Kā piesaistīt cilvēkus: noslēpumus īpašiem pakalpojumiem
Radniecība Grāmatas / / December 19, 2019
5 padomi no īpašā pārstāvja
1. Izlīdzināts ego
Katrs no mums ir dabiski centrs savu dzīvi, un vienmēr paliek tā. Lai saņemtu šādu dāvanu, jo uzticas cita persona, jums ir, lai dotu viņam to pašu dabisko, normālu paštēlu. Par citu dzīvi, neatkarīgi no tā, kam tie ir atbildīgi, griežas ap tiem. Nav jums. Lietojiet to kā dots, un viņi uzticas jums.
Robin DrikVispievilcīgākā aspekts uzticēšanās - vienkāršība, pazemība viņa lepnumu.
2. Netiesājiet
Respect viedokļus, uzskatus un viedokli citiem, pat ja tie ir svešinieki, lai jums un ir diametrāli pretēji jums. Nav viena uzticas tiem, kas skatīties uz leju uz tiem, un viņi nesaprot. Nevērtējošas pieņemšana - visefektīvākais stimuls veidot uzticību.
3. Pieņemt un novērtēt, cik svarīgi ir citi
Katrs cilvēks raksturo godīgums - neatkarīgi no viņa stāvoklis dzīvē - un būt cienīgs viņa uzticību, jums ir uzņemt to, lai pierādītu savu godīgumu un izveidot savstarpējs. Visi no mums piedzimst ar svēto tiesības uz savām idejām, un neviens nav piedzimis ar vēlmi iznīcināt vai atvairīt citiem. Integritāte - pamats cilvēku sabiedrībā.
4. Cieniet veselais saprāts
Pretoties kārdinājumam doties uz personu, lai izraisīt emocijas, argumentēt, pārspīlēt, manipulētu vai piespiest. Stick uz faktiem, godīgi un patiesi.
Robin DrikTikai tie, kuri paļaujas uz veselo saprātu, godīgumu un integritāti, kas spēj izveidot stabilu pamatu kopīgām interesēm, uz kuriem uzticas.
Trust, pamatojoties uz emocionalitāti, ilgs tikai līdz nākamajai pieplūdums emocijas. Vadība pamatā ir bailes, iedvesmot tikai bailes. Pārliecināt cilvēkus, ka jums ir cienīgs uzticības, un tie būs tic jums.
5. Be dāsna
Negaidiet, ka jums dos pārliecību, ja jūs neuzticaties pats. Cilvēki nemēdz ticēt tiem, kas izvēlas vienpusīgs attiecības. Egoisms atbaidīšanas. Dāsnums piesaista.
Visvairāk dāsna dāvana no jums - jūsu uzticību. Visizturīgākā dāvana, ko varat piedāvāt - uzticība daudzus gadus.
4 soļi veidot uzticību
1. Izlīdzināt savus mērķus
Pirmkārt, galīgais mērķis - balvu, kas attaisno visi ceļ viņu uz altāra upuri. Izvēlieties to uzmanīgi un sekot reliģiski. Do not get apjucis mazākos mērķus, neatkarīgi no tā, cik svarīgi tie var likties.
Otrkārt, atrast mērķi un atrast citu labu iemeslu, lai atpazīt savu nozīmi.
Treškārt, meklēt veidus, kā apvienot savas un citu lietotāju mērķus. Centieties, lai padarītu tos daļa no problēmas procesa sasniegt savu mērķi, un jūsu mērķis - daļu no sava uzdevuma. Ja jums izdodas, jums spēku, iespējams tikai ar kopīgiem centieniem.
2. Apsveriet kontekstu
Lai veiksmīgi apvienot savu un citu cilvēku darbu, ir nepieciešams zināt vēlmes, uzskatus, personības iezīmes, modeļus un citus demogrāfisko raksturojumu. Šie ir galvenie komponenti, kas nosaka kontekstu. Uzzināt visu un vairāk. Tātad jūs saprotat, ko cilvēki patiesībā, nevis mēģina iztēloties sevi vai ko jūs iedomāties tos savās briesmīgajiem fantāzijas.
Robin DrikSpēja izprast cilvēkus ietver zināšanas par to, kā jūs meklēt viņu acīs.
Ja tie ir nepareizi ideja par jums, centieties parādīt sevi klāt. Cilvēki ir tas, ko viņi ir, lai meklētu tām atbilstošu pieeju, nemēģiniet tos mainīt. Vispār, nav strīdēties ar kontekstu.
3. Izstrādāt kontaktu plānu
Kad jūs tikties ar potenciālajiem sabiedrotajiem, rūpīgi plānot tikšanās, it īpaši pirmo. Izvēlieties ideāli piemērota vide. Rūpīgi pārdomājiet par to būtu atmosfēra, raksturs notikuma, ideāls laiks un vieta jūsu pirmie vārdi, jūsu mērķis un ieguldījumu - ko jūs piedāvājat.
Pateicoties pārdomāta un organizēta tikšanās jums būs iespēja uzvarēt uzticību ātrumu upes, tiecoties uz jūru, un veic ar to, viss, kas attiecas uz to.
4. Veidot attiecības
Lai veiksmīgi saskaņot savus mērķus - un saglabāt sasniegumus, - runā vienā valodā, burtiski un pārnestā nozīmē. Vārdi - un jāatklāj savas rakstura īpašības - pamata instrumenti, veidot uzticības pilnas attiecības.
Lai izveidotu spēcīgu ilgtermiņa attiecības, kas palīdzētu sasniegt mērķus, izmantojot valodu veselo saprātu, cieņu un uzmanību pret cilvēkiem. Uzticība valoda - mutiski un neverbālā - tā nav balstīta uz narcissistic, aplēsēm, bezjēdzību vai pašu interesēs. Viņš - un viss dzīvesveids - ietver izpratni, nozīmes atzīšana un cieņu citiem un palīdzēt. Galvenais - tie, ne jūs.
Pat tad, ja tiek aizmirsts attiecību izmaiņas un mērķiem, vārdi un sajūtas tās izraisa, var palikt uz visiem laikiem atmiņā.
Uzziniet vairāk par to, kā novērtēt citus cilvēkus un apzināt savas vajadzības, vēlmes, vajadzības, nodomus un bailes, lasīt grāmatu "Building uzticību procedūrām īpašiem pakalpojumiem."
Pirkt grāmatu