Neatkarīgi no tā, vai pievienot valdnieks Facebook draugiem
Tehnoloģijas / / December 19, 2019
"Pievienojot viņa galvu Facebook-pastu, vai ne?" - šo jautājumu, daudzi, īpaši skrupulozi agrāk vai vēlāk izvirzīts attiecībā uz personīgo telpu un darbinieku. Šķiet, tāpat kā jums kafiju no rīta un dzert kopā, un iet uz vakariņām, sniedz viena otrai dāvanas brīvdienas, apmainoties pleasantries un pat reizēm lūgt padomu par personas jautājumos, bet draugi sociālajā tīklā vēl nav steigā.
Neskatoties uz to, ka sociālie tīkli piedāvā vairāk un vairāk profesionālās iespējas, cilvēki joprojām turpina tos izmantot, lai apmainītos ar personīgo informāciju un attīstībai draudzīgu un ģimenes attiecībām. Un ne vienmēr saprotot ar vadītāja vai kolēģiem būtu simbolizē sākumu spēcīgas draudzības starp jums. Piekrītu, dažreiz jūs nevēlaties zināt par galvu galējas puses nedēļas nogalē, vai komentārus zem jūsu ģimenes foto.
Zinātnieki no Wharton Biznesa skolā Pensilvānijas Universitātes (ASV) veica pētījums daiļrunīgi nosaukumu "Ak mans Dievs, mans priekšnieks mani pievienoja kā draugu» (OMG My Boss Tāpat kā draugus Me). Pētījums parādīja, ka vēlme sadraudzēties ar galvu viņa padotajiem šajā sociālajā tīklā ir pēdējais pretrunīgs sajūta, it kā uz viņa draugi jautā vecākiem, kurš tagad kontrolē katru "sociālo soli" no viņa bērns. Tajā pašā laikā,
pētījums aģentūra Russell Herdera liecina, ka aptuveni 30% no strādājošo jauniešu vecumā no 18 līdz 34 gadiem, justies ērti, zinot, ka sarakstā saviem draugiem, izmantojot sociālo tīklu, un ir minēta kā līderis.Kas apstājas vai, gluži pretēji, rada "balto apkaklīšu" mēģinājumiem kā draugus augstākstāvošas?
4 iemesli, lai kļūtu draugus ar savu menedžeri sociālajā tīklā
1. Kāda veida augļu mana galva. Jo sociālo tīklu, jūs varat atrast informāciju par vaļasprieki līderis, viņa ģimenei, iecienītākajiem restorāniem, par to, kā viņam patīk atpūsties. Tātad jums būs veikt veida portretu personības sava priekšnieka. Šāda informācija ļaus jums atrast kopīgas intereses, un tad mijiedarbojas ar norādēm, būtu daudz vieglāk.
2. Viņa vājās puses. Viens var būt draugos ar galvu, un uzskata, ka ir vienāds, bet tas nepadara jūs mazāk atkarīgas no saviem lēmumiem. Ikviens saprot, ka galvenais - birojs "šķīrējtiesnesis". Tāpēc, lai būtu kopā ar viņu uz īsu kāju visi vēlas, un šim mērķim laiku pa laikam ir spēlēt lomu līst.
Draudzība sociālajos tīklos - neapstrādāts lauks šajā jautājumā. Tāpat kā jūs varat, un nodot zem attēla boss, un glaimojošs komentārs topstitch, un pat dalīties viņa gudrs citātu. Un atnācis uz biroju nākamajā dienā, pirmā lieta, slavēt savu jauno origami vai meitas progress mūzikas skolā. Tie ir trūkumi jūsu boss: nav svarīgi, cik smaga tā varētu būt, tiklīdz jūs runāt par ģimenes zavedet vai riteņbraukšanu, galva spīd laipnu smaidu.
3. Karjeras attīstība. Būsim godīgi, labas attiecības ar galvu tomēr negribētu, un boss ir mājdzīvnieki, visticamāk, kāpt augstāk pa karjeras kāpnēm. Sociālie tīkli var palīdzēt jums izveidot visvairāk pozitīvu komunikāciju ar varas iestādēm un būt pirmais rindā uz nākamo veicināšanai.
4. Parādiet kas jums ir profesionāli un tikai "jauks puisis." Novietojiet savā lapā par karjeras panākumus, jaunajiem projektiem un sasniegumiem, kursus, brīvprātīgo darbību. Īsāk sakot, ļaujiet palicējiem jūsu draugiem darba kolēģiem un galvas kopā mācīties ar tiem, kas jums ir pilnībā attīstīta personība un neaizstājamu darbinieku. Iegūstiet savu "+1" karjeras attīstībai.
Help! Mans vadītājs man nosūtīja pieprasījumu pievienot draugiem. Ko darīt?
Un tomēr, nav svarīgi, cik daudz labumu, ko "sociālo draudzību" ar galvu, tas ir internets atrasts masu sašutumu par šo tēmu. Saskaņā ar visu to pašu izpēte Russell Herders, vairāk nekā 70% respondentu nevēlētos būt draugos ar saviem priekšniekiem sociālajā tīklā. Bez tam, daudzi piedzīvo zināmu depresiju, atbildot uz pieprasījumu-draudzība.
Kāpēc tā? Katram ir sava paskaidrojumu. Bet lielākā daļa no "balto apkaklīšu" vienojas par vienu lietu: mūsu darba uzvedība var atšķirties no uzvedības uz mājām vai draudzīgā atmosfērā. Nav daudz, es gribētu redzēt bildes atrodamas galvas sociālo tīklu, kas vienmēr ir veikls un pieklājīgs grāmatvedis Bob uzkaras vakarā ar Jaunatnes teātrī, spēlējot muļķis piedzēries publiski pasaku kostīms.
7 iemesli, lai pievienotu uz galvas draugiem
1. Jūsu attēlu var mainīt viņa acīs, ne uz labo pusi. Šķiet, kāda ir atšķirība? Ļaujiet viņam domāt, ko viņš grib. Bet atcerēsimies par sociālo statusu un atkarību galvenajiem lēmumiem. Jā, jūsu boss ne vienmēr ir mērķis, tas var būt kļūdaina, taču viņa uzskata, ka visi tās pašas rūpes jums. Tas ir iemesls, kāpēc jums nepazīstamas viņam izlikās, ka pacients nav iet denok vai divas darbu. Tātad tas ir ar sociālajiem tīkliem. No fotogrāfijām šeit publicētajiem, statusi, saites, abonementi tas ir ļoti viegli noteikt savu patieso intereses, kas nedrīkst lūdzu boss. Kas zina, varbūt savu galvu - dedzīgs nīdējs par sevi, un precīzu šādu "samoportretov" jūsu hronikā skaits nav pat skaitītas?!
2. Viņš varēs pārbaudīt, vai žaut sociālajos tīklos darba laikā. Jā, sociālie tīkli - pat tie nodevēji. Visi šie zaļie loki zem iemiesojumiem, kas parāda jūsu tiešsaistes klātbūtni var spēlēt nežēlīgu joku. Tad jāpierāda, ka esat strādājis visu šo laiku, un sociālo tīklu tikai "karājas fona." Un, ja jums bija, lai pāris patīk vai apjucis publicēt video, tas būs vēl grūtāk dabūt ārā.
3. Viņš liks Huskies un komentēt jūsu publikācijām. Huskies joprojām var pieredzējuši. Bet atbildes var atšķirties no patīkami uzlabojošu slavēt un acīmredzami nepiemērota komentārus. Piemēram, jūs izgāja ārā no pilsētas uz nedēļas nogali, daloties mirdzošu attēlu ar pudeli alus, un galvas teica kaut ko līdzīgu: "Oļegs, tu esi veida, piemēram, nepieļaujam alkoholu" vai "Meitenes, neaizmirstiet, ka rīt darbs. " Cits Šāda kaitinoši tu jokodamies viņam iet prom, bet ar galvu, ir stāvēt uz ceremoniju.
4. Jums būs konsolidēts mātes. Šī sajūta var rasties, ja galva ir daudz vecāks par jums, tas ir droši iespējams pieteikties Par "Vecā skola" kategoriju, viņš dzīvo vēl zem padomju noteikumiem un sociālajos tīklos parādījās - visi neskaidrs. Tie ir līderi ar kapitālu "P", kas visi ir cenšas uzspiest savu eksperta atzinumu, iekļaujot savā hronikā.
5. Mēs runājam par labajām lietām. Ja esat bijusi iespēja kritizēt neveiksmi jaunu projektu vai veikt ironisku joku par pēdējo komandas veidošana bet tagad, kad labprāt vadītājs izvēles var pārraudzīt jūsu sociālo soļi būtu strādāt ar kritiku gaidīt.
6. Viņš uzzinās, ka tas, ko viņš nav vajadzēja zināt. Piemēram, jūs devās uz nākamo sanāksmi, atpūtušies ar draugiem, sveica savu brāļameitu, ko atbalsta politiskā līdera vai pirmās dziedāja karaoke - saraksts ir bezgalīgs. Par kaut ko no šī saraksta, kā tu būtu laimīgs pateikt galvu, un dažas nianses par viņa personīgo dzīvi nevēlējās pārrunāt ar viņu būtu.
7. No draugiem, kas nav otpisheshsya. Pat ja jums ir ļoti uzmanīgi rīkoties ar sociālo tīklu, jūs nevarat kontrolēt šajā jautājumā viņa draugiem. Rīt iezīmēs labākais draugs jums ir tādās foto galerijas ", un mēs, kā vienmēr, piedzēries", un neērts situācija nevar izvairīties.
Šādu Video sniedz skaidru priekšstatu par attieksmi dažu darbinieku uz vajadzībām iestāžu iegūt draugus sociālajā tīklā. Video angļu valodā, bet emocijas varonis ļoti daiļrunīgs.
Ko jūs darāt, kad lūgums pievienot draugiem no savas galvas jau ir nosūtīta?
Kā atteikt šādu vilinošu piedāvājumu
1. Ir drosme un uzticību atbilstību galvas. Jūs vienmēr varat atteikties - varētu atrisināt. Vienkāršākais variants lielākoties uzdrīkstēšanos - tieši atzīst jūsu boss, ka jums nav jāsteidzas tos pievienot kā draugu, jo viņi nevēlas jaukt ar personīgo darbvietā. Atbilstošs galva netiks apvainots. Varbūt viņš pat novērtēs šo drosmīgs solis no jūsu puses.
2. Saite uz kontiem profesionālajiem tīkliem. Vismaz pats LinkedIn - tīkls, kas sākotnēji ietver attīstību biznesa kontaktus.
3. Ignorēt pieprasījumu. Jā, tas ir mazliet bērnišķīgi un stulbi, bet šis izlaidums varētu labi darboties. Visvairāk vēlams scenārijs, kad vadītājs sapratīs jūsu klusums un pārtraukt neraizējoties par to. Tāpat, pēc kāda laika, viņš var aizmirst visu, kas jums nosūtīja šādu pieprasījumu. Ja galvenais nesasniedz, un viņš turpina brīnīties, kāpēc jūs ignorēt to, jūs vienmēr varat saka, ka tu ļoti reti nonāk sociālajā tīklā, aizmirsu paroli savā lapā vai vispār gribētu, lai sazinātos dzīvot.
4. Noņemt boss savā draugu sarakstā pēc pievienošanas. Ja rokas drebēja un draugi ar savu jauno Turklāt, un jāsamierinās ar to, kādā veidā jūs vēlaties, tad pēc kāda laika var noņemt galvu no saraksta saviem draugiem. Par laimi, ar populārākajiem sociālajiem tīkliem "aizmirsts draugs" nesaņem paziņojumu par to.
Bet šeit jums vajadzētu zināt, ka tas ir riskants lēmums. Jo tagad galva ir jūsu sarakstā abonentu, un ir iespējams, ka agrāk vai vēlāk viņš uzzina par to. Vismaz tā iemesla dēļ, ka tas vairs nākt atjauninājumus, kas paredzēti tikai draugiem.
5. Izmantojiet konfidencialitātes iestatījumus. Un tas ir patiešām visoptimālākais izejas, kad jūsu draugiem galvu, un jūs nevēlaties, lai dalītos ar viņu kādu statusu vai attēlus. Facebook, "VKontakte" ļauj izveidot sarakstu ar cilvēkiem, kuri neredzēs jūsu publikāciju.
Bet vienmēr atcerieties, ka sociālais tīkls nekādā gadījumā negarantē 100% saglabāšanu personas datiem. Bet daži informāciju var atklājas ļoti nepiemērotā brīdī. Un ar visiem šiem konfidencialitātes iestatījumiem daudz nepatikšanas. Jebkurā laikā, jūs varat aizmirst tos pielāgot. Varbūt līderis sarakstā draugu - tas nav tik slikti.
Savā aizstāvības jāatzīmē, ka ne tikai vienkāršie darbinieki, bet vadītāji ne vienmēr vēlas, lai viņu padotie nosūtīt viņiem šādus pieprasījumus. laikā apskateVada konsultāciju firma Robert Half, vadītāji un menedžeri tiek lūgts atbildēt jautājums ir, cik ērti viņi justos, ja kāds no darbiniekiem lūdza viņus padarīt draugus sociālie tīkli. Tas ir interesanti, ka 57% respondentu atbildēja, ka viņiem būtu šāds priekšlikums nav viņu vēlmēm. Un tikai 37% vadītāju nav nekas pret šādiem pieprasījumiem.
Un ko jūs personīgi domājat par šo? Vai man vajadzētu uztraukties par to attiecībā uz draudzību ar galvu, vai vēl nav īpaši ielādēts šo?