Mēs dodam out balvas par labāko grāmatu par Layfhakere komentārus!
Radniecība Motivācija / / December 19, 2019
Katru nedēļu Layfhakere - izplatīšanu. Ietilpst gudru komentētāju un grāmatas no izdevniecības "Mann, Ivanovs un Ferbers" izplatīšanu. Mēs paziņojam par pagājušajā nedēļā rezultātus.
Katru nedēļu Layfhakere - izplatīšanu. Ietilpst gudru komentētāju un grāmatas no izdevniecības "Mann, Ivanovs un Ferbers" izplatīšanu.
Reizi nedēļā komentētājs un viena grāmata atradīs viens otru, ar palīdzību krāšņās izdevuma, kas ir tuvāk, kas noteiktu, laimīgs pāris.
Paziņo par pagājušajā nedēļā rezultātus ↓
Saskaņā ar nedēļas uzvarētāja rezultātu bija asas komentāri uz rakstu
Būtība nav faktiski uz visiem "nav tāpat kā visi pārējie", un brīnīties, kāpēc? un vai jums ir nepieciešams to darīt?
Par sevi es saku: web programmētājs, studija darbinieki. Studija Sanktpēterburgā. Var, protams, pievienot divus centus Sanktpēterburgā aizbāzni 8 rītā līdz 18 vakarā, bet kāpēc? Jo tas ir darbs, ko veic biroja klātbūtnē nav nepieciešama. Turklāt, pat klātbūtne pilsētā ir ne vienmēr. Tāpēc, darbs mājās, vai nu tieši, vai arī mazā ciematā Mogiļevas reģionā, vai vienkārši tāpēc, ka pilsēta ir kā Kijevā. Satiksmes nav iesaistīta. Savā dzimtajā ciemā pat nedaudz ekonomika paceļ kā vienīgā persona, kas pērk vietējā veikalā nav parāda :)
Cik cilvēku? Cik biroja darbinieki, kuru klātbūtne birojā, maigi sakot, nav vajadzīgs? Un, ja nepieciešams, tas nav nepieciešams, no 9 līdz 18 gadiem. Ja visi šie cilvēki paliek mājās, kuri gatavojas pasliktināsies? Lielpilsētas būs mazliet brīvāka, ko šie cilvēki nebūs jāmaksā par noņemamā dzīvokli, virzīt ievārījumi, klausīties par "nāk lielā skaitā" (lai gan, godīgumu, es esmu savā adresē tas nekad dzirdējis). Kur būs jauni satiksmes sastrēgumi? Uzņēmumi būs nepieciešams mazāk biroja telpas, mazāk aprīkojumu uz darbu tiek iztērēts, tas būs iespējams samazināt vadītāju skaitu no burkāna un stick.
Jūs, iespējams, drīzāk par tieši nespēja pārvaldīt savu laiku, kad persona saņem brīvību un secina, ka, ja jūs nevarat strādāt birojā, jūs nevarat strādāt vispār? Tātad tālvadības darbs rasstavalyaet viss savā vietā. Ja darbinieks tiek vērtēts paveiktais darbs, nevis izlīdzināt kraukšķīgus balta mežģīnes un kaklasaiti, beigās uzņēmuma uzvaru uz produktu kvalitāti. Un pieprasījums ir cilvēki, kuri zina, kā kontrolēt sevi, pārvaldīt sevi. Tas nav novirzīšana "saimē", tas ir tikai pieprasījums pēc cita veida cilvēku: nevis "biroja planktons", un spēj darbu.
Autors - Ales Ogranovich - Iegūt grāmatu par to, kā uzlabot koncentrēšanās, lai apturētu traucējošos un padarīt patiesi svarīgas lietas - "18 minūtes"Pēteris Bregman. Apsveicam un Laimīgu!
Jūtieties brīvi paust savu viedokli, piedalīties diskusijās un saņemt dāvanas.
No Jaungada nedēļas uzvarētājs saņems grāmatu "Take vai dot"Adam Grant, nodrošinot paliekošu ietekmi uz lasītāju.