Kļūdas veiksmīgu cilvēku, kas noved pie neveiksmes
Produktivitāte Motivācija / / December 19, 2019
Mūsu klases bērni parasti iedalīt 3 veidos: apbalvojumus, kas visi ir viegli, ņemot vērā, labākajiem studentiem, kuri bija piestūķēt dienu un nakti, un visiem citiem, kas neinteresēja. Bērni no pirmās kategorijas tika uzskatīts talantīgs, no otrā - centīgs, un bērni no trešais - vienkārši slinks. Tāpat kā jebkurā skolā, veiksmīgs un talantīgs apmācīti tikai sekmes karjeras un dzīves stilā "ātrāk, augstāk, spēcīgāk". Bet augstākas prasības attiecībā uz sevi, jo grūtāk ir tikt galā ar situācijām, kad jums atrast sev ne vienmēr ir "ātrāk, augstāk, spēcīgāk".
vēlas, lai iepriecinātu
Es domāju, ka atlīdzība par labas atzīmes skolā, saņēma daudz. Tas nozīmē, ka jums nav jāmaksā par kaut ko, kas jums ir patiešām labs studentiem, kā arī augstās bumbiņas, kas atvēra ceļu uz labākajām universitātēm. Kā tieši jūs saņemtu šos novērtējumus, vecāki rūpējas mazāk. Vismaz, pārāk, tāpēc tas bija manā ģimenē. Es esmu tikai laimīgs, ka mācīšanās bija viegli, un viss, ko es izlasīju, apmetas manā galvā, bet nav pacelties nākamajā dienā.
Savā grāmatā «NurtureShock: New Thinking About bērniem» Par Brosnon liecina citādi slavējamu rīcību. Bērni, kuru vecāki ir nepārtraukti teica, ka viņi ir labākais, aug, nebaidās uzņemties jebkuru izaicinājumu, kurā ir vismaz tālvadības iespēja neveiksmes, baidoties par savu reputāciju. Viņi ir pieraduši pie tā, ka acīs citu tie vislabāk un neveiksmes būtu slikti viņu sabiedrības reputāciju. Tie ir kā gaiss jums universālu apstiprinājumu!
Galvenā kļūda ir tā, ka mēs domājam, ka vienīgais veids, kā padarīt pozitīvu iespaidu uz cilvēkiem un iegūt atzīšanu (slavēt, konfektes) - bagātību, slavu un varu. Bet tas nenozīmē, ka patiesa laime slēpjas šajās trīs standarta rādītājiem.
Bailes no neveiksmes
Vēlme lūdzu noved pie tā, ka mēs cenšamies izvēlēties pašiem šādos gadījumos, kad nespēja likme tiek samazināta gandrīz līdz nullei. Man izvēlas strādāt ar kuru viņš precīzi pārvalda un kas pašlaik nav pārsteigumi. Ja viņi izvēlas jaunu virzienu, tas ir tikai tiem, kas viņi ir iemācījušies, un ir pārliecināti par savām spējām.
Bet ko par jaunu sākumu, ka sākumā ceļu iet roku rokā ar risku? Tādā gadījumā no vijumu vājāko spēks - perfekcionismu un baidās no kļūdām nedod daudzus talantīgus cilvēkus, lai sāktu kaut ko jaunu, riskantu un aizraujošu.
Stop slavē sevi par sasniegumiem un sāk novērtēt labu spēja strādāt un pieņemt risku! Patiesība ir tāda, ka cilvēkiem patīk, lai cīnītos. Cik ilgi jūs varat skatīties filmu, kurā viss iet gludi konstantā tempā? Es domāju, ka jums garlaicīgi pēc 20 minūtēm, ja ne ātrāk. Tātad, ja jūs dotu pārējiem iespēju piedalīties savu jauno, interesantu un riskantām endeavors, saņemt konfektes saldāks.
nespēja nomaļa
Dažreiz Jums ir nepieciešams, lai soli atpakaļ, lai progresu virzienā vēlaties. Veiksmīgi cilvēki bieži vien ir tik bail no atkāpšanās, lai ņemtu pareizo virzienu, viņi dod priekšroku vai nu turpināt darīt to, ko viņi nav, piemēram, vai no tās ir izslēgtas. Tas jo īpaši izmaiņas viņa karjerā.
Tiešām liels un veiksmīgi cilvēki vienmēr ir atraduši spēku, lai iznīcinātu to, ko viņi bija izveidots, un veidot, balstoties uz gūto pieredzi, ir kaut kas jauns un daudz veiksmīgu!
Pārāk daudz izvēles
Kad esat talantīgi un veiksmīgi, dažādi ieteikumi, un jūs dzirdēsiet un no visām pusēm, kā rags. Bet tas vienmēr ir labi, lai būtu tik plaša izvēle? Dažreiz vairāki interesanti priekšlikumi pārvēršas par reālu mokas. Ir grūti izvēlēties, jūs baidās kļūdīties un nāk analītisko paralīzi.
Ja jūs atdot vienu no prestižās piedāvājumu, jums būs jāizvēlas cita, un pēkšņi tas nebūs tik labs? Un, ja tieši pretēji? Kā pārliecināt sevi, ka sapņi, kas ir pretrunā ar definīciju sociālo prestižu un panākumus, ir nepieciešams, lai iemieso?
Jūs nevarat kontrolēt ienākošos piedāvājumi, bet jūs varat mainīt savu raksturu un to reakciju uz tiem. Esi godīgs un pateikt cilvēkiem tieši to, ko jūs vēlaties un kas jums patīk, kas motivē. Kamēr citi būs vieglāk piedāvāt lietas, kas ir patiešām interesanti jums.
Lai vēlēšanās piepildās, jums ir nepieciešams kāds, lai atskaņotu!
pārāk nepacietīgs
Reālā noslēpums ir tas, ka veiksmīgi cilvēki ir vairāk vērsti uz efektivitāti, nevis uz rezultātu. Kad saskaras ar grūtībām, nevis sakot, "Tas aizņem pārāk daudz laika," viņi saka, "es nevaru to veikt." Daži cilvēki, kuri ir mainījuši savu darbības jomu, sūdzas, ka šeit tie nav spīdēt spoža karjera (kā vecajā darbā).
Jautājums būtībā nav, vai tas ir iespējams to darīt, vai ne, un cik daudz laika tas prasīs un cik grūti jums ir jāstrādā pie tā.
Jums vajadzētu zināt, tieši to, ko jūs vēlaties. Un vienīgā persona, jums ir ubagot - ir jums. Jūs nevarat neizdoties, ja jūs nepadodieties. Nav daudz iespējas, lielākā daļa no viņiem nav pat būtiski.
Mēs vienmēr esam lepni, kā pārvarēt grūtības, nevis rezultātiem.