Bijušais darbinieks Apple: «Darbs bija kaza"!
Makradar Tehnoloģijas / / December 19, 2019
Steve Jobs bija labi pazīstams kā cilvēks, kurš ne vienmēr ir bijis viegli strādāt. Viņš bija prasīga un dažreiz neloģiski. Bet neskatoties uz to, cilvēki, kuri strādāja ar viņu vienmēr apbrīnoju viņu un mīlēja viņu. Komplekss rakstura iezīmes, pat ir daļa no viņa šarmu.
Bet šeit atkal ir izņēmumi. Piemēram, Erin Kartons, bijušais Apple darbinieks, kurš strādāja tajā laikā pakalpojuma MobileMe. Viņa nesen rakstīja ziņu par viņa blogu, kas ir kritizēta līderības stilu Steve Jobs. Let 's redzēt, kā to darīja priekšnieku, saskaņā ar kartona bija bijušais Apple CEO.
Starp Erin un nodarbinātībai izstrādāta nevis vispatīkamāko attieksmi. Reiz, kad kartona tikko sāka strādāt Apple, viņa sadūrās ar darbavietām kafejnīcā, kad viņš izturējis rindā, lai iegādātos zemi. Erin bija sašutumu par šādu aktu. Bet tas bija tikai sākums.
Lielākais apvainojums Kartons saistīts ar laika posmu, kad viņa strādāja par servisa MobileMe. "Mums tika nosūtīti darbā uz acīmredzami slikts produkts", - viņa atceras rūgti. Patiešām, MobileMe tika izlaists mazāk nekā ideāls pakalpojumu, un 2011. gadā viņš tika aizstāts ar iCloud.
Pēc atbrīvošanas no MobileMe, Darbs lasīt kritisku pārskatu par Adam Lachine jauno Apple pakalpojumu. Viņš bija nikns. "Jūs esat aptraipīta Apple reputāciju un vajadzētu ienīst viens otru par to!" - viņš kliedza Jobs darbiniekiem. Steve skaidri visiem: darbu labi vai atlaists.
Šis stāsts parāda, kā prasīga un grūts apmeklēja Jobs, kad tas nonāca pie darba. Viņš bija gatavs skaļas frāzes un ārdīties un MobileMe neveiksmes vainoja izstrādes komandu.
Bet Erin Kartons ir viedoklis par šo jautājumu. Viņa raksta: "Tas bija viņa [Darbs] vaina, ka MobileMe nav izrādījās labs produkts, kas nav mūsu. Mums teica mūsu boss, ka jums ir nepieciešams, lai pārvietotu palaišanas datumu. Bet tie neklausīja mums ", - saka Carton. "Pēc uzsākšanas MobileMe, mēs visu nakti labojot kļūdas, un pēc tam notika darba tikšanās, piedaloties Steve Jobs."
"Viņš stāvēja priekšā mums un kliedza uz mums, sakot, ka mums būtu dusmīgs uz otru, lai neizdevās uzsākt MobileMe un apsūdzēja mūs, ka mēs neesam tur noteiktos iestādēm. Tas bija labākais demotivatsionnaya tā pasaulē "- Erin saka savā amatā.
Pēc viņas domām, postošo uzsākšana MobileMe bija saistīts ar to, ka vadība nav klausīties komandai, kas brīdināja par iespējamo neveiksmes. "Labākais, ko jūs varat darīt, lai jūsu produktu grupa varētu pateikt visu patiesību vadlīnijas, kas būtu ieklausīties saviem padotajiem," - secina kartona.
Lieki teikt, Darbs bija sarežģīts cilvēks, nevis mīksto galvu. Bet, pateicoties tās stingruma Apple izdevies radīt labāku produktu iespējami īsākā laikā. Apple ir viens no noslēpumiem panākumus. Ko jūs domājat? Tas bija pamatota Steve stīvumu attiecībā uz padotajiem? Kas kopumā jābūt vadītājs šajā uzņēmumā? Mēs ceram uz jūsu atbildēm, kas komentārus.