7 fakti par paaudzes Z, kas palīdzēs labāk izprast mūsdienu jaunatni
Dzīve Trends / / December 19, 2019
Uzziniet, kas ir tik atšķirīgs no vecākiem cilvēkiem, kas dzimuši no 1995. līdz 2010. gadam.
1. Tie neatceros, kāda bija dzīve bez interneta
Pārstāvji no Z paaudzes vai tsentenialy - pirmie īstie "digitālie iedzimtie". Viņiem ir bērns iepazinušies ar internetu, sociālo tīklu, visizteiksmīgāko pašportretu, un Wi-Fi. Tos izmanto, lai runātu par video, un pirmā spēle apguvis mātes tālruni.
Growing up šādā vidē, viņi uzzināja, cik viegli savākt un kontrolpārbaudes informāciju no dažādiem avotiem. Par tiem, tehnoloģijas - neatņemama ikdienas dzīves sastāvdaļa, un starp tiešsaistes un bezsaistes pieredze nav skaidras robežas.
2. Viņi ātri novirzīta
Tsentenialy izmantoti dzīvu regulārus atjauninājumus, paziņojumus un nepārtrauktu ziņu plūsmu pasaulē. Jā, tās apstrādā informāciju ātrāk, bet arī apjucis pārāk ātri. Lai gan zinātnieki ir atspēkojusiPārvarēšanas uzmanību span mītu populārs mīts, ka mūsdienu cilvēki var koncentrēties tikai 8 sekundes tsentenialam patiesībā var būt grūtāk ilgu laiku palikt koncentrējas uz kaut ko vienu.
Bet Generation Z - čempioni multitasking. Tie var darboties vienlaicīgi uz datora, meklēt savu tālruni vai planšetdatoru, un veikt piezīmes notebook. Vai mājasdarbus uz klēpjdators, sēžot pie TV un runāt ar draugu FaceTime. Iepriekšējās paaudzes šajā plānā nav sekot līdzi tiem.
3. Viņi izvēlas pētījumu tiešsaistē, nevis tradicionālajām metodēm
Tsentenialy domāju, ka vienmēr noma privātskolotājs pull objektu vai apgūt prasmes, jo visi var mācīties YouTube. Viņi ir pieraduši tiešsaistes kursus, podkastus, un DIY-video. Tā ir vieglāk absorbēt informāciju no digitālajiem avotiem, nevis no mācību grāmatām.
4. Viņi vēlas kļūt par uzņēmējiem
Bezpeļņas organizācija Meitenes ar trieciena pētīja intereses un viedokli jauniešu vecumā no 13-22 gadiem. izrādījāsKas ir Inside prātos Gen Z44% tsentenialov nākotnē sevi redz kā vadītājiem savos uzņēmumos. 60% teica, ka viņi vēlējās personīgi radīt kaut ko inovatīvu. Un gandrīz 30% respondentu uzskata, ka uzsākt savu biznesu vai produkts ir labākais palielina pašapziņu.
5. Viņi arvien redzēt viņu identitāti
Tsentenialam nav nepieciešams pakārt uz jebkuru etiķetes. Tie ir eksperimentējot ar dažādiem veidiem, lai būtu sevi un vienlaikus ietverIdentitāte Pārslēdzēju: gen Z Exploration paši vairākās grupās, piemēram, etnisko piederību. Un simptomi, kas tradicionāli bijusi galvenais (dzimums, Seksuālā orientācija, rase), savā paaudzē arvien pārskatīti un interpretēti jaunā veidā.
6. Tie atšķiras no patēriņa
saskaņā arTrue Gen ": Generation Z un tās ietekme uz uzņēmumiem. starptautiskā konsultāciju firma McKinsey, lai paaudzes Z patēriņš - ir pieeja kaut ko, bet ne vienmēr piemīt. Šī attieksme ir pakāpeniski izplatās uz iepriekšējo paaudzi. Vērtība kļūst par neierobežotu piekļuvi pakalpojumiem (karshering, video un audiostriming, abonēšanas pakalpojumi). Produkti tiek pārveidota par pakalpojumiem, un pakalpojumi apvienojumā ar vairākiem lietotājiem.
Patēriņš kļūst izteiksmes līdzekli. Atšķirībā no iepriekšējām paaudzēm, ko tas bija svarīgi, lai nopirktu lietas dažu zīmolu, lai ietilptu vienu vai otru grupu, tsentenialy augstāka vērtība personalizācijas. Viņi ir gatavi maksāt par kaut ko, kas izceļ savu personību.
Turklāt jaunās paaudzes pārstāvjiem, ir svarīgi, ka zīmols ir ētiska un videi draudzīgas. Tsentenialy uzskata, ka uzņēmuma rīcība ir jāatbilst tās ideāliem. Un tas attiecas uz ražotājiem, piegādātājiem un partneriem organizācijas.
7. Viņi gatavojas mainīt pasauli
Tsentenialy apzinās satraucošo situāciju pasaulē un globālās problēmas. Viņi aktīvi aizstāvētu izmaiņām sabiedrībā un vēlas sniegt savu ieguldījumu. saskaņā arKas ir Inside prātos Gen Z Meitenes ar ietekmi, ir gandrīz divas trešdaļas aptaujāto vēlas ietekmēt uzņēmumu, kas viņiem rūp. pirmaisGen Z Redz Social Media darbību, kā efektīvāk nekā Kopienas iesaistīšanās saskaņā ar jaunu pētījumu By Konuss Communications Šī vide, cilvēktiesības, nabadzības samazināšanu un vienlīdzība. Bet daži, kas gatavojas, lai sasniegtu mērķi kļūt par politiķi (4%). Bet 60% vēlas, lai personīgi radīt inovācijas.
skatīt arī👩💻🚀🤖
- Kāda būs mūsu sarakste 5 gadiem
- Tsentenialy: paaudze, kas būs noslaucīt mūs no kartes
- Kā sociālie tīkli ir mainījies mūsu attiecības
- Ne tikai Elon Musk: 4 cilvēki, kas sniedz nākotne
- Kas profesija nokļūt tagad nevar sēdēt bez darba rīt