Kā radoši hobiji un sānu projekti dod mums labāk visu

Mēs gribētu pastāstīt jums stāstu Kevin LeeKurš uzskata, ka radošo hobijiem un sānu projekti visvairāk labvēlīga ietekme uz darba procesu.

Tas nav shirking no ikdienas darba uzdevumus. Jūs nevarat iedomāties, kā trešās puses projekti var uzlabot savu sniegumu.

Katru reizi, kad man ir laiks, es esmu sāk sānu projektu

Tas var būt jauns blogs, mikro-blogu par Tumblr, jaunu grāmatu vai kādu buklets. Dažreiz mēģinu izveidot WordPress tēmu. Citreiz, es esmu ņemot attēlus. Man patīk darīt sānu projektus, kas ļauj man, lai iegūtu labāku.

Šeit ir piemērs Gmail - miljons dolāru projekts, kas miljoniem cilvēku tagad tiek izmantota, un viņš sāka, starp citu, tāpat kā sānu projektu.

Ir labas ziņas: lai sāktu savu sānu projektu, jums nav obligāti jābūt manā kabatā miljons dolāru.

Ja jūs pavadīt laiku šādā veidā, jums būs laimīgāki un jūsu darba rezultāti būs patīkami pārsteigs.

Psiholoģija trešo pušu projekti

Kad Google ieviesa savu slaveno noteikums par 20% (katrs darbinieks varētu tērēt 20% no sava darba laika lūdzu viņam sānu projekti), kā rezultātā atlikušo laiku darbiniekiem strādāt produktīvāk un radošs. Sānu projektus, lai palielinātu produktivitāti.

Šeit ir pētījums, kas veltīta šo parādību.

Psiholoģijas profesors Sanfrancisko Kevin Eshelman un viņa kolēģi izpētīja efektu radošo hobijiem. Eksperimentā piedalījās vairāk nekā 400 darbinieku, kuri tika sadalītas divās grupās: pirmā grupa bija novērtēt ietekmi savu radošo hobijiem, otra grupa tika novērtēta kolēģiem. Tā rezultātā, radošie projekti pozitīva ietekme uz darba procesu, lai uzdevumiem darbiniekiem tuvojās ar lielāku radošumu likmēm.

Turklāt pozitīvā ietekme kreativitātes ietekmē ne tikai darbu, bet arī cilvēku ikdienas dzīvē: viņi jutās vairāk apmierināti un neierobežotu notiek apkārt.

Pētījums parāda, ka uzņēmumi var gūt labumu, sniedzot saviem darbiniekiem radošo brīvību. Creative hobiji palīdzēt gūt vērtīgu pieredzi, darbinieki mācās tikt galā ar jauniem izaicinājumiem, kas izraisa palielinātu produktivitāti un labākus rezultātus.
Kevin Eshelman

Eshelman viņu pētījums pierāda nepieciešamību jaunradei darba procesā. arī Eiropas žurnālsDedicated darbu un organizācijas psiholoģija, ir tikai daži no faktoriem, kas ietekmē radošos vaļaspriekam faktoru (vai trūkst no tiem) par personālu:

No viedokļa psiholoģijas, cilvēkiem labāk iesaistās darbībās, kurās tās varētu risināt problēmas un pielietot savas prasmes praksē. Protams, tas attiecas uz darbu: pieredze ir pozitīvi korelē ar cilvēka psihi. Neskatoties uz to, mūsu sabiedrībā, atpūtas tiek uzskatīta par sava veida bēgšanu no darba. Šajā ziņā, ka "lidojuma", nozīmē, ka cilvēki savā brīvajā laikā mēdz neiesaistīties nevienā jēgpilnu darbību, un vienkārši vēlaties atpūsties no ikdienas un darba problēmām. Šī spēle bieži tiek pielīdzināts ar pasīvo un garlaicīgi dzīves veidu, kas, savukārt, noved pie apātija un depresija.

Boston College profesors Džuljeta Schor raksturo parādību savstarpējās atkarības darbu un izmaksas. Mēs strādājam, lai tērēt un tērēt, mums ir nepieciešams, lai darbu. Un jo vairāk mēs tērēt, jo grūtāk mums darbu.

Creative hobijiem un sānu projekti var pārtraukt šo bezgalīgi atkārtojas ciklu, ļaujot cilvēkiem vairāk iespēju lietderīgi pavadīt savu laiku.

Mazs risks, nav spiediena un mīlestība - trīs noteikumi trešo personu projektos

Pats par sevi saprotams, ka projekts, kurā persona ir iesaistīta paši, kas atšķiras no darba projektiem. Bet ko tieši? Radīt tīmekļa vietni, var būt darbs jums un tikai hobijs man. Spēlē klavieres, var būt arī kāds veids, kā nopelnīt iztiku, un kāds - vienkārši patīkamu un mīļāko vaļasprieku.

Vienā no blog posts Medium darbinieki Hiut Denim Co apraksta, kā tie ir ietekmējuši trešās puses projektus. Viņi ir pārliecināti, ka trešās puses projektiem jāatbilst trīs pamatnosacījumi:

1. Jums nevajadzētu paļauties uz to, ka, izmantojot trešo personu projektos, jums būs iespēja nopelnīt iztiku. Jums būs nepieciešams kaut ko, lai nopirktu pārtiku, ja jūsu dizainu neizdosies.
2. Šādi projekti nav termiņus. Par termiņu trūkums ļauj eksperimentēt un nav jābaidās, ka nav laika.
3. Tā ir tava mīļākā lieta. Tas nozīmē, ka jums patīk tas, ko jūs darāt. Jums ir izšķērdēt savu laiku, jo jūs patiešām patīk darīt. Tieši tādēļ, jūs pastāvīgi atgriezties pie projekta, cenšoties uzlabot to.

Mazs risks, nav spiediena un mīlestība - šie jēdzieni ne vienmēr var piemērot projektiem, kurus mēs esam iesaistīti darbā. Daudzi darba projektā trūkst divi (ja ne visas trīs) no šiem komponentiem. Augstas riski un termiņi -, kas parasti veic ar viņiem darba projektiem. Strādājot šādā veidā, darbinieki ātri zaudē interesi par savu darbu. Sānu projekti var palīdzēt novērst šo.

Bez tam, tie spēj motivēt cilvēkus attīstīties dažādos virzienos. Blogs Aizņemts Celtniecības Things to apraksta šādi:

Dažreiz ir svarīgi palikt ādā viņa klientu un piedalīties sānu projektos, kas ļaus jums, lai attīstītu jaunas prasmes, kas dos telpu radošumu un ļauj realizēt savas idejas.

Ko izvēlēties: sānu projektu, radošu hobijs vai abus

Kad mēs runājam par sānu projektiem un radošo vaļaspriekiem, mēs saprotam to pašu? Nav īsti. Šeit ir dažas atšķirības starp tiem:

1. Projekta dalībnieki vienmēr ir gala rezultāts (jo galu galā tas var būt gala produkts).
2. Creative hobijs - tas ir ilgtermiņa nodarbošanās, kas neprasa tūlītēju rezultātu.

Šeit ir piemērs: mūziķi bieži piedalās trešo pušu projektiem. Šie projekti var būt rezultāts eksperimentiem ar radošo hobijiem - apgūtu jaunus instrumentus un modernajām mūzikas tehnoloģiju. Tādējādi hobijs ir pirmais solis projektā.

Man patīk rakstīt. Kādu dienu es savukārt savu iecienītāko hobijs vērā projektā - sākt rakstīt grāmatu.

Jūs varat darīt sānu projektus un tajā pašā laikā nedrīkst aizmirst par saviem hobijiem. Jūs varat izvēlēties pilnīgi kaut ko, kas jums patīk, viss, kas jūs interesē, vai kaut ko, ka jūs vēlētos, lai izpētītu.

Jums nav nepieciešams zināt visu par saviem hobijiem vai pilnībā izprast apgabalu, kurā vēlaties izveidot projektu. Iet aiz "Es varu": izvēlēties, ko jūs apbrīnot un streiki, tad to, ko jūs vēlaties mācīties. Šeit ir dažas iespējas, lai iegūtu Jums sāka:

• iemācīties izdarīt;
• iemācīties kodam;
• iegūt pieredzi tiešsaistes pārdošanu;
• Es rakstītu grāmatu;
• Sāciet savu blogu;
• pierakstīties uz kursiem;
• Mēģiniet sevi brīvprātīgajā darbā.

Ko jūs varat pievienot šim sarakstam?

Kā neļaut trešo pušu projektus un radošos vaļaspriekiem nejaušības

Jūs esat iemācījušies par ieguvumiem, kas var sniegt jums trešo pušu projektus un radošos vaļaspriekiem. Sākt projekts - tas ir pirmais un svarīgākais solis, bet nekādā veidā, kā mēs zinām, nav bez šķēršļiem. Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums izvairīties no kopējās kļūdas, un neļaujiet savu projektu vai hobijs nejaušības:

1. Uzstādīt jēgpilnu mērķi. Tam jābūt tik svarīgi, lai jūs, jo tā konstatēja brīdī projekta vai hobijs.
2. Koncentrējieties uz to, kas jums ir jādara tagad, nevis uz rezultātu, kas jums. Jūs to darīt, jo jums patīk darīt, nevis tāpēc, ka jums ir nepieciešams pēc iespējas ātrāk sasniegt fantastiskus rezultātus.
3. Sadaliet projektu daļās. Šis noteikums parasti tiek piemērots darba projektu, un tas attiecas uz projektu ārpuses. Pārvietot uz mērķa pakāpeniski - galu galā tas ļaus jums, lai sasniegtu labākos rezultātus.
4. Samaisa un saskaņot savas intereses. Reizēm šķiet, ka ir grūti, lai sāktu projektu, jo mēs uzskatām, ka mums nav nepieciešamās prasmes, vai jomu mūsu interešu slēpjas citā, lai gan blakus, teritorijā. Bet tas nav iemesls atteikties no projekta. Centieties, lai attīstītu savas prasmes platumu. Piemēram, ja jums patīk rakstīt, mēģināt rakstīt jaunu žanriem, jums tas būs daudz vieglāk, nekā, teiksim, studiju dizaina un programmēšanas no nulles.

Ja jūs sākat nodarboties ar trešo personu projektiem, vai arī jums būs radošas vaļaspriekiem, tas pozitīvi ietekmēs visus jūsu dzīves jomās un īpaši jūsu darbu. Mēģiniet atrast kaut ko, kas dos jums prieku, ko jūs darīt ar mīlestību. Un tad jūs varat būt pārliecināts: tas ir patiešām jūsu projekts vai jūsu mīļākie hobijs, kas palīdzēs jums labāk viss.

Kā radoši hobiji un sānu projektu ietekmes uz savu darbu un dzīvi kopumā? Dalīties ar komentāriem.