Kāda veida apģērbu un apavu liks jums veiksmīgs

Liela mēroga eksperimenti, neviens pavadīja, visi rezultāti nāk pie mums no mazām laboratorijām. Bet tas ir pietiekami, lai saprastu, kā apģērbs ietekmē mūsu dzīvi.

Svinību uzvalks vai saburzītu kreklu?

Ja jūs vēlaties būt veiksmīgs un radošā darbā, jums ir nepieciešams valkāt uzvalku. Tas ir secinājums pētnieki 2015. gada augustā.

eksperiments, dalībniekiem tika lūgts izvēlēties stingru kleita vai neformālās drēbes, un tad testus inteliģenci. Tie, kas kvesta laikā bija ģērbies biznesa uzvalks, darīt labāku darbu par abstraktā domāšana. Tas ir šāda veida domāšana ir nepieciešams, lai sniegtu no interesantas idejas, un ir labs stratēģis.

Bet neformāla apģērbs var negatīvi ietekmēt sava darba rezultātus. Jo īpaši tas stils ir absolūti nav piemērota sarunu. Pētījums publicēts 2014. gada decembrī, tika konstatēts, ka tie, kas dod oficiālu uzvalks ikdienas drēbes, daudz labāk izpausties sarunu laikā.

Formāli ģērbtu cilvēki ir vairāk gatavi stāties spēlēt, labu darījumu, un, visbeidzot, noslēdz darījumu ar izdevīgākiem noteikumiem.

Turklāt tie pētījuma dalībnieki, kas dod priekšroku neformālu stilu, beigās testa bija zemāka līmeņa testosterons asinīs.

Tas ir interesanti, ka ārsta balts mētelis liek cilvēkam būt uzmanīgs. Dalībnieki eksperimentā, kas veikti 2012. gadā, parādīja, ka tad, ja ārsts likts uz vienotu un sākas grūts uzdevums, kas prasa uzmanību, jūs varat kļūdīties divreiz mazāk.

Dalībniekiem, kuri valkāja baltas drēbes, bet domāju, ka tas bija gleznotāji valkāt, nevis ārstus bija nepareizi, cik bieži tie, kas nav valkā uniformas.

Ikviens mednieks vēlas zināt

Vai ir iespējams, ka krāsa apģērbu ietekmē mūsu produktivitāti? Zinātnieki ir ieinteresēti šajā jautājumā, kas saņēmuši pierādījumus, ka krāsas mūsu drēbes tieši ietekmē rezultātus. Piemēram, no 2004. gada Olimpiskajās spēlēs bieži uzvarējis sportisti, Kurš bija sarkans forma.

2013. gadā pētnieki lūdza 28 vīriešus sportistus, līdzīgi physique, spēku un vecumu, lai konkurētu ar otru. Šajā gadījumā viens no pretiniekiem valkāja sarkanus formas tērpus, otra - zilā krāsā.

Tika konstatēts, ka sportisti, sarkanā krāsā bija lielāka kapacitāte, sirdsdarbības ātrums ir augstāks nekā konkurentiem. Tomēr šī ietekme bija ierobežota krāsu: sarkanās, zilās un uzvarēja ar tādu pašu frekvenci.

galvenais eksponāts

Mēģinājumi izskatās ļoti stilīgi un modīgi var būt nepatīkamas sekas. It īpaši, ja jūs likts uz viltus zem labi pazīstami zīmoli.

Diemžēl, feykovye apģērbu un piederumu padara mūs ne tikai nedroši, bet arī mainīt savu uzvedību.

Pierādījumi par šo rezultātu kalpo neparastu eksperimentu. Grupas dalībniekiem tika dota brilles. Dažas meitenes teica, ka papildus no jaunāko kolekciju plaši pazīstams zīmols, bet citi teica, ka tas ir viltojums. Tad dalībniekiem tika lūgts, lai atrisinātu vairākus testus. Jo labāk viņi veiks šo uzdevumu, jo vairāk naudas tiks apbalvoti.

Pārsteidzoši (un diezgan negaidīti), bet šīs meitenes, kas zina, ka viltus glāzes, bieži centās norakstīt, krāpt un falsificēt testu rezultātus. Pētījuma autori uzskata, ka tā ir viltota aksesuārs spiesti dalībniekus negodīgs.

Turklāt, kā rezultātā eksperimenta izrādījās, ka meitene, kurš zināja par viltošanu, bieži vien nezina par citu dalībnieku krāpšanos un krāpšanos.

Red apavi

Ko mēs spriest citiem, to izskatās, nav ziņu. Zinātnieki saka, mēs gribētu redzēt to no otras puses drēbes, kas ir gaidāms. Piemēram, ārsts ir valkā baltu mēteli, zēniem - kaut zils vai zils. Tomēr ir izņēmums šim noteikumam, un to sauca "sarkanas kurpes".

2014. gadā mēs publicēja pētījumu, kurā zinātnieki pētīja atbildi uz mūsu neievērošanu stingriem noteikumiem rezultātus. Izrādījās, ka vīrietis, kurš bija likts uz sarkanu kaklasaiti uz notikuma, dress code, kas prasa melna kaklasaiteTā saņem apstiprinājumu no citiem. Turklāt, cilvēki uzskata, ka šo "Neformal" cilvēks augsta sociālā stāvokļa, profesionālās un lielisku oriģinālu.

Vēl viens eksperiments parādīja: Profesors, kas apvieno ierasto stingru kleita ar pāris spilgti sarkans kurpes čības vai novērtē studenti vairs.

Mazs (!), Novirze no normas, mēs ārstētu kā spēcīgu izpausme individualitātes. Tajā pašā laikā mēs noteikt: šis cilvēks ir oriģināls un var atļauties riskēt sociālo statusu.