Kā veidot attiecības darbā

Dažreiz iemesls ir atlaišana sliktos noteikumiem ar personālu. Protams, ka darīja visu savu spēku?

Pat ja jums jāmaksā daudz uzmanību viņu profesionālā izaugsme, Apmeklējot visu veidu apmācību un absorbēt desmitiem grāmatu, jūs varat atrast, ka darbs neatbilda viņu. Un Neizbūvētie vai slikti attiecības ar vadību vai kolēģiem. Pirms jūs nolemjat, ka jūs nesaprotat, un rakstīt paziņojumu, mēģināt mainīt situāciju.

Ļaujiet citiem justies lieliski

Tas ir īpaši grūti izdarīt, ja jūs tiešām zināt tēmu labāk nekā citi. Jūs varat atpazīt vērtīgu darbinieku, un tajā pašā laikā, lai ienīst, ja jums nav rūpēties par saziņu ar kolēģiem. Mēģiniet atrast darbu katras neapstrīdamas priekšrocības un atzīmējiet to. Tas būtu jādara regulāri un patiesi. Palielinot pašapziņu kolēģi, jums radīs pozitīvas emocijas saistībā ar sevi, kas uzlabos komunikāciju.

Runāt par to, kas ir interesants sarunu biedrs

Sākt sarunu ar galvu uz algu pieaugumu ar priekšlikumiem, lai uzlabotu uzņēmuma darbību, tās peļņu un statusu. Aprakstīt galvu iespējas, lai sasniegtu šos mērķus, kā arī viņu līdzdalību šajos procesos. Tikai tad var netraucēti piegādāt galvenajam mērķim vizītes.

Sazinoties ar kolēģiem izteikt interesi stāsti par bērniem un suņiem, uzdot dažus skaidrojot jautājumus. Dodiet sajūta, ka jūs interesē sarunu biedrs dzīvi, un jūs saņemsiet savu atrašanās vietu.

Cieniet citu cilvēku viedokli

Ja jūs vēlaties, lai saglabātu attiecības komandā, tas nav nepieciešams runāt nopietni par neticība kolēģiem pozīciju. Kad runa ir par darbu, argumenti savu viedokli un būt maksimāli pareizi un draudzīgi. Atcerieties, ka katrs viedoklis ir tiesības pastāvēt. Respektē citu personu, jūs saņemsiet atgriešanās attiecībā uz sevi un saviem argumentiem. Šis stāvoklis tiks ne tikai stiprinās attiecības, bet arī veicināt idejas un saņemt atbalstu.

Atzīstiet savas kļūdas

Visi ir nepareizi. tas ir svarīgi atzīt godīgi un patiesi, lai saglabātu attiecības. tas nav ļoti patīkams daļa, bet gan jautājums par citiem. Ja jūsu kļūda var labot, paziņot kolēģiem, ka jums uzņemties atbildību par sevi. Tātad jums saglabāt nosaukumu īsts profesionālis.

Necentieties mainīt cilvēkus

Nelietojiet padoties savtīgām jūtām, pagriežot laiku par virkni piezīmēm un moralistic. Atrast pozitīvās iezīmes, kas saviem vienaudžiem un akcentēt uzmanību uz tiem. Tolerance padarīs jūs spēcīgāku, kā personu un profesionāli.

Uzziniet, kā klausīties

Tas ne tikai palīdzēs kļūt dvēsele uzņēmuma, bet arī uzlabot savu profesionālo uzticamību. Klausīšanās - diezgan reti, un tādēļ vērtīga parādība. Bieži vien problēma mums ir nepieciešams, lai atrisinātu uzklausīt sarunu biedrs (kolēģiem, klientiem, boss un tā tālāk). Ja jūs neesat uzmanīgi, pārtrauc, tas rada tikai kairinājumu un pazemot personu. Klausieties, un jums tiks apbalvoti!

Aplieciniet labas manieres

Pieklājība, precizitāte, kārtīgums, svaiga un dzīvespriecīga veida, piemēram, viss. Ar šādu jauku personas, lai apspriestu svarīgus jautājumus un sazināties. Pārvērš, un jūs redzēsiet, kā mainīt pasauli ap jums. Iedrošiniet savus kolēģus kādu rituālu, kas noteikti būs, kas saistīti ar jums. Piemēram, lai gardus sīkdatnes no rīta. Pozitīvas emocijas no tējas būs cieši saistīta ar jums psiholoģiski pozicionēšanas sazināties.

Piemērot šos padomus katru dienu. Tas palīdzēs jums tuvāk kolēģiem un augt kā persona. Turklāt, lai kontrolētu situāciju patīkamāku nekā būt viņas ķīlnieku.