Kā pārtraukt whining un sāktu rīkoties

Victoria Sitnikova

Raksta par mērķiem, panākumiem, motivāciju un pārdošanu.

Mēs nepārtraukti runā par to, ka jums ir nepieciešams apsvērt, viss, viss, kas aprēķināta, taču galu galā nedarīja neko. Ir daudz šaubu, virzīties prom no mērķa, kas sākotnēji bija, vai uz leju joslu līdz minimumam. Biežāk, mēs pēkšņi nolēma, bet tas ir pārāk vēlu, un ir ļoti iespēja nākt uz panākumiem garām.

Kas pastāvīgi uztur mūs no lielajiem sasniegumiem? Whining, mani draugi! Ja jums ir kaut kas nedarbojas, vai arī mēs esam apmierināti ar rezultātu, jūs pastāvīgi atrast cēloni ārpasauli, vainot citus, apstākļi, trūkst motivācijas šajā pašā neveiksmes. Kaut ko, un tur liela, izņemot mūs, neviens nav vainīgs. Mums nav uzņemties atbildību, un tādējādi kļūst vergi situācijā, kad vajadzētu būt līderis.

Uzņemties atbildību, mēs varam kontrolēt iznākumu.

Amerikāņu multi-miljonārs, motivācijas treneris un pārdošanas Grant CARDONE (Grant Cardone) ir kļuvusi par reālu līderis ne tikai biznesā, bet dzīvē un turpina iedrošināt cilvēkus visā pasaulē, lai sasniegtu vērienīgo mērķiem. Let 's redzēt, ko viņš iesaka.

1. Ir viedoklis par "Jā, es varu"

Sāksim ar to, ka vadītāji vienmēr seko uzstādīšanu "Jā, es varu." Tie ir 100% pārliecināts, ka rezultāts ir ne tikai sasniedzami, reāli un pat vissarežģītākajos apstākļos. Šī attieksme nosaka, cik daudz esat gatavs doties uz mērķi, un noliek visu savā vietā. Cilvēki ar uzstādīšanu: "Jā, es varu" glabāt sakot: "Paskatīsimies," "Mēs varam darīt to", "Darīsim to", un līdz ar to apgalvo, ka viss ir iespējams. Mērķis līmeni, kad "Jā, es varētu" kļūt bieži, un viss pārējais - bija nepieņemams.

2. Veltīt sevi

Tā ir pazīme par patiesi veiksmīgu cilvēku. Galu galā, dzīvē mēs tikai cenšamies, bet biznesā neiegulda visas pūles, jo viņi netic, ka mēs sasniegsim vēlamo rezultātu. Pārāk daudzi tagad ir cilvēki, kuriem nav savu gadījumu beigām un mēģināt darīt kaut ko citu.

Veltīt sevi cēloni - tas nozīmē, ka, lai izvēlētos ceļu un teikt sev: "Ceļš atpakaļ vairs nav."

Tas ir līdzīgs lēkt ūdenī: nav iespēju, lai saņemtu prom.

3. Make liela mēroga pasākumi

Tagad parunāsim par darbībām, kuras veicam, lai sasniegtu mērķus. Lielākā daļa cilvēku nespēj, jo nav pietiekami daudz pūles tiek piemērots, lai sasniegtu mērķi. Un viss tāpēc, ka tas ir nepareizi novērtēt mērogu nepieciešamās darbības.

Liela mēroga darbība - tas ir vienīgais veids, kā sasniegt savus mērķus, teica Grant Cardone. Tie rada daudz labākus rezultātus, nekā gaidīts. Veikt, piemēram, darbu mākslinieks., Varbūtība pārdot nav tik liels, ja viņš vērš priekšstatu par to un nāk tikai vienu galeriju. Bet, ja mākslinieks būs izdarīt 10 gleznas un veiks tos visus 10 galerijās, tad varbūtība, ka tā pārdos vismaz vienu (un, visticamāk, un ne tikai vienu), daudz vairāk nekā pirmajā gadījumā.

Kad jūs sāksiet rīkoties liels - jūs redzēsiet, kā mainīt savu attieksmi, savu mērķi un rezultātu.

Pirms mēģināt, lai sasniegtu šo mērķi, mēs parasti domājam par to, kāpēc mēs nevaram sasniegt to. Un tad tur ir saraksts ar iemesliem. Tā ir nepareiza pieeja. Tiklīdz mēs pārtraukt domāt par nespēju un veltīt sevi uz mērķi, mēs rīkosimies liels - tuvāk vēlamo.