Kā nomierināties pirms intervijas un novērtēt uzņēmumu

Laiks pirms intervijas - dažas minūtes, lai jūs pavadīt ar nervu spriedzi. Ir daudz metodes, lai izvairītos no savas rūpes un atpūsties, un viens no tiem - paskatīties un izvērtē uzņēmumuAr ko jūs vēlētos, lai darbu.

Braucot uz interviju, daudzi cilvēki aizmirst, ka uzņēmumam ir darbinieki, cik vien tie ir - darbā. Tikmēr intervija novērtēt ne tikai teviJūs arī izlemt, vai jūs fit konkrēto uzņēmumu.

Visi nodokļi, algas un citus aspektus savu pozīciju, jūs apspriest intervijas laikā, un ar to jums ir lieliska iespēja veidot savu viedokli par uzņēmumu.

Paskaties apkārt

Visbiežāk, prasītājs ir uzgaidāmajā telpā vai gaitenī aiz durvīm, gaidot saukt. jo nav staigāt šādos apstākļos, bet ir vērts paskatīties. Dažreiz tas ir pietiekami, lai saprastu informāciju, kas jums ir kauns jautāt tieši.

1. sienas

Uz sienām birojā, jūs varat pateikt, ne tikai par uzņēmuma labklājību, bet arī par to, uzsvars šajā uzņēmumā, un to, kas ir nepieciešams, personāla.

Piemēram, ja sienas karājās pateicoties darbiniekiem, tas nozīmē, ka firma vērtības savus darbiniekus. Ja sienas piešķiršanu, jūs varat uzreiz redzēt, ko uzņēmums ir sasniegts, un kā viņa rūpējas par savu statusu.

Plakāti par semināriem un pasākumiem, var runāt par tādu mācību un attīstības saviem darbiniekiem, un, kas būs nepieciešama, lai jūs apmeklēt notikumus profesionālai izaugsmei.

2. Mašīnas un iekārtas

Ja jūs iet cauri biroja, piezīmju datori, mobilo tehnoloģiju, video un projekcijas aprīkojumu. Ja uzņēmums jaunākajiem modeļiem iekārtu, tāpēc uzņēmums piešķir lielu nozīmi mūsdienu tehnoloģijām, un būs jāiegulda tehnisko aprīkojumu.

Ja datori ir veci, vai gadījumā, ja uzņēmumam nav iet ļoti labi, un vadība nav rūp ērtības un darbinieku produktivitāti.

3. izkārtojums

birojs izkārtojums nozīmē daudz par ērtu darbu. Redzēt, kā ar galdiem, vai ir atsevišķs nodalījums, un kāda izmēra tie ir birojā.

Kas ir vairāk, kā biroju: spilgtajā, plaša viesistaba, vai uz sienām labirints pelēks? Iedomājieties, jūs vēlētos strādāt šajā vietā, jo, ja jūs lietojat, jums ir tērēt šeit lielāko daļu mana diena.

4. cilvēki

Ja jums ir darbs komandā, vai vismaz laiku pa laikam, lai risinātu ar darbiniekiem, viņiem ir nepieciešams pievērst uzmanību, pirmajā vietā. Novērtēt situāciju birojā: kā viņi strādā, kā saistīt ar otru?

Ikvienam sēž austiņas, skatās monitora vai visi kopā, lai apspriestu tēmu. Kas valda birojā - skaņu atslēgu, telefona zvani, sarunas un smiekli, vai asa, kairināta balss?

Situācija ir daudz, un, ja jums liekas, ka darbinieki diezgan naidīgi viens pret otru, un birojā saspīlētajām gaisotne valda, nav naudas summa netiks darīt darbu favorītu.

Tikpat svarīgi, kā saģērbt savus nākotnes darbiniekus. Ja jūs vērtība vārda brīvību nevar stāvēt vai oficiālu valkāt, ģērbšanās stils būs jūsu ardievas personisko komfortu.

dubultu labumu

Tātad, pagadās skatos biroja, personālu un aprīkojumu, jūs ne tikai uzzināt daudz par uzņēmumu, bet arī mazāk nomierinies. Jūsu uzmanība tiks aizņem novērošanu un novērtēšanu, tāpēc nebūs laika nerviem. Double labums - un viņi nomierinājās, un ap to saprastu, kur jums jāskrien.

Ja jūs nākt uz interviju laikā un vienkārši neizskatījās tā, kā vajadzētu, visi to var izdarīt, un pēc sarunas ar personāla vadītāju. Neatkarīgi viņš jums pastāstīja par uzņēmumu, tā novērošana jebkurā gadījumā dārgākas.