Mums ir nepieciešams rezultātu.
Sagatavot dalībniekus iepriekš Ja tēma ir sarežģīta pietiekami īsu sanāksmi, pirms izplatīt materiālus to. Ja akts būs dalībnieki - jo vairāk viņiem ir jānāk sagatavoti.
veikt īsu sanāksmi To var izdarīt dažādi veidi, jau sen zināms: noteikumiem, laika boksa, vadošā ...
ierakstīt galvenos komentārus un risinājumi Kā ierakstīt - tas nav svarīgi, tas var būt, piemēram, lapu ar šķību rokrakstu un balss ierakstītājs. Ir svarīgi, ka informācija netiek zaudēta, tu to izmanto, un lēmums tika paziņots visām iesaistītajām pusēm.
izveidot sarakstu ar uzdevumiem, un piešķirt tos Katrai tikšanās jābeidzas ar sarakstu, veicamajiem uzdevumiem, pretējā gadījumā, kāpēc tas viss bija vajadzīgs?
izsekot un ziņot to progresu Tas nav tieši saistīti ar sanāksmēm, bet regulāra paveiktā darba kontrole uzdevumi mudināt dalībniekus nopietna pieeja turpmākajām sanāksmēm un netērēt ne savu, ne savu laiku.
8 veidi, kā izvairīties neproduktīvs tikšanās [Jay White]