10 mīti par produktivitāti, kas neļauj jums no jaunattīstības
Produktivitāte / / December 23, 2019
Šķiet, ka produktivitāte tēma ir pilnībā izsmelti. Raksti, lekcijas, kursi, speciālas programmas sacenšas apgalvojumu, ka viņi var palīdzēt jums kļūt persona, kas pārvalda visu. Bet neuzņemas patiesību katras tautas padomēm. Turklāt, īstenojot dažus ieteikumus var pilnībā iznīcināt ražīgākais.
Ir daudzi cilvēki, kuri sevi uzskata par guru produktivitāti un dāsni dalīties gaismu dievišķo gudrību ar visiem tiem, kuri cieš. Lai gan daudzi no viņu metodes un patiesi, daži no veidiem, kā palielināt produktivitāti ir maz sakara ar realitāti. Tie izskatās diezgan pārliecinoši, lai varētu būt mulsinoši, pat tiem, kas jau ir diezgan produktīvs, ievērojami palēninot savu kustību uz priekšu. Jūs varat arī sajust ietekmi šiem viltus patiesības, bet vēl nav informēti par to.
1. Darbs ir, jo vairāk jums ir laiks
Cik reizes jūs palikt darbā, cerot kaut ko darīt pār plānu? Es domāju nevis vienreiz, nevis divreiz. Šķiet loģiski: jo vairāk laika, mēs dotu uzdevumu, jo labāk tas būs izpildīts. Ne gluži. Ja jūs strādājat virsstundas, iespējams, ka pēc dienas beigām, ciktāl izsmelti, ka efektivitāte samazinās līdz nullei. Jā, overstayer vēlu, jums darīt vairāk, bet tikai tik daudz, cik jūs būtu darījis nākamajā rītā. Tikai mazāk laika un daudz efektīvāk. Pieeja, lai noteiktu stundas gudri un, iespējams, atmešanu processings.
2. Labāk uz darbu ar nūju
Daudzi ir pārliecināti, ka tikai spēj efektīvi darboties zem pastāvīga spiediena. Daži pat speciāli brauc sevi stūrī, lai pabeigtu darbu pie uzdevuma. Pieņemsim, ka īstermiņā, ka šāda stratēģija ir noteiktas pamatotību, tas joprojām nav gudrs lēmums. Stress negatīvi ietekmē darba un veselības rezultātus, lai tā būtu jāsamazina līdz minimumam.
3. Vairākuzdevumu efektivitāte =
Teorētiski viss atkal pavisam vienkāršs: ja paralēli, lai atrisinātu dažas problēmas, iespējamo lomu. Praksē, sekas var būt postošs. Jums ir dalīties uzmanību un domas starp diviem darbiem, kā rezultātā, neviens no tiem, jums nav darīt tik labi, kā tie varētu būt. Ar šo pieeju vislabāko sniegumu būs tajā pašā līmenī, sliktākajā - un, visticamāk - ir ievērojami samazināts.
4. Tā vienmēr ir aizņemts - tas pats, un ir produktīvs
Nepavisam. Load sevi ar nevajadzīgām lietām, tas aizņem daudz laika, - viena no visvairāk bezjēdzīgi uzņēmumiem. Šāda uzvedība jums vajadzētu izvairīties ar visiem līdzekļiem. Tā vietā, lai koncentrētos uz lietām, kas nav svarīgi, iet darīt kaut ko patiešām svarīgu. Ja tas netiek ievērots, palīdzēt citiem, ar saviem darbiem.
5. Raising algas palielinās produktivitāte
Loģika ir tāda, ka, ja cilvēki maksā vairāk, viņi joprojām mēģinās grūtāk. Ne vienmēr. Darbinieks, kurš saņem par savu darbu taisnīgu atalgojumu un tik smagi strādāt, lai veidotu dinamiku tas ir vienkārši nekur, jo ikvienam ir noteikts limits. Bez šaubām, pieaugums algu iepriecinās cilvēkus, bet ne to, ka kaut kādā veidā ietekmēt veiktspēju.
6. Breaks - laika izšķiešana
Break - tā ir neatņemama sastāvdaļa jebkurā darba dienā. īsa atpūta Tas palīdz mazināt stresu un pārliecinieties, ka jūs galā ar visām lietām. Ikviens, kurš uzskata, ka tas ir laika izšķiešana, nežēlīgi kļūdaina. Bez tam, jums būs nepieciešams vairāk laika, lai noķertu savu elpu. rezultāti pētniecībaVeltīta produktivitātes jautājumu, saka, ka optimālā grafikā 52 minūtes alternatīvo 17 minūšu pārtraukumu. Tas ir jēga, lai mēģinātu sakārtot savu dienu šādā veidā, visi pēkšņi šīs rutīnas palīdzēs jums vairāk, lai ietu kopsolī.
7. Tāda pati sistēma darbojas uz visiem
Mēs visi esam dažādi, sākot no tirdzniecības un beidzot ar personīgajām īpašībām. Tas ir loģiski, ka viena konkrēta palielināt produktivitāti režīms nedarbojas absolūti visur un vienmēr. Atrast to, kas ir piemērots tieši jūsu situāciju, pat tad, ja pētniecības un eksperimentu prasīs daudz laika, - tie tiks ieguldīt nākotnē. Neļaujiet citiem izlemt, kas ir labs jums. Zināt, ka tikai jūs varat.
8. Tālvadības darbība ir mazāk efektīva
Kādu laiku atpakaļ, viss, kas bija, bet kopš tā laika daudz kas ir mainījies. Pateicoties attīstību digitālo tehnoloģiju uzdevumus, kas iepriekš nepieciešams neaizstājamu klātbūtni birojā, tagad jūs varat darīt no mājām. Jo XXI gadsimtā var strādāt jebkurVissvarīgākais, ka jums nav apjucis ar kaut ko.
9. Pasūtījums uz galda - procedūra manā galvā
Perfect tīrību uz darbvirsmas nav tik svarīgi pareizi organizēt lietas. Jūs varat strādāt vidū izdvest sakāvi un haosu, bet ir cilvēks, kurš ir viss zem kontroles. Tomēr ir pretējs piemēri. Koncentrējieties uz savām jūtām, nevis kāds cits ir pasūtījumus. Tāpat kā tad, kad viss ir uz svārsts - labi, nav - nav apnikt.
10. Tas ir labāk, lai darītu visu, sev, nevis kādam pajautāt
Protams, jums vajadzētu darīt visu iespējamo, lai atrisinātu problēmu, bet, ja ne, tad nevilcinieties lūgt palīdzību. Tas ir daudz labāk, ja jums ir kāds, lai palīdzētu, nevis mēģināt izkļūt no grūtībām viens, dooming sevi neveiksmes un turpmākiem labojumiem. Savukārt, ja kolēģis vēršas pie jums pēc padoma, centieties dot viņam nepieciešamo atbalstu, ja tas ir jūsu spēkos. Īsāk sakot, darīt kaut ko, kas var, un nenovērtējiet sevi - tas var galu galā slikti.
Lai paceltos uz jauniem līmeņiem produktivitāti, ir svarīgi, lai atbrīvotos no šiem ilūzijām. Rezervēts - ir apbruņots, tāpēc neļaujiet iepriekš idejas jūs piekrāpt ar savu šķietamo pievilcību.