Kāpēc kļūdainie stereotipi par millenialah

Mēs izmantojām dzirdēt, ka millenialy radikāli atšķiras no iepriekšējām paaudzēm, ka, lai ierobežotu to pārmērīgas prasības un slinkums nepieciešamas jaunas stratēģijas. Saskaņā ar Patty McCord, millenialov sūdzēties tikai tiem, kas ir pieaudzis vecs.

Patty McCord (Patty McCord)

Bijušais direktors Netflix personāla.

McCord apgalvo, ka funkcijas, kas parasti tiek attiecināti uz millenialam (nemiers, pārmērīga karjeras cerības, vēlme pēc pašrealizācijas), vai drīzāk var raksturot vienā vārdā - "Jaunatne".

Šajā epizodē jūnijā berzes podcast viņa teica, kāpēc nevar pieļaut žēlojas par millenialov darba tirgū.

"Man nepatīk visu šo runāt par millenialah. Tas ir tikai muļķības - saka McCord. - Gan jūs, gan es reiz bija millenialami. To sauc ir jauni, lai sāktu savu karjeru. Šajā laikā mēs vēlētos, lai būtu visu uzreiz. "

Tas nav, ka millenialy atšķiras no iepriekšējām paaudzēm, un ka visi jaunieši ir atšķirīgi no vecākiem cilvēkiem.

Tāpēc stereotipi millenialah būtībā nepamatots. Veikt, piemēram, maksa millenialov in narcisms. Saskaņā ar pētniekiem, analizēja vēsturiskos materiālus, līmenis narcisms visās paaudzēs sasniedz maksimumu jaunībā, un samazinās līdz ar vecumu

"Kad pieaugušajiem teikt, ka jaunieši kļūst narcissistic, tas nav paaudžu maiņa, un tas, ka jauniešiem cilvēki vienmēr narcissistic vecākiem "- autori raksta nodaļā ar nosaukumu" Katra paaudze - tas paaudzes "I". "

McCord uzskata, ka organizācijai nav jāuztraucas par to, kā darbs ar millenialamiUn palīdzību visiem darbiniekiem kļūst pilnībā izveidota pieaugušo personību.

Dibināts pilngadīga persona viņa prasa vienu, kas ir nopietni par savu dzīvi, karjeru un ieguldījumu kopējā lietā. Un viņa vecums nav jēgas, lai pārvietotos. Daži pilnībā izveidota kā personu, kas ir agrīnā divdesmitie, bet citi nesasniedz šo valsti un līdz piecdesmit.