Jajaja paaudze: kā dzīvot un strādāt kopā ar viņiem?
Dzīve / / December 19, 2019
Narcissistic personības traucējumi Tas ir atrodams mūsdienu twentysomethings trīs reizes biežāk nekā paaudzi, kuri tagad ir vecuma grupas 65+;, 2009 studenti, par 58% vairāk narcissistic nekā 1982. gadā studentiem.
Tā kā viņi saņem vecāki, millenialy ir tik daudz, veicinot balvas par piedalīšanos dažādās konkursi un sacensības, ka 40% no viņiem plāno palielināt ik pēc diviem gadiem, neatkarīgi no panākumus.
Tie ir apsēsti ar slavu: aptauja par 2007 rāda, ka skolas meitenes, kas vēlas kļūt par personīgo palīgu slavenā cilvēka trīs reizes vairāk, nekā tiem, kuri vēlas kļūt par Senator; tiem, kas izvēlas darbu par režisora asistentu vispārēju no lielākajām korporācijām - četras reizes vairāk.
Millenialy pārliecināti par to stāvums: 60% no viņiem uzskata, ka viņi var intuitīvi noteikt, kas ir pareizi un kas nav. Lielākā daļa no tiem, kas tagad ir starp 18 un 29 gadiem, vēl joprojām dzīvo kopā ar vecākiem.
Viņi tiešām slinks: 1992. gadā aptuveni 80% no cilvēkiem, kas jaunāki par 23 gadiem, vēlējās iegūt darbu ar augstu atbildības; 10 gadus vēlāk, šis skaitlis bija samazinājies līdz 60%.
millenialov paaudze ietver tiem, kas dzimuši no 1980. līdz 2000. gadam; ti šodien tā ir galvenokārt jaunieši, un tiem, kuri ir Esrom 20+. ASV tas ir aptuveni 80 miljoni. cilvēki - lielākā vecuma grupa amerikāņu vēsturi.
Millenialy dažādās valstīs atšķiras viens no otra, bet, pateicoties sociālajiem tīkliem, globalizāciju un ātrumu izmaiņu tajā milleniala no vienas valsts vairāk kopīga ar millenialom citā valstī, nevis ar vecākām paaudzēm ietvaros viņa savējie.
Pat Ķīnā, kur ģimene ir vēsturiski nozīmīgu personu, internets, urbanizācija un politiku "vienu ģimenes - viens bērns" nākamās paaudzes pašpārliecināts un neticami orientēta uz pašiem cilvēkiem.
Tas viss ir ne tikai problēma bagāto: nabadzīgie millenialy vēl narcissistic, materiālisms, un atkarībā no tehnoloģijām.
Viņi - visvairāk briesmīgs un aizraujošu paaudze kopš baby-boomers. Un ne tāpēc, ka viņi vēlas ielauzties izveidošanu, bet gan tāpēc, ka tie aug bez viņa.
Rūpnieciskā revolūcija veica individuālo spēcīgāk - viņš varēja pārcelties uz pilsētu, veikt uzņēmējdarbību un izveidot savu organizāciju. Informācijas revolūcija ir tikai saasinājusi procesus emancipācijas, nodrošinot cilvēku tehnoloģiju, ar kuru viņš var apstrīdēt lielas organizācijas: Blogeri pret laikrakstiem, YouTube-direktori pret Holivudas studijas, indie izstrādātājiem un hakeriem pret rūpniecības un korporācijām, pašnāvība viens pret visa Valsts ...
Es dzemdēja paaudzes paaudzes jajaja kura egoisms tehnoloģija ir kļuvusi tikai stiprāka. Ja 1950.gadā tipisks amerikāņu vidusšķiras ģimenes karājās pie sienām viņa māju kāzu, skolu un, iespējams, arī armijas fotogrāfijas, bet šodien to ieskauj 85 bildes par sevi un saviem mājdzīvniekiem.
Millenialy rožu reizināt Ya laikmets Tie reģistrē katru soli (Fitbit), atrašanās vieta (Foursquare), un ģenētisko datu (23 un Me). Tajā pašā laikā, salīdzinot ar iepriekšējām paaudzēm, viņi parāda, daudz mazāku pilsonisko aktivitāti un gandrīz nepiedalās politiskajā dzīvē.
Papildus narcisms, kas ir viens no galvenajiem kvalitātēm "oborzevshest". Ja jūs vēlaties pārdot semināru par vidējā līmeņa vadītājiem, veltīt to, kā tikt galā ar jauni darbinieki, kuri raksta e-pastu tieši uz izpilddirektoru, un apvienot ar projektu, it kā viņiem garlaicīgi.
Neskatoties uz pārliecību savā nākotnē millenialy izstiept dzīves posmu starp pusaudža un pieaugušā.
Ideja pusaudzis parādījās 1920.gadā; 1910.gadā, tikai neliela daļa bērnu dodas uz vidusskolu. Lielākā daļa no viņu sociālo mijiedarbību noticis ar vecākiem viņu ģimenes locekļiem vai darba vietā.
Šodien, mobilie tālruņi ļauj bērniem socializēties katru stundu - saskaņā ar baznīcas sols, viņi nosūta aptuveni 88 ziņas dienā, un dzīvot saskaņā ar pastāvīgu ietekmē viņa draugs.
Mark Baurlyayn, angļu valodas profesors EmorySpiediena anti-intelektuālā vienaudžiem. Vēsture nav zināms, cilvēki, kas varētu pieaugt līdz pat reibumā tajā pašā vecumā. Attīstīties, jums ir nepieciešams cilvēkiem, kuri ir vecāki par 17 gadus veci jaunieši nav gatavi, ja vien sazināties ar 17 gadus veco ...
Millenialy mijiedarbojas ar pasauli ap pulksteni, bet, galvenokārt, caur ekrānu. Tikšanās viens otru, viņi turpina rakstīt ziņojumus tālrunī. 70% no tiem, pārbaudiet savu tālruni katru stundu, daudzi piedzīvo fantoma vibrācijas sindroms savā kabatā.
Pastāvīga meklēt devā dopamīna ( "Kāds polaykal manu ziņu Facebook!») Samazina radošumu. Saskaņā testi Torrance, radošums jauniešu ir pieaudzis kopš 1960 līdz 1980.. Tad viņš krita, un dramatiski sabruka 1998. gadā. Sākot no 2000. gada, līdzīgs kritums pildot tiek novērota attiecībā uz empātiju, kas ir nepieciešams, lai būt interesē citiem cilvēkiem un viedokļiem. Tas ir iespējams, pateicoties pieaugumu narcisms un komunikācijas trūkums "seju pret seju".
Kas millenialy valis, tā ir spēja pārvērst sevi par zīmoliem ar milzīgiem astes "frendov" un "sekotājiem". Tāpat kā tas ir ar jebkuru citu pārdošanas, pozitīva un pašapziņu strādājat šeit ar sprādziena.
"Cilvēki pārspīlēt sevi kā bumbas Facebook», - saka Kate Campbell, psiholoģijas profesors universitātē Gruziju. Kad viss jums pastāstīt par savu partiju un panākumiem, jūs sākat, lai izgreznot un viņu pašu dzīvi. Aktivnichaya in Instagram, YouTube un Twitter, jūs varat kļūt par mikro-zvaigžņu.
Millenialy uzauga uz realitātes šovu, kas ir, faktiski, dokumentālās filmas par narcises. Tie ir gatavi dzīvot šajā žanrā.
"Lielākā daļa cilvēku nav sevi identificēt 30. Šodien, tomēr, cilvēki sevi identificē, jau 14, ko var uzskatīt par nopietnu evolūcijas lēciens "- saka Doron Ofir, liešana direktors tādiem populāriem televīzijas šovos, piemēram, Jersey Shore, miljonārs savedējs, A Shot at Love, un citi.
In 1979, Christopher HLE rakstīja savā "Kultūras narcisms":
"Mediju baro narcissistic sapņus krāšņumā, mudinot parastiem cilvēkiem, lai noteiktu ar zvaigznes un naida "ganāmpulks", tādējādi padarot banalitāte ikdienas eksistences vairāk nepanesams. "
Pašaktualizācija millenialov - tas ir drīzāk turpinājums noteiktu kultūras un vēsturisko tendenču *, nevis revolūcija fona iepriekšējo paaudžu. Tie nav jauna suga, bet tikai mutanti.
Viņu augstprātīga nekaunība - ir ne tik daudz kā aizsargāšanās reakcija, jo tehnoloģijas pielāgošanos videi - pasaules bagātību.
Džefrijs Arnett, profesors psiholoģijas Clark UniversityVisā vēstures, lielākā daļa cilvēku ir gatavi par nelielu lauksaimnieku lomu. Šī loma ir tikko ir spējīgs apmierināt indivīdam pilnībā.
Tiem, kuri nevēlas, lai augtu, pieņemšanas aizkavēšanu lielāko dzīves lēmumus, kā izvēlēties no milzīga klāstu karjera varianti, no kuriem daudzi neeksistēja pirms desmit gadiem. Kāda veida idiots varētu kāpt pa karjeras kāpnēm uzņēmumā, ja Jums ir līdz 26 gadiem, tas aizstās aptuveni 7 darbu?
Pateicoties tiešsaistes apmeklējumiem, sociālajiem tīkliem un spēju atbalstīt starptautisko komunikāciju, cilvēkiem vairs nav nepieciešams precēties ar klasesbiedriem, vai pat valstspiederīgie, vienā valstī ar tiem. Dzīves ilguma pieaugums un tehnoloģiju attīstība ļauj sievietēm iegūt grūtniecība, un 40 - lielie lēmumi var tikt atlikta. Vidējais vecums laulības amerikāņu sievietēm pieauga no 20,6 1967.gadā līdz 26,9 2011. gadā.
Principā, kas tiek uzskatīts par tipisku uzvedību millenialov - tas ir tas, kā bagātie bērni vienmēr izturējās. Tas mainīja šādi: piemēram, Prometejs, interneta demokratizējās sabiedrību, jaunatnes informācijas un atvēršanas iespēju, tiklīdz tie būs pieejami tikai nodrošināti.
Tā millenialy neciena iestāde, viņi ir, un nav sašutumu. Tas ir iemesls, kāpēc viņi ir pirmie nebuntuyuschimi pusaudžiem.
Stephen Friedman, prezidents MTV, kas tagad ietver vecākus gandrīz katrā parādīt savuMTV vienmēr ir bijusi teritorija brīva no saviem vecākiem. Viens no mūsu pētījumi ir pierādījuši, ka mūsdienu jaunieši deleģēt savus superego vecākiem. Pat tad, kad mēs runājam par visvairāk vienkāršu risinājumu, mūsu auditorija cenšas padomus mammu un tēti.
2012. gadā Google Chrome reklāma rāda studentam, lai apspriestu visu informāciju par savu dzīvi ar savu tēvu. "" Vecāki nesaprot "- ir novecojuši klišejām. Par lielāko daļu no maniem draugiem, vecākiem ir aktīvi sociālajos tīklos, un tie sheryat laykayut ar viņiem visu veidu gabalus, "- saka Džesika Brillhart, direktors Google Creative Lab, autors minēts reklāmas roller.
"Iedomājieties, ja pie baby boomers tika YouTube, narcises, ko viņi būtu izskatījās? - saka Skots Hess, viceprezidents SparkSMG, kura tirgus izpēte mudinām korporācijām strādāt ar jauniešiem. - Iedomājieties, cik damn instagramov cilvēku wallowing dubļiem pie Woodstock, mēs varētu redzēt! Es domāju, ka vairumā gadījumu, senioru apsūdzētas millenialov par tehnoloģijām, kurš notika nākt tieši tagad. "
Uzņēmumi, tikmēr, sāk pielāgoties ne tikai paradumus millenialov, bet arī viņu cerībām attiecībā uz darba vidi.
Ceturtdaļa no 2200 darbiniekiem DreamWorks - jaunāki par 30 gadiem. Dan Satervayt, tas ir 23 gadus, kas atbild par departamenta starppersonu attiecībām DreamWorks, saka Maslova piramīdas stāsta mums ne tikai maksāt naudu, lai saviem darbiniekiem, bet arī, lai sniegtu viņiem pašaktualizācija.
darba laikā darbinieku DreamWorks ir iespēja apmeklēt meistarklasi fotogrāfijā, tēlniecības, glezniecības, kino un karatē. Pēc tam, kad viens no darbiniekiem pastāvīgi paskaidroja, ka Karatē - nav tas pats, džiu-džitsu, un uzņēmums ir pievienojis klases Džiudžitsu.
Millenialy izmantot savu komunikācijas priekšrocības izsist sev vislabākos apstākļus un tradicionālās iestādēs. Harijs Stiteler 15 gadiem, tiek pieņemti darbā uz ASV armijas darbiniekiem, kuri patiesi apbrīno millenialami:
Kad es sāku skatīties un mobilizē, tas bija paaudze, kas bija pastāvīgi teicis, ko darīt. Bet jaunā paaudze tomēr saprot, pirms atvēršanas muti. Viņiem ir trīs vai četras soļus uz priekšu. Viņi nāk un saka, es gribu to darīt, un tad es darīšu, bet es gribu darīt, un tad tas ir.
Psihologi vienoties par vienu lietu: millenialy jauki. "Es esmu pārsteigta par visu šo pozitīvo. Internets vienmēr ir bijusi 50% pozitīvi, 50% negatīvi. Bet šodien, attiecība 90 līdz 10 par labu pozitīvi, "- saka Shane Smith, izpilddirektors VICE s, kas pārveidots viņa uzņēmums Generation X uzņēmumā par millenialov kad viņš sāka publicēt tiešsaistes video auditoriju jaunāks.
Millenialy sliecas pieņemt atšķirības, ne tikai par gejiem, sievietēm un minoritātēm, bet visiem. "Ne vairāk no tiem mēs esam" pret viņiem. " Varbūt tāpēc millenialy un nav sacelšanos. "- saka 17 gadus vecais Tavi Dzhevinson pārvaldot modes žurnāla Rookie savā brīvajā laikā no skolas.
Tom Brokaw, autors jēdziena "vislielāko paaudzei", uzskata, ka dzīve millenialov piesardzīgi - tas ir saprātīgs atbilde uz savā pasaulē. "Viņi apstrīdēt ierastas un meklē jaunus veidus, kā atrisināt problēmas. Tas dod pieaugs šeit šo sānsvārstības personu, kas raksta eppy un rada jaunu ekonomiku. "
Millenialy noturīgas un optimismu. Pragmatiskie idealists, viņi izmantot sistēmu; domātāji, nevis sapņotāji layfhakery. Viņiem nav līderi, kas ir iemesls, kāpēc Tahrir laukumā un Aizņem Wall Street bija vēl mazāk izredžu, nekā jebkurš, kas pirms tos apgriezienus.
Millenialy nepieciešama pastāvīga apstiprinājums un publicēt savas fotogrāfijas no montāžas veikalā. Tie ir briesmīgi bail palaist garām kaut ko un izveidot akronīms visam. Tie ir apsēsti ar slavenībām, bet nav idealizēt tos.
Tie nav iet uz baznīcu, jo es nevēlos identificēt ar lielām iestādēm. Millenialov trešdaļa, kas jaunāki par 30 - augstākā procentuālā vēsturē - nav reliģiska.
Jauna pieredze ir vairāk svarīgi, lai viņiem par materiālām lietām. Tie ir mierīgs, savaldīgs un nav īsti ir kaislīgi. Tie ir zināms, bet neaktīvs. Tie ir par biznesu. Viņi mīl savu telefonu, bet naida runāt par to.
Tie ir ne tikai lielākais paaudze, kas jebkad ir zināms cilvēcei, bet, iespējams, pēdējā lielā sociālā grupa, par kuru ir iespējams veikt vispārinājumus. Šodien iekšā millenialov izcelsmes autonomu mikro paaudzes.
Tie ir tik pārliecināti priekšā kameras, kas notika, ka modernā zīdainis ASV vairāk portreti nekā Francijas karalis 17. gadsimtā.
Jā, man ir dati, kas millenialy slinks, narcissistic, un aizgājusi pārāk tālu. Bet diženumu nenosaka datu paaudzei; bet kā tas paaudze tikt galā ar izaicinājumiem, krīt uz tā.