Roboti nāk, un arvien atstās mūs visus no darba
Tehnoloģijas / / December 19, 2019
Kur roboti ir aizstāts cilvēkus
Nesen Japānā atvērta viesnīca Henn-na (Henn-na Hotel), kur 90% no darba tiek veikta ar robotiem un 10 cilvēkiem tikt galā ar atlikušajiem 10% no visiem gadījumiem. Robot, Kokoro-izsniedz uzņēmums, ko sauc actroid. Viņi zina, kā gaidīti viesi un kolonizēt, izveidot acu kontaktu ar viņiem, un reaģē uz kustību. Daži var sazināties svešvalodās.
Hotel Henn-na, kas burtiski tulkots no japāņu uz angļu kā "dīvainu viesnīca", un citām vajadzībām roboti, izņemot actroid, piemēram, NAO cilvēkveidīgo robotu (NAO) un pipari (Pepper) no uzņēmuma Aldebaran Robotika. Roboti uzņemt apmeklētājus pie ieejas un reģistratūrā, lai palīdzētu viņiem pacelties savu mēteli un pārvadāt somas, iztīrīt telpas.
Henn-na Hotel ir ne tikai viens no tās veida. In New York, tur Yotel, kur roboti rūpēties par lietām viesiem padarīt kafiju, atnest drēbes, tīras telpas un veikt daudz citu darbu.
Un pagājušajā gadā viesnīca milzu Starwood ieviesta robotus, kas ir sauc Botlrs. Apkalpo viesus, šie roboti var pārvietoties pa viesnīcā un liftos bez cilvēka palīdzības. Kopš 1992. gada, roboti palīdz slimnīcās: izplatīt paplātes pārtikas un medicīnas, mazgāšanas gultas, mest ārā miskasti. Hipermārkets ķēžu Lowe robots OSHbot palīdz klientiem atrast pareizo produktu.
Amazon izmanto vairāk nekā 15000 robotus savās noliktavās piegādāt pasūtījumus laikā. Pat ASV armija plāno aizvietot desmitiem tūkstošu karavīru robotiem. Pagājušajā gadā, University of Birmingham ir tās pirmais robots aizsargs Bob augstumu 1,8 metri, kas skenē telpu, un norāda, vai tas kaut ko neparastu. Ja Bobs kļūst iestrēdzis kaut kur, viņš var zvanīt, lai saņemtu palīdzību, un, ja atbrīvots - samoctoyatelno nosūtīts atjaunošanas.
Roboti palīdz uzlabot produktivitāti tālvadības darbiniekiem. Biznesa skola MIT darbiniekiem, kuri strādā no mājām, var "klejot" ap biroju un mijiedarbojas ar kolēģiem, izmantojot robotus.
Kā plaši ieviešot robotus ietekmē mūs
Roboti arvien parādās blakus mums darbā, ja viņi paņemtu tos pašus darbus? Daži uzskata, ka sakarā ar plaši ieviešot robotus cilvēki var būt uz ielas. 2013. gadā Oksfordā mēs veicām pētījumu, saskaņā ar kuru 47% lielāks risks saslimt ar pašreiz spēkā esošo darba vietu drīzumā tiks automatizēta. Par 20 gadiem, cilvēki šajās jomās tiks aizstāts ar robotiem.
Tomēr ir vēl viens viedoklis: dodot mehānismu smags darbs, cilvēki varēs veltīt sevi vairāk interesantu un augsto tehnoloģiju darbību. Tas ir viedoklis, un Deivids Kahn, vadītājs Double robottehnika, uzņēmums, kas izveidots robots izmanto MIT.
Roberts Atkinson, ekonomists par analītiskā centra tehnoloģiskās attīstības un inovāciju fondu, norāda secinājumus, ka robots atņemt darbu, balstoties uz ļoti virspusēju analīzi situācija. Faktiski notiek pretējs process: ieviešana roboti tiek samazināts. Atkinson paskaidro šo kritumu divu iemeslu dēļ:
- Pirms trīsdesmit gadiem, ASV aktīvāk investēt attīstībā robotika un programmatūra, kā tagad.
- Zemas karājas augļi, piemēram, reģistrēšanās automātu lidostā jau izvilkts.
Trešais iemesls, saskaņā ar Atkins, jūs varat zvanīt tas, ka ASV nav produktīva attīstības politiku.
Viņi varētu darīt daudz, lai uzlabotu ražīguma līmeni valstī, bet nav pat plānu. Savukārt, piemēram, Austrālijā, kur ir Nacionālā komisija, lai uzlabotu produktivitāti, kuru darbs ir noteikt izaugsmes iespējas. Un mēs tikai pieņemam to, kas nepieciešams, lai notiktu ...
Un uzņēmumam ir izdevīgāk pieņemt darbā cilvēkus ar zemām algām, nevis automatizēta. Stimuls, lai aizstātu darbinieku robotus nē. Tagad, ja cilvēki bija jāmaksā vairāk, tad uzņēmums būtu domāt par robotika.
Piemēram, ja lielākā daļa zemu apmaksāto profesiju prasa lielākas algas, kā tas tika darīts New York City darbiniekiem ātrās ēdināšanas iestādēs, tad automatizācijas process paātrinās.
Bet tas teica par jautājumu Harry Mathiason, prezidents advokātu biroja littler Mendelson, kas specializējas darba tiesībās saistībā ar robotization.
Progress ir. In New York, strādnieki ātrās ēdināšanas esam pārliecināti, ka minimālā darba alga tagad būs 15 $ stundā. Drīz, darba devējiem būs ekonomiski izdevīgi novirzīt daļu no darba uz robotiem. Attiecīgi, tas paātrinās procesu plaši automatizāciju. Tādējādi, lai redzētu robotus visur nākamajos piecos gados mēs varēsim, ja mēs veikt saimniecisko darbību.
Harry Mathiason
Roboti var atņemt mūsu darbu, bet tas nav slikti
Kā Atkinson, Mathiason uzskata, ka nav iemesla bažām. Viņš skaidro, ka automatizācija 47% paaugstināts risks darba vietas nav nekāda sakara ar bezdarbu.
Lai sāktu pārvietojas cilvēki uz tām pozīcijām, kas nav pieejams tagad, bet tie parādīsies nākotnē. Ja mēs skatāmies vēsturē, mēs redzam, ka līdzīga situācija jau bija. Tad viss ir ne tik strauji, kā tas ir tagad, bet tomēr pastāv precedenti. Starp citu, 1870., lauksaimniecība ir nopelnījis 70-80% iedzīvotāju, un tagad ir tikai 1%.
Un, starp citu, atkal atsaucoties uz vēsturi, mēs varam redzēt, ka jaunu tehnoloģiju ražošanā, bezdarbs vienmēr palika tajā pašā līmenī vai pat samazinājās. Es gribētu redzēt, kas notiek nākamo 10 gadu laikā: lai cilvēki pirmajā vietā nebūs draudi bezdarba, un iespēja apgūt kaut ko jaunu. Un, ja cilvēks ir 10 gadus kalpoja kā mazkvalificētu darbu, tādēļ jums var būt nepieciešams karjera ir viņa vienīgais prieks.
Harry Mathiason
MATHIASON sola, ka mēs gaidām aizraujošu reizes. Mums nāksies grozīt Darba likumu kodeksu, atbildot uz jautājumiem, kas saistīti ar mijiedarbību starp cilvēkiem un robotiem. Piemēram, kā regulēt personiskās informācijas izplatīšanu, jo roboti pierakstīt to, ko viņi dzird.
Lai gan tas nav zināms, cik ātri iekļūt visās jomās robotika, nav šaubu, ka tas notiks. Un, lai gan daži joprojām baidās zaudēt darbu, citi sapņo par to, kā tas uzlabos vispārējo ekonomiku un labklājību katru personu. Veiktspējas kompānijas augs, viņi varēs nopelnīt vairāk un maksāt vairāk darbiniekiem.
Tomēr viens no strīda joprojām nav atrisināts: kas tas ir, tad, kad uzņemšana viesnīcai ir izpildīti actroid kas šķiet briesmīgi atdarina cilvēka žestus ...