4 Leadership Lessons Steve Jobs, Alberta Einšteina un Benjamin Franklin

Saskaņā ar Walter Isaacson, autors piecu biogrāfijas pazīstamu līderiem un novatoriem, iemesls to spīdīgu sasniegumiem nebija mastermind. Mūsu pasaulē miljoniem gudru cilvēku, un lielākā daļa no tām - viduvējība. Pēc autores domām, galvenais faktors, kas noveda pie panākumiem cilvēku, piemēram, Einšteina, Franklin un nodarbinātībai - No nestandarta pieeju kombināciju un spēja radoši domāt ar disciplīnu un īsta aizraušanās darbu.

Pēc pēdējā digitālā mārketinga konferencē Connection 2013. ziņojumā Isaacson pieskārās principus kas palīdzēja trīs ģēniju - Albert Einstein, Benjamin Franklin un Steve Jobs - pieteikšanās vēsturi. Četri galvenie principi var palīdzēt ikvienam stāvēt vienā līmenī ar lielu līderiem.

1. Saprast patieso nozīmi skaistumu

Viens gadījums bērnības palīdzējusi Steve Jobs ir liela nozīme, lai saprastu skaistumu, kas pilnībā atspoguļota Apple produktiem. Stīva tēvs reiz deva viņam uzdevumu, lai izveidotu žogu pagalmā. Tajā pašā laikā, viņš pieprasīja, ka iekšpusē žogam, kas nav redzējis, bija veikls un skaista kā tās ārpusi.

Steve Jobs vienmēr atcerēties šo noteikumu, un laiku, ko prasa Apple inženieru daļas, kas nav redzami ābolu sīkrīkiem, bija tik pievilcīga kā izskats ierīces.

2. Ir kaislību

Kā bērns, Alberts Einšteins saņēma dāvanu no tēva kompasu, un šī ierīce vienkārši paķert to. No bultas spēja vienmēr punkts ziemeļiem absorbē visu uzmanību nākotni lielā zinātnieka, un viņš pavadīja dienu un nakti, mēģinot iekļūt noslēpumu magnētisko lauku.

Pēc 17, Einšteins tikās ar Maksvela vienādojumi, kas apraksta magnētiskos viļņus, un par apsēstību, kas sākās ar sava tēva dāvanu, galu galā noveda viņu pie relativitātes teoriju.

3. Vienkāršot, koncentrēties uz galveno

Steve Jobs bija patiess eksperts par vienkāršošanas projektiem un mācīja citiem darīt to pašu. Kad Jobs atgriezās cīnīties par Apple 1996.gadā, viņš paskatījās desmitiem produktiem, kas tajā laikā bija ražošanas uzņēmums, un samazināja sarakstu četriem.

Ja Darbs bija klāt garīgs satricinājums ar citiem un redzējuši desmit idejas, no kurām septiņas viņš nosvītrots. Passion vienkāršot un izpaudās attīstībā produktu dizainu, padarot to ērtāku.

4. Uzziniet, kā klausīties citu cilvēku idejām

Benjamin Franklin uzskatīja, ka laba ideja, var rasties jebkura persona. In 1728 viņš nodibināja repa grupu amatnieku un tirgotāju ar nosaukumu "Club ādas priekšauts", un pēc 15 gadiem, aplis pagriezās Amerikas Filozofiskās Society.

Spēja būt pazemīgiem un iecietīga, ir ļoti noderīga, jo tā māca mūs klausīties kādu, izņemot sevi, un mēģināt saprast savu viedokli.

Spēja pieņemt nebūs varonis no cilvēka, bet tas palīdz nodibināt demokrātiju, un pēc tam, lai kļūtu par patiesu līderi.