"Triks vai dzīve?" - grāmata par atrast finansiālo neatkarību

Nauda: zelta būris

"Trick or Treat".

Ko tu darītu, ja kāds norādīja ieroci jums ribām un teica šo frāzi? Es domāju, ka lielākā daļa vēlētos daļu ar maku. Tādu efektīvu draudi, jo mēs novērtējam mūsu dzīve augstāks nekā naudas. Vai ne?

• Penny W. Es strādāju 70 stundas nedēļā, un tika uzskatīts par veiksmīgu pārdevējs, bet tā nebija. Viņa saka:

  Izlasot grāmatu, piemēram, The pārticības nabadzību ( «Pārpilnības nabadzības") Paul Wachtel, es sapratu, ka es nebiju vienīgais, sajūta, ka "kaut kas iet pa". Es sāku runāt ar cilvēkiem, un tas izrādījās, ka daudzi jūtas tāpat. Iegādājoties ērtu māja pilna ar visu sadzīves tehniku ​​veidiem, es bieži domāju: "Vai tas viss?" Vai man ir tikai darbā palaist - līdz spēku izsīkumam, un tad izmet ārā no pensijas - ļaut vēja uzkrāto ietaupījumus un atkritumu pārējo dzīve?

• Carl M. vienmēr man patika mūzika, bet viņa dzīve tika iztērēti galvenokārt par darbu, kas saistīts ar apstrādes datu bāzēm. Tas viss bija labi, tas ir tikai pazuda cerība, ka mūzika notiks pats galvenais viņa dzīvē. Viņš nebija pārliecināts, ka viņš zināja, ko tas nozīmē būt cilvēks, un tāpēc rūpīgi apgūt visus atribūtus, kas varētu, pēc viņa domām, palīdzēs kļūt par tik, un gaidīja, lai redzētu, ko viņi paši dod jēgu savā dzīvē. Carl beigusi koledžu, apprecējās, kļuva par labu speciālistu, ieguva labu darbu, nopirka auto, paņēma hipotekāro kredītu mājas un regulāri samazināt savu mauriņu. Viņš nejutās kā pieauguša cilvēka - gluži pretēji, tā nav sajūta, ka viņš bija notverto.
  instagram viewer
• Diana J. klusi ienīda viņas programmēšanas darbu. Viņa veic savus pienākumus līdz minimumam - tik daudz, ka tas nav par šo maisu. Viņai bija visas atribūti veiksmīgu personai - sporta auto, māju priekšpilsētā, bet tie nav kompensēt garlaicība assailed viņu darbā. Diana fascinēja ceļojumiem, tiek ierakstīti vairākos klubos, bet nekas varētu kliedēt depresiju, kas vajā viņu nedēļas laikā. Galu galā, viņa nonāca pie secinājuma, ka viens diez vai var paļauties uz kaut ko labāku, kamēr darbs atņem viņas dzīves jēgu.

Daudzi no mums Viņi mīl savu darbuBet ne visi var godīgi teikt, ka tā pilnībā apmierināti. Ideāls darba dzīves problēmas, rada īslaicīgu interesi. Tas ir pietiekami, viegli, lai atstātu iespēju jautri. Pietiek draudzīgas attiecības, lai veicinātu ideju apmaiņu. Plaša iespēja koncentrēties uz un nodrošināt augstu veiktspēju. Pietiekami darba laiks, lai saņemtu viss darīts. Pietiekami daudz laika, lai justies atpūtušies. Pietiekami uzmanība justies kā fit. Pietiekami joki, lai būtu jautri. Pietiekami daudz naudas, lai samaksātu rēķinus... un pēc tam palikt nedaudz ilgāk.

Bet pat vislabākajā darbā ir trūkumi. Dzīve ir tuvojas ekvatora, un pēkšņi jūs atradīsiet, ka jūs dzīvojat saskaņā ar vēlmēm vecākiem. Vai vēl ļaunāk - 20 gadi plombiruete pacientu zobus, jo viens 17 gadus vecs vīrietis (mans Dievs, tas tiešām bija jums?) Es reiz tika uzskatīts zobārsta - labākā lieta pasaulē. Mēs pierast dzīvot "reālajā pasaulē" - pasaulē kompromisu. Neskatoties uz visām runām par cīņu par vadībā līdz gada beigām mēs bijām tik noguruši no dienas, kas sapņo tikai nokļūt dīvāna.

Neskatoties uz to, lielākā daļa no mums uzskata, ka ir veids, kā dzīvot vairāk jēgpilnu un pilna dzīve. Cilvēki, kas tiks apspriesti šajā grāmatā, ir konstatēts, ka šī metode tomēr pastāv. Var izraisīt produktīvs, jēgpilnu, piesavināties mūsu dzīvi - un tajā pašā laikā baudīt visas materiālās vērtības. Ir veids, kā līdzsvarot iekšējo un ārējo dzīvi, strādājot dzīves rezultāts atbilst ģimenes vajadzībām un iekšējām vajadzībām. Pie uzdevums padarītu savu dzīvi tā, ka jums justies vairāk dzīvs, ir risinājums. Jūs varat sakārtot to tā, ka jautājums "Trick or Treat", jūs varētu teikt: "Paldies, es gan."

Mums nav dzīvot, mēs pāriet lēnām nāvi

Neskatoties uz to, ļoti daudz darba cilvēki - gan patiesi mīl savu darbu, un tie, kas tikko panest - nav reāla izvēle starp naudu un dzīvi. Gandrīz visu savu laiku, izņemot atvēlot sapnis, Pakārtot uzdevums pelnīt naudu, bet dzīvē ir tikai dažas bezmaksas stundas.

Iedomājieties tipisku darbinieks gandrīz jebkurā rūpniecības pilsētu. Modinātājs zvana pie 6:45, mūsu varonis pieceļas un iekļauti dienas sacensībās. Dušā. Valkājiet profesionālās uniformas - dažiem tas ir uzvalks vai kleita, lai kāds - kombinezons par ārstu - uz baltās drēbēs, lai būvnieku - džinsi un flaneļa krekls. Brokastis, ja ir laiks. Neaizmirstiet ceļošanu un portfolio (vai kastīti brokastīm). Iegūstiet automašīnu un iet, lai apmierinātu ikdienas sodu sauc par "Rush Hour" vai saspiest uz pārpildīts vilcienu vai autobusu. Izbrauciet darba stundas no deviņiem līdz pieciem. Meet ar savu priekšnieku, kolēģi, tika nosūtīti departamentā velna vadīt jums pareizo ceļu, ar piegādātājiem. Runāt ar klientiem / klientu / pacientu. Parādīties pastāvīgi aizņemts. Lai slēptu savas kļūdas. Smile, iegūstot pilnīgi nereāli uzdevumu termiņus. Nopūta palīdzības, ja hemoroīdi sauc "reorganizācija" vai "samazināšana" - un vienkārši atlaišanu darbinieku - iet uz kādu citu. Aizstāt plecu, kad darba apjoms palielinās. Sekot laika. Apgalvo, ar savu sirdsapziņu, bet ar smaidu, vienoties ar boss. Pieci pulksten vakarā. Drīzāk atkal mašīnā un šosejas vai vilcienu (autobuss) par pazeminātu likmi. Beidzot mājās. Runāt ar laulāto, bērniem vai istabas biedriem. Vakariņas. TV. Iet gulēt. Astoņas stundas svētījis aizmiršana.

Un to sauc par dzīvi? Padomā par to. Vai jūs bieži satikt cilvēkus, kuriem ir dienas beigās vairāk enerģijas, nekā sākumā? Vai mēs nāk mājās pēc galvenā mācība savu dzīvi vairāk aizrautīgu? mēs lidojām ārā pa durvīm, un hiperaktivitāte atjaunots, gatavs pavadīt lielisku vakars ar ģimeni? Kur tas viss, ka enerģija, kas teorētiski vajadzētu apbērt mūs?

Varbūt definīcija "lēna nāve", kas ir tuvāks realitātei? Vai nav tā, ka mēs vienkārši nogalināt sevi - savu veselību, attiecības ar cilvēkiem, spēju baudīt un brīnums dzīves - lai darbu?

Mēs upurēt savu dzīvību par naudas dēļ, bet tas ir neredzams, jo tas, kas notiek ļoti lēni. Balti tempļi un dot vidukli ir tās pašas atskaites punkti laikā, kā izdevīgā vietā, personas sekretārs vai pastāvīgu līgumu. Tā rezultātā, mēs varam iegūt komfortu un pat greznību, kas vienmēr sapņojusi, bet garīgās inerce turpinās mūs dotajā programmā "deviņiem līdz pieciem". Galu galā, ja nedarbojas, kā pavadīt laiku? Dream dzīves jēga un pilnveidošanu, izmantojot darbā saskaras ar realitāti, kas dominē profesionālā politikānismu, garlaicība, pastāvīgu nogurumu, un sīva konkurence.

Pat tiem, kas mīl savu darbu, un uzskata, ka, padarot cienīgs ieguldījumu sabiedrības attīstībā, tas joprojām ir atzīts, ka var būt laimīgi un piepildītai dzīvei ārpus "deviņiem līdz pieciem". Cilvēks var darīt to, kas viņam patīk, bez jebkādiem ierobežojumiem un termiņi - un nav jābaidās tikt atlaists, un pievienoties rindās bezdarbniekiem. Cik reizes mēs esam domājuši vai teica: "Es varētu darīt savādāk, ja es varētu, bet locekļi Valdes / Zero asociācija vēlētos darīt to šādā veidā." Par to, cik daudz cerību mums nāksies atdot labad darba un iegādes iespējām?

Mēs uzskatām, ka mums ir - tas ir mūsu darbs

Pat ja no finansiālā viedokļa, mēs varētu atteikties darbu, neradot prieku un ir pretrunā ar mūsu vērtībām, kas no psiholoģiskā viedokļa, būt brīvs, ir daudz grūtāk. Būtu jāņem savu identitāti un pašcieņa bez darba.

Darbs ir kļuvusi par galveno avotu mīlestību, pieķeršanos un vietu pašizpausmes, izspiežot ģimeni, kaimiņiem, kopienu attiecības, baznīcu un pat draugiem. Apsveriet, vai tas tā ir šajā gadījumā.

Atcerieties, kā jūs jūtaties, kad boss jautāja: "Ko tu dari?" Atbildēt kaut ko līdzīgu "Man tāds un tāds." Vai tā piepilda jūs ar lepnumu? Vai jūs jūtaties kauns? Vai vēlaties, lai atbildētu: "Es vienkārši _____", ja jums nav attaisnot savas cerības? Vai jūs jūtaties pārāka? Vai, gluži pretēji, jūs jūtaties sliktāks pozīciju? Izkļūt tur par aizsargu? Vai patiesība? Jūs mēģināt nākt klajā ar kādu eksotisku definīcijas "iebrukuma smadzeņu", lai uzlabotu savu statusu?

Vai mēs sasnieguši punktu, lai spriestu par sevi vērtību summu algas? Pēc kādiem kritērijiem mēs slepeni novērtēt panākumus bijušajiem klasesbiedriem, daloties stāsti par atkalapvienošanās? Mēs esam ieinteresēti, vai tie dzīvo dzīvi pilnībā, vai tās patiesajām vērtībām dzīvē? Vai vēlaties uzdot jautājumus par to, kur viņi strādā, kāda nostāja ir aizņemts, dzīvot kādā jomā, kāda veida automašīnas braukšanas un ko koledžas sūtīt savus bērnus? Pēc tam, kad visu iepriekš minēto - kopīgu simbolu veiksme.

Kā arī rasisms un seksisms mūsu sabiedrībā raksturo kastu sistēma, pamatojoties uz metodi pelnīt naudu. Mēs to saucam par "dzhobizm", un tā caurvij mūsu attiecības darbā, birojā vai pat mājās. Pretējā gadījumā, kāpēc mums vajadzētu pieņemt sievietes ir mājsaimnieces otrās šķiras pilsoņiem? Skolotāji vai cilvēki ar zemāku sociālo statusu nekā ārstiem, lai gan tie ir daudz labāk arvien dumpīgs studentu nekā ārstiem - uz slimiem un mirst pacienti?

e-bookpapīra grāmatas