No Junior komandas vadībā: kā veidot karjeru IT

Sergejs Popovs

Izpilddirektors "līgas A", kas nodarbojas ar front-end attīstību.

"Labs vadītājs zina, ka darbinieks ir slims kaķis"

Ko jūs ievedis pasaules dizaina? Kā tas ir, ka jūs esat izvēlējies šo virzienu?

Ak, tas ir interesants stāsts. Es devos uz skolu ar pilnīgi atšķirīgu sašķiebt - zīmēšanas un mākslas vēstures. Tas viss bija lieliski, bet es gribēju kaut ko citu. Pēc 16 gadiem, es devos uz datoru kursiem. Un tur man patika. Ienāca universitāti kā programmētājs, tad otrajā universitāte - tā ir taisnība, es neesmu pabeidzis. Pētījuma laikā sapratu, ka es esmu ieinteresēts web attīstību. Tas aizņem jebkur no 5% no programmas, tāpēc man nav mācīties, bet ir palielinājies šo vektoru.

Darbs specialitātē sākās otrajā gadā. Es iesaistīti jebkurā muļķības un uzliekot saskarnes nelielā studijā. Es gandrīz nav jāmaksā nekas, bet es uzzināju ļoti daudz. Un mans otrs darbs jau ir atrasts akā ir liels uzņēmums. Tātad, patiesībā, es tomēr savu kaislību uz darbu.

Kādas īpašības ir persona, kas vada virzienu attīstību tīmekļa precēm?

Pirmkārt, viņš ir apzināti padoties mēģina rakstīt kodu. Katrs programmētājs pašas stils, kas nav nepieciešams, lai iet. Mums būs jāiemācās pateikt "Dariet to," ja jūs vēlaties teikt, "Do it kā šis, it kā es to darīja." Tas bija visgrūtāk pieņemt domu, ka es vairs ietekmē kodu. Sākumā pat es daru visādas muļķīgas kļūdas, kad jūs veikt un pievienot kaut ko sev kā darbinieks.

Otrkārt, mums ir jāspēj izveidot procesu, lai cilvēki ērti strādāt iekšpusē tiem. Pārvaldnieks ir jāzina, kurš no izdegšanas darbinieku, kas ir nepieciešams, lai paaugstinātu algas, mājas kaķis, kurš bija slims, kuriem ir grūti koncentrēties. Tas ir svarīgi, lai spēju sazināties un atrast kopsaucēju.

Tas prasa pilnīga atjaunot smadzenes, un ne visi ir programmētājs tas ir spējīgs.

Ir pat tāds teiciens: nav padarīt labus programmētājus slikti vadītāji.

Es domāju, ka nav pat katrs trešais izstrādātājs var kļūt par komandu vadībā. Introverts grūti veidot savu uzticamību un sazināties ar cilvēkiem. Extroverts - un tāds arī ir web izstrādes - novērš nevajadzīgas emocijas. Problēma ir tā, ka tas viss ir iemācīties praksē. Šādas lietas nav pateikt nekādus kursus vai universitātē. Piemēram, mana izpratne par to visu ilga astoņus gadus.

Kur mācās attīstība - kursi, grāmatas, tīmekļa vietnēs?

Universitātē viņš studēja hardcore valodas darbvirsmas lietojumprogrammas: C ++, Java. Otrais specialitāte - programmēšana izglītībā. Web izstrāde pētīta pats. Pirmais bija kursi, grāmatas, video par YouTube, izlasiet specifikāciju forumos. Tad nāca vairāk progresīvas lietas, piemēram, HTML akadēmijas kursos. Man vispār patīk apgūt zināšanas pats, nekad gaidīt, ka es viņus galvā.

Kur šodien saņemt savu informāciju attīstīties profesionāli?

Sūknēšanai attīstībā I studēt tehniskās specifikācijas. Tie ir rakstīti sausajā valodā inženierzinātnēs, un ne visi ir gatavi saņemt informāciju šajā veidlapā, un pat angliski. Lai to izdarītu, ir kursi, kur viss tiek pārstrādāti un aprakstīti vieglāk.

Bet es zinu angļu valodu, es esmu spējīgs to lasīt, tāpēc vienmēr iet uz avotu. Šajā gadījumā, es redzu sevi persona, kas nav patērē šo informāciju, un rada to. Galu galā, ja es izlasīju rakstu par personu, kas saprot šo tehnoloģiju, un aprakstīts, es būs atstāstīt savu sapratni. Un man tas nepatīk. Es apstrādāt informāciju, veido savu redzējumu, un pēc tam dalīties tajā ar citiem.

Lai attīstītu kā līderi - es izlasīju grāmatu, meklējot informāciju internetā.

"Udalonka maza atšķirība. Tas nav iespējams kodu sēž uz celma mežā "

Katrai profesijai ir savi rīki, kas ļauj jums darīt darbu labi. Piemēram, mākslinieks ir suka, krāsas, molberts, un jums ir nepieciešams, modernas dizaineru?

Jums nepieciešams dators! Bet tas nav precīzs. :) Tagad izstrādi var veikt pat tableti. Tas nenozīmē, ka tas ir ērti, bet iespējams. Pietiek ar to jebkuru fizisko nesēju ar klaviatūru, peli, un procesoru.

Ideālā gadījumā jums ir nepieciešams liels ekrāns, 23-24 collas. Tas ir, ja jums ir klēpjdators, tas ir svarīgi, ka tas var būt saistīts ar ārēju monitoru. Piemēram, es strādāju pie tā, šādu konfigurāciju. Ceļojošās vai tikšanās man ir pietiekami daudz nouta.

Tagad daudzi strādā attālināti. Kas jums personīgi ir nepieciešams, lai darbu, kas nav no amata?

Nekas nemainīsies. Tas ir tas pats klēpjdators ar ārēju monitoru vai citu sistēmu CPU un ekrānu. Es zinu, puiši, kuri ik pēc pāris mēnešiem kaut kur, lai pārvietotos, tāpēc izmantojiet tikai klēpjdatoru darbam. Fiziski tas nav iespējams vilkt aiz monitora.

Starp citu, tālvadības darbs nesaista Jums uz biroju vai valstī, bet nenovērš nepieciešamību aprīkot darba vietu. Tas nav iespējams kodam sēž uz celma mežā. Izstrādāt uz pludmali zem palmu koku, arī ir maz ticams, lai gūtu panākumus. Stingri spīd ekrānu, jo saule, un uz darbu guļus - slikta ideja par muguras.

Tas ir piemērots darbam uz freelancing ASUS VivoBook 15 X512, kuru jūs pārbaudīta?

Jā, tas ir diezgan piemērots. Viss, kas jums ir nepieciešams, lai veiktu pētījumus, tur ir. Tas ir diezgan mobilo un viegls, mugursoma nav jūtama. Ir iespējams izveidot savienojumu ar monitoru. CPU pietiekami darbā normālu ātrumu. Vispār, viņš tiek galā ar visu manu ikdienas uzdevumus.

Tas ir iespējams, uz darbu bez monitora. Bet personīgi, man ne vienmēr ir ērti. Piemēram, veikt lielu projektu no zemes līdz nedēļas, tikai ar portatīvo datoru, es nevarētu.

Kā par izmantojot šo notebook izklaidei? Piemēram, lai redzētu izrādi, klausīties mūziku?

Nekādu problēmu. Attēla kvalitāte ir laba, skaņa ir pārāk. Es nekad klausīties mūziku no ārēja skaļruņu nouta - veikt austiņas vai secināt kolonnu. Filma skatoties lidostā vai lidmašīnā, tāpēc pārāk austiņas. Bet tad tas ir svarīgi nosūtīta ārējām ierīcēm klēpjdatoru skaņas kvalitāti - VivoBook izturēja.

Krāsas un kontrasts ir lielisks, jo stūros ekrāna, arī - diezgan plašs skata leņķis. Man jāsaka, ka par cenu kategoriju VivoBook labu tēlu. Vairāk no ekrāna ir gandrīz nekādi rāmji no visām četrām pusēm, tas ir, šķiet, vairāk ir jautri.

Kādas priekšrocības jūs kā persona, kas daudz runā konferencēs, būtu jāpiešķir 15 VivoBook X512?

Uz izrādēm bieži vien ir nepieciešams, lai parādītu prezentāciju par projektoru vai displeja kaut uz ekrāna. Un VivoBook ir viss par to. Tas var būt saistīts ar HDMI, varat noklikšķināt uz tā slaidi. Viņam ir daudz savienotāji ārējās diskus un ierīcēm, atsevišķa cieņu USB Type-C. Un atkal: pateicoties tam, ka klēpjdators vienkārši, tas ir ērti ņemt līdzi braukt.

Ja tas ir nepieciešams, lai parādītu skatītājiem kaut uz klēpjdators, 15 collu ekrāns ir diezgan atļauj. Video var spēlēt 6-7 stundas bez uzlādēšanas - tas ir arī plus.

Un tas klēpjdators par spēļu?

Es mēdzu spēlēt daudz šāvēju. No 12 līdz 19 gadiem, ir tik aktīvs, ka mani vecāki bija bail Es jukt.

Par VivoBook spēlēja Call of Duty 2017. Savienojiet to ar ārēju monitoru - bija jautājums, vai karte uzzīmēt. Viņš izstiepts. Patiesībā, es neesmu redzējis tik smart klēpjdators uz Windows.

No akas krāsu, attēlu strauji mainās, kustības pagājis bez kavēšanās. Tas ir ļoti svarīgi, lai šāvējiem: ir attēls atlikta uz brīdi - un viss jums nogalināti. Un skaņa, arī ir svarīgi: jums ir nepieciešams visu laiku klausīties, lai paziņojuma darbības. radušās problēmas ar to. Man arī patika izvirzīja tastatūras ASUS, tā bija ērti.

ASUS VivoBook 15 X512 - Budžets un gaismas notebook. Tas sver 1,7 kg, un ne atlikt savus plecus mugursoma aiz muguras. Viņa spēks ir pietiekami dažādu darba slodzi, un 15 collu ekrānu, jo nepastāv ietvaros būs ērti skatīties filmas, parādīt prezentācijas. Tastatūra ASUS VivoBook paceļas un ļauj rakstīt par ērtu leņķi birstēm, tāpēc tas ir ideāli piemērots tiem, kuri drukāt daudz. Jūs varat izvēlēties krāsu no četrām iespējām: no spilgti koraļļiem līdz sudraba mieru.

Skats, kas var Asus VivoBook

Ja jūs atbilstat ar viņu uz paša sākuma par karjeras ceļu, kas paši ir ieteicams?

Ja cilvēki vēlas kaut ko mainīt, tie parasti ir neapmierināti ar to, kas notika ar viņiem. Un es nevaru teikt. Es nezinu, kas būtu noticis, ja man būtu darījis kaut ko citu agrāk, bet kur es esmu šobrīd, man bija pilnīgi apmierināts. Es par sevi ir atvasināts formulu minimālais panākumus.

Lai sasniegtu kaut ko, jums ir darbā. Bet ne tādā nozīmē 12 stundas diennaktī. Mums ir jāstrādā uz sevi un augt.

Piemēram, izstrādātāji ir gradāciju no Junior Tam Kungam. Tad ejiet uz galvas departamenta nodaļas vai uzņēmuma. Un, lai padarītu katru nākamo soli, būs nepieciešams vairāk pūļu. Piemēram, pieaugs no Junior izstrādātāju vidū, ir nepieciešams 2 gadus X un pūles. Lai pārietu no vidus uz vecāko attīstītājs - 4 gadi 2 un X * ir centieni. Galva - 6 gadi un X * ir 4 pūles.

Vai pastāv sava veida vispārējo noteikumu par tiem, kuri tikai sāk savu ceļu virzienā uz attīstību?

Pat divi noteikumi! Attīstīties katru dienu, kā jau teicu, un zināt savu mērķi. Tad mēs varam veidot attīstību, balstoties uz tā. Tas ir tāpat kā ar uzņēmuma stratēģiju. Tu nedomā par to, kur uzņēmumam jānāk šodien. Jūs domājat, ka jūs vēlaties būt pirmais tirgū 10 gadu laikā. Tad jūsu plāni katru dienu - naudas sodu sadalīšanās šo mērķi.

Daži cilvēki vēlas visu mūžu uz darbu ar attīstītājs. Kāds vēlas beidzot atvērt savu uzņēmumu, un kāds - lidot kosmosā. Pieņemsim, ka ir mērķis - kļūt par līderi. Tad jums ir nepieciešams no dienas sūknis spēju komunicēt un veidot attiecības. Pretējā gadījumā tas būs iespējams pēc 10 gadiem, lai atrastu, ka jums kļūt par atdzist dizainers, bet lielākā daļa vēl nav iemācījušies neko, un tāpēc nenāk tuvu savam mērķim.

Pacietība ir arī svarīgi. Ir nepieciešams pieņemt faktu, ka nekas nenotiek uzreiz. Ja vēlaties, 10 gadus no tagad tiešas vēsā, pilnīgi smalka sākt ar uzglabāšanu pagrabstāvā, kur jūs gatavojas darīt daži atkritumus uz lētu klēpjdators.

Kā viņi saka: suns, kas darbojas mašīnu, nezina, ko darīt, kad šis auto būs panākt. Ir svarīgi, lai izvairītos no šādas situācijas. Jums ir nepieciešams uzdot sev katru dienu: ko es uzzināju? Ko man darīt, lai tuvāk savam mērķim? Un, ja atbilde ir nē, ir nepieciešams reorganizēt savu stratēģiju.

Vai man ir nepieciešams talants, lai gūtu panākumus savā jomā, vai arī vienkārši ir daudz darba?

Iepriekš es biju pārliecināts, ka mums vajadzēja. Bet tagad es zinu daudz cilvēku, kas panākumus caur smagu darbu. Tāpēc es teiktu, ka situācija ir diezgan robežas. Ja jums ir talants, bet nav centību, jūs varat sabojāt to ļoti vienkārši. Ja jums nav tā - jūs varat veido par visu smago darbu.

Talants vajadzēja darīt lietas vieglāk un ātrāk. Piemēram, ja persona ar talantu liktu tik daudz pūļu, jo cilvēkiem, kuriem nav, tad tas, visticamāk, iegūt kaut sverhkrutogo.

Ja jūs izmantojat klēpjdatoru katru dienu - mājās, darbā, ceļojuma laikā, tad jums noteikti ir svarīgi, ka tā bija kompakts, viegls un redzams. ASUS VivoBook 15 X512 - tikai iespēja. Tās priekšrocības var ietvert arī displeja NanoEdge, kas ir praktiski nepiemīt rāmja uz visām četrām pusēm. Pateicoties šai jomā ekrāna līdz pat 88%! Un par cenu modeli varētu nosaukt pieņemamām cenām.

Uzziniet vairāk par Asus VivoBook